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2022-05-27 17:27:39
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1.從營業執照登記開始,公司注冊資本不低于200萬元,以及健全的公司章程、制度、安全管理制度和工作規則。
1.從營業執照登記開始,公司注冊資本不低于200萬元,以及健全的公司章程、制度、安全管理制度和工作規則。
2.公司辦公場所(租賃提供不動產權證、租賃證明材料,辦公場所60平方米以上,營業執照注冊地址與辦公地址一致)。
2.公司辦公場所(租賃提供不動產權證、租賃證明材料,辦公場所60平方米以上,營業執照注冊地址與辦公地址一致)。
3.公司工作人員(相關培訓師5名,大專以上學歷,企業為其繳納社保3個月以上)。
3.公司工作人員(相關培訓師5名,大專以上學歷,企業為其繳納社保3個月以上)。
4.公司辦公設備(電腦、桌椅、打印設備、人力資源管理系統等)。
4.公司辦公設備(電腦、桌椅、打印設備、人力資源管理系統等)。
5.工商行政管理部門出具的《企業名稱預先核準通知書》。
5.工商行政管理部門出具的《企業名稱預先核準通知書》。
具備上述條件,即具備人力資源服務許可證申領條件,在準備好申請材料后,即可在人社局申領許可證。
具備上述條件,即具備人力資源服務許可證申領條件,在準備好申請材料后,即可在人社局申領許可證。
如何在成都注冊人力資源公司
隨著高端技術人才的稀缺,越來越多的公司希望獲得這些人才的信息。但沒有專業機構幫他們推薦,所以近年來,獵頭公司和招聘中介服務如雨后春筍般遍地開花。而正規的獵頭公司需要辦理人力資源服務許可證才能從事相關業務,這也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力途徑
保障措施
隨著高端技術人才的稀缺,越來越多的公司希望獲得這些人才的信息。但是,沒有專業的機構可以幫助他們推薦。因此,近年來,獵頭公司和招聘中介服務如雨后春筍般遍地開花。而正規的獵頭公司需要辦理人力資源服務許可證才能從事相關業務,這也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障
人力資源服務許可證經營范圍為:人才供需信息采集、存儲、發布、咨詢服務;人才推薦:人才招聘;這主要是為了獵頭和招聘
人力資源服務許可證經營范圍為:人才供需信息采集、存儲、發布、咨詢服務;人才推薦:人才招聘;這主要是為了獵頭和招聘
人力資源服務許可證辦理流程
人力資源服務許可證辦理流程
1.工商行政管理部門核發的機構名稱(名稱應與人力資源服務內容相關,不得為“某中心”“職業介紹所”)及預先核準通知書或營業執照復印件
1.工商行政管理部門核發的機構名稱(名稱應與人力資源服務內容相關,不得為“某中心”“職業介紹所”)及預先核準通知書或營業執照復印件
2.申請報告:包括名稱、地址、申請事由、資金、經營范圍等,范圍:境內專業中介機構。
2.申請報告:包括名稱、地址、申請事由、資金、經營范圍等,范圍:境內專業中介機構。
4.公司章程(明確服務的宗旨、對象和形式;組織組成和分工;經費等)及相關內部規章制度
4.公司章程(明確服務的宗旨、對象和形式;組織組成和分工;經費等)及相關內部規章制度
100名以上專職人員資格證書(人力資源經理、職業指導師資格證書或四川省
人力資源服務資格證書)及相應中專以上學歷。并提供意向書或與專職人員簽訂的勞動合同或勞動協議。三名人力資源專業人員需要三個月的社保記錄。
100名以上專職人員資格證書(人力資源管理師、職業指導師資格證書或四川省人力資源服務資格證書)及相應中專以上學歷。并提供與專職人員簽訂的意向書或勞動合同或勞動協議。三名人力資源專業人員需要三個月的社保記錄。
人力資源服務許可的主要難點在于:1。需要50平方米的辦公空間;2.三個人力資源專業人員需要三個月的社保記錄,這是硬性條件,所以時間周期長,流程復雜。多由代理公司代辦
人力資源服務許可的主要難點在于:1。需要50平方米的辦公空間;2.三個人力資源專業人員需要三個月的社保記錄,這是硬性條件,所以時間周期長,流程復雜。多由代理公司代辦
如需在成都辦理人力資源許可,可關注我們,價格實惠,關系到位
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