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2022-04-26 13:43:32
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勞務派遣公司的注冊條件可以歸納如下:股東達到法定人數。股東出資達到法定最低資本。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,其注冊資本不得低于200萬元人民幣。股東應當共同制定勞務派遣公司章程。有符合有限責任公司要求的公司名稱和組織機構。5、有人才派遣公司駐地。《勞動合同法》規定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂二年以上的固定期限勞動合同,但在實踐中用人單位與接受勞務派遣單位簽訂的勞務派遣協議往往只有一年甚至更短,從而導致勞務派遣協議到期的被派遣勞動者進入失業狀態,為了保護被派遣勞動者的利益,《勞動合同法》規定,勞務派遣單位應當在勞動者不工作期間向其支付勞動報酬。雖然用人單位不是用人單位在勞動法律的意義,但由于被派遣勞動者實際上是在用人單位提供勞動,接受用人單位的管理,因此,用人單位也需要被派遣勞動者相應的義務。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條勞務派遣單位的設立,依照《公司法》的有關規定執行。勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。
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