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2022-04-24 12:07:59
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首先我要告訴大家，注冊公司這個動作是開勞務公司最簡單的，但也是必不可少的。
對于這個問題，很多地方都有很多“業務型”的答案。告訴你市場監督管理局是怎么要求的，然后我再告訴你一些網上查不到的信息。
對一家小型勞務公司的描述過于籠統。無論是小型的“勞務派遣公司”還是“人力資源公司”，都是勞務服務行業最常見的公司，但又完全不同。
“勞務派遣有限公司”一般是指我們行業的上游公司，在我們行業內稱為“一手”或“派遣公司”。就是直接和用人單位簽訂合同的角色，有一個職業資格:《勞務派遣經營許可證》，這個我們后面會講到。
所以人力資源有限公司，它更寬泛一點，它可以是我們行業的上游“單手”，也可以是下游的“二手訂單”或者是偏向招聘的純招聘公司。他們之間的區別就看他有沒有勞務派遣經營許可證，因為跟用人單位合作，用人單位需要你把支付給你的費用開票，所以你要開票“勞務費”或者“勞務費”的話，你的經營范圍里面需要有“勞務派遣”這個項目。如果要有這個項目，需要有《勞務派遣經營許可證》。
所以，想開店，開網絡招聘公司、直播招聘公司，或者調單公司，直接和求職者打交道，招人，送上游套現。該經營模式無需注冊“勞務派遣公司”和經營范圍包含勞務派遣項目的“人力資源公司”。你只需要注冊一個簡單的人力資源公司。
那么注冊這類人力資源公司有什么要求呢？如果你想在你的營業執照上有人力資源，在你的營業執照上有人力資源服務，你需要有一個人力資源服務許可證。當你有了這個執照，你的營業執照就可以下來了。是的，先有執照，再有營業執照
.
那你說，這么麻煩，我的營業執照上能不能別有“人力資源”兩個字？反正我不直接跟企業合作，你不需要發票。好吧，不管你是代理還是網絡招聘，都是非法經營、無證經營。勞動監察部門可以隨時讓你停業。各地勞動部門經常開展“人力資源服務市場環境清理整頓”行動，抓得最多的就是你。
申請這個資格需要什么條件？網上說的大部分都不重要。重要的是一點：5個人力資源資格證書，注意是人力資源資格證書，不是下面的人力資源管理師證書。
注冊的所有困難都在這里。你需要具備其中5項資質（有的地方需要具備3項或4項），而持有這5項人力資源資質的人就是你的員工，很多地方還需要提供社保繳費記錄。
這個證書通常是在當地人社部門參加培訓、考試才能拿到，但一年才拿到一次，所以現在問題來了。等明年我們幾個人都通過了考試，我們再開一家公司。當然不.一般遇到這種情況，我們都是找代理公司來處理。他們有這方面的資源，可以幫你解決。付錢就行了。
多少錢？如果有辦公場所，上海整體位于http://www.yundianhui.com/，地方越小成本越高。
這個證書在我們行業很少是我們自己做的。我在哪里可以找到這五個證書？向同行朋友借錢？不僅欠人人情，還要交社保，不如找代理。
所以，這也是為什么一些中大公司要求員工考這個資格證的原因，因為他們不僅注冊，還有年審。第二年，我們公司有五個人有這個證書。第二年，我不需要給別人掛靠資格證的費用，也不需要給外地人交社保。還有，你必須有大學學歷才能拿這個證書。
就說“勞務派遣經營許可證”吧。一般我們與企業和工廠合作。在95的情況下，你有很棒的技能，但你沒有這個
證，也無法與企業簽訂合同。就是我一單都下不了。
辦理這個證明有什么困難？網上有很多“工商”的答案，我們就不說了。讓我們談談你不知道的事。首先，200W注冊資本，實繳，什么是實繳？什么是訂閱？實收就是你申請這個證，你要拍桌子上的錢，你要有這么多現金。什么是訂閱？我想這就是錢。我先欠，慢慢還。
很多人說，我有200W，我還做什么勞務派遣？我是來掙200W的，一些勞務產業發達的城市需要繳納欠薪保證金。那個問題來了。我該怎么辦？兩種方法：向朋友借，借完后放在自己賬戶里，證書下來再還給別人。
或者找個代理人，預支錢什么的幫你搞定。還是付錢好。
多少錢？在上海，有辦公場所，其他條件都符合。http://www.yundianhui.com/，還有人直接從別人手里買資質，直接買你的公司，法人和股東變更為我的。一些經營不好的人會便宜一些。為什么要買別人的二手的？由于注冊時間較長，新公司在某些方面還存在不足。當然，這不建議用于新的操作，你也很難控制其他隱藏的風險。
對于這條線的報名和資質，除非符合所有條件，否則還是要找代理，因為毫無頭緒，資質證書和百萬現金都是難啃的硬骨頭。
上面，這是你在百度上找不到的結果。
讓我們回到這個問題的起源。如何開設勞務公司？我們的勞務公司起步很簡單。它支付了一年的辦公室租金，購買了一些辦公家具和用品，并獲得了一個很好的營業執照。進入門檻很低，不需要其他投資。但是，要想做好工作，最重要的還是“人”。
人力資源公司是招聘之王，誰手里有人，誰就有話語權。
注冊好公司后，需要仔細選擇上游合作伙伴（這很重要），前期定位想做的企業
職業類型，選擇適合本地人的企業，找到你當地投入產出比最高的招聘渠道。
不要以為只有具備資質才能創業。我們這行人太多了，一部手機，每天能調配100-200個資源的人。
因此，不要在開始跑步前就把跑鞋準備好。當然，有跑鞋保護膝蓋是必要的。
我希望你能理解。
如有需要，可以給剛入行的您兩份我們的干貨資料：
“把勞務從頭到尾講清楚”
“勞動俚語”
我希望我能幫到你。我在這里見過。難道你不想贊美和支持嗎？
東莞家政勞務外包公司注冊條件
我先告訴你一個事實：
在我們這個行業，開一家勞務派遣公司，注冊登記，是最簡單的事情。
之所以說注冊勞務派遣公司簡單，是因為其勞務派遣經營許可和人力資源服務許可作為準入類許可，花錢就能辦成。在這里，花錢可辦是指你可以找到一家代理公司，并支付費用。不像一些準入許可，花錢沒有用，需要足夠的人脈。
因此，根據實際情況，可以分為兩種情況。一種是你符合所有條件，要根據百度上的各種答案，向市場監督管理局和勞動監察部門提出申請。
但絕大多數人都處于另一種情況，即不符合規定的報名條件。對于這樣的朋友，準備1萬-4萬元現金就是你的報名條件，因為90的新朋友都不符合要求，所以最好把時間花在前期的操作上。
之所以需要1萬-3萬元，是因為各地代辦公司收取的費用不一。會有不同的價格根據您的條件缺乏。對于大多數人來說，有什么辦公場所、辦公用品齊全、管理制度等并不難，盡管勞動監察部門在辦理勞務派遣經營許可證時要上門檢查經營場所。
但如果你開了一家正規公司，誰不租辦公室買東西呢
公共家具？
其他很多信息在網上都能查到，但200萬的實繳驗資報告卻很少有人能自己辦理。
什么是實收200萬？說白了，就是辦理這個勞務派遣經營許可證，要拿出200萬現金。有人說我可以找人過橋墊資。如果需要找墊資花錢，這件事最好交給代理公司，省得你東奔西跑的麻煩。
還有一個條件很多人都不符合，那就是3-5個人力資源資格證書（各地要求數量不一），因為這是申請《人力資源服務許可證》必須提供的材料。
對于剛開始做這項業務的人來說，別說公司名下有3-5名持有人力資源資格證的員工，就連注冊之初公司也不可能有3-5名合伙人。去參加考試？一年一兩次。去招募？現在招不一定能招到證書，等招到了再辦公司？
而且現在很多地方要求提供的HR資格證書必須是你公司的員工，有社保繳納記錄。所以也正因為如此，很多創業公司的HR服務許可的辦理會交給代理公司，他們手里就有這樣的持有者和解決方案。
因此，大部分公司會要求員工入職后每年都要考“人力資源服務/資格證書”，因為兩個執照不僅注冊，而且年審，還是需要這些證書的。如果他們有，他們不需要花錢在代理公司。
有人會有疑問，我注冊的是勞務派遣公司，為什么要辦理《人力資源服務許可證》？
的確，如果你的職位是做勞務派遣公司，就不需要做其他業務，也不需要招聘，也不需要做人事代理。你只需要給你的客戶開“勞務費”或“勞務費”的發票。我根本不需要“人力資源服務許可證”，也就不需要3-5份“人力資源服務/資格證書”了。
這就是理論和現在
真實差距，是的，作為勞務派遣公司，如果你不開店，不直接招聘，不做任何其他人力資源服務，只做派遣業務，從你的角度來說，是沒有必要的。
但你不需要并不意味著客戶不需要。你去洽談業務時，大家聊得很開心。簽合同時，客戶讓你提供三證（營業執照、人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證），你瞬間懵了。為什么客戶要求我做的派單業務要有“人力資源服務許可證”？沒必要
客戶不知道為什么，因為這里的公司都在講它，因為所有的客戶都想要它，我不能用它，但你不能沒有它。
你不能告訴你的客戶我不是為了省錢才拿到這個證書的。反正我只做調度，不做招聘業務，可以嗎？
顯然你不能這么說，所以一切都需要準備好。
因此，注冊勞務派遣公司非常簡單。如果你有200W現金，5名優秀員工有“人力資源服務/資格證書”，或者準備1萬-4萬元現金，讓代理公司幫你辦理。
開辦勞務派遣公司難。你需要開拓企業客戶，開發下游人力供應渠道，項目管理運營團隊，一定的工作經費。
如果有需要，我可以給你一些這方面的信息，希望對你有所幫助
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