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2024-10-07 09:12:20
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一、組織機構的建立以企業領導為總負責，組建滅火與應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成。
滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警與接處警程序1. 報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位 24 小時監控。
監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火與應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施1. 為使滅火與應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序與措施1. 當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序與措施1. 所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
救災小組成員應在火場待命。
醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
應調集車輛，確保交通暢通。
指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作1. 落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
每年應保證 1 - 2 次消防演習。
定期檢查、維護消防設施。
還需堅持“早預防、早發現、早報告、早救治”原則，要求全體師生牢固樹立安全第一的意識，落實責任到人，嚴格執行各項規章制度，發現問題及時報告和處理。同時，在發生事故時，領導小組成員應立即就位，統一指揮，確保信息聯絡暢通，車輛、人員疏散及時。
以上是公司消防應急預案的一般流程，具體實施應根據公司的實際情況和相關法律法規進行調整和完善。
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