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2024-07-10 08:56:24
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鄭州注冊公司的退休政策規定涉及到多個方面，包括退休年齡、工齡要求、特殊工種的退休條件以及因病或非因工致殘的職工的退休條件等。
根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合以下條件之一的，應該退休：
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
對于特殊工種或因病、非因工致殘導致完全喪失勞動能力的職工,退休年齡和工齡要求可能有所不同。例如,從事特殊工種的男職工年滿55周歲、女職工年滿45周歲,且工齡滿10年,可以提前退休。對于因病或非因工致殘的職工,男年滿50周歲、女年滿45周歲,且工齡滿10年,經醫院證明和勞動鑒定委員會確認后,也可以申請提前退休。
在鄭州，特殊工種的要求包括在高溫、井下、高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。有些工傷職工，喪失勞動能力，經過批準，也可以提前退休。
因病或非因工致殘的職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，且工齡滿10年，經醫院證明和勞動鑒定委員會確認后，也可以申請提前退休。
在辦理退休手續時，職工需要準備相關的材料，如身份證、退休申請表、戶口本、工作證明材料等，并按照規定的流程進行申請和審核。
需要注意的是，退休政策可能會隨時間和具體情況而有所調整。因此，建議職工在準備退休前，詳細咨詢當地社保局或相關部門，以了解最新的政策規定和辦理流程。
由于退休政策可能會變化，
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