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2024-06-05 09:33:16
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注冊香港公司收傭金的行為在法律上是合法的，但需要注意具體的執行細節和可能遇到的稅務問題。
注冊香港公司收傭金通常是合法的。提到，如果公司是在自行注冊香港公司并收取傭金，那么這是不合法的。但如果公司是在注冊處使用提供的服務，并且傭金是作為服務費用的一部分，那么這是合法的。
在稅務方面，傭金的收入和支出都需要按照規定進行申報。如果傭金收入是由在香港經營業務的人士賺取，但產生傭金的活動全部都在香港以外進行，則該筆傭金不須在香港課稅。傭金支出時，如付給個人需要提供收傭金的個人詳細數據（包括聯系方式,身份證或PASSPORT），以供稅務局核實是否有轉移公司利潤的情況。此外，香港公司有傭金支出的一定要引起重視，并準備好相關的資料，以備將來可能被稅務局詢問時有所憑證。
在實際操作中，需要注意的是，如果單純為了用公司賬戶收付傭金，而不是作貿易之用的，用香港公司未必是最好的選擇，反而是用英國、新西蘭、美國等公司處理更好些。同時，香港公司支付傭金時應按《營業稅稅目稅率表》服務業稅率5%，代扣代繳營業稅。
注冊香港公司收傭金在法律上是允許的，并確保所有的操作都符合稅務規定。如果有任何疑問，建議咨詢注冊處或律師的意見。
注冊不同行業的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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