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2024-05-31 09:31:13
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1. 基本原則- 創始人控股權：創始人要確保的控股權。
股權價值最大化：股權分配起碼得遵循下面原則之一，即股權根據自身情況，進行出資，并明確出資方式不限于資金，還可是土地使用權、商標權、不動產等。
不要平均分配股權：平均分配股權之后，股東決策出現不一致的情況之下就沒有拍板人，很容易導致無法決策。
2. 基本形式- 按出資比例分配：這是最常見的股權分配方式，也是比較合情合理的。出資多的，占股權多一些，出資少得所占比例要少一些。
按貢獻大小分配：根據各股東對公司發展的貢獻大小來進行分配。
按股東職位分配：根據各股東在公司的職位高低來進行分配。
按合同約定分配：根據股東之間的合同約定來進行分配。
1. 創始人控股型- 創始人占比：創始人占比超出三分之二，即67%，合伙人占18%，團隊預留15%；這種模式適用于創始人投入資金最多、能力最強的情況。在股東內部，持股形式是民主的，但最終由老板決定，擁有一票/否決權。這種股權模式適合合作伙伴擁有核心技術，自主創業創意，支付大部分資金，屬于自己團隊的技術。
2. 創始人相對控股型- 創始人持有股權：創始人持有51%的股權，合伙人合計占34%，員工保留15%的股權。在這種模式下，除了少數事情(如增資、解散、續簽公司章程等)外，其他大部分事情都可以由老板自己決定。
1. 股權分配是一個動態的過程- 股權分配是一個動態的過程，即便公司已經上市，也會因發展需要而調整股東結構。
2. 制定合適的股權分配方案- 制定合適的股權分配方案，是每個企業所必須要做的工作。
3. 股權轉讓變更的最新政策和流程- 自然人變更股權必須要先去稅務做自然人完稅證明，這跟以往是不一樣的，以往是直接去工商局就能變更的，現在不行了必須要先去做自然人股東完稅表信息采集才行。
具體操作還需要結合公司的實際情況和法律法規的要求。如果有任何疑問，建議咨詢專業的財務顧問或律師。
注冊不同行業的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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