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2024-05-29 11:45:22
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香港注冊的公司能否雇用大陸人是一個涉及法律和行政程序的問題。
香港公司雇傭內地員工的合法性香港公司不能在內地直接聘請員工。一般來說,香港企業直接雇傭內地員工,內地法院一般作為勞務關系來處理,而不作為勞動關系。
法律責任如果香港公司在內地聘請員工,可能會被視為非法雇用,雙方都可能受到懲罰。
工作簽證申請香港公司如要聘用內地雇員,必須申請香港工作簽證。申請條件包括無犯罪記錄、具有良好的教育背景或技術資格,并且能找到合適的工作職位。
科技人才輸入計劃為了滿足科技行業在人才方面的需求,香港推出了“科技人才輸入計劃”,為海外和內地科研人才的輸入實施快速處理安排。成功的技術公司或組織可以分配到人才進口配額。
法律風險雇傭內地員工時需要了解香港的勞動法規和用工成本等情況,
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