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2022-04-01 17:10:50
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自今年海南省發布《海南保稅港2020年投資指南》以來,海南再次成為眾多投資者關注的焦點。18年來,海南不斷加大發展力度,全面展示海南保稅港投資政策、投資機會、投資區域、投資促進機構等投資要素,為全球投資者在海南開展投資和經貿活動提供指導。
那么海南投資注冊公司有哪些優惠政策呢?為支持海南自由貿易港建設,企業所得稅相關優惠政策如下:
一、在海南保稅港注冊、實際經營的鼓勵類工業企業,減按15的稅率征收企業所得稅。
對總部設在海南保稅港的符合條件的企業,僅對其總部設在海南保稅港的分支機構的收入,按15的稅率征稅;對總部設在海南保稅港以外的企業,按15的稅率征稅。第十五條稅率僅適用于其在海南保稅港內符合條件的分支機構的所得。
2. 在海南自由貿易港設立的旅游、現代服務業、高新技術產業企業新增對外直接投資所得,免征企業所得稅。
本條所稱新增境外直接投資收入,應當符合下列條件:
(一)境外新設立分支機構取得的營業利潤;或持有20股(含20股)以上的境外子公司新增境外直接投資所對應的股息收入。
(2)接受國(地區)法定企業所得稅稅率不低于5。
本條所列旅游、現代服務業和高新技術產業,適用海南保稅港鼓勵類產業清單。
3.企業在海南設立自由貿易港,新買的(包括自建和自主研發)固定資產或無形資產單位價值不到500萬元(其中包括)允許一次性計入當期成本,在計算應納稅所得額時扣除新購置(包括自建、自建)的固定資產或無形資產,單位價值超過500萬元的,可以縮短或加快折舊、攤銷期限方法。
海南保稅區公司注冊要求:
1. 公司名稱:編制多個公司名稱(3個以上);
2. 公司注冊地址:注冊海南保稅區公司在工商登記和稅務登記過程中,需要提供詳細的注冊地址信息,主要是商業辦公地址,提供房產證和租賃合同。
3.公司注冊法定代表人、監事、股東:年滿18周歲,在海南省工商、稅務系統無不良記錄,持身份證的自然人或公司;
4. 公司注冊資本:海南政府不需要公司的注冊資本在海南自由貿易區,這就是說,股東的投資,投資時間、投資方法是自己同意,記錄在公司的章程,除了特殊的行業。
5. 公司經營范圍:普通產品銷售和咨詢服務可直接納入經營范圍,特殊行業或產品需取得行業許可證后方可納入經營范圍;
海南保稅區注冊公司流程:公司名稱審批、公司章程等材料、提交資料、辦理營業執照、刻制公司章、銀行開戶、稅務登記到國家稅務局/地方稅務局、稅務查證。
海南保稅區公司注冊所需材料
1. 公司設立登記申請書由社會代表簽署;
2. 指定代表或共同委托代理人證明書須由董事會簽署;
3.由發起人或者股東大會主席、出席會議的董事簽署的股東會或者成立大會的會議記錄(設立文件),相當于股東會決議(設立文件);
4. 由全體發起人或者全體董事簽署的公司章程;
5. 自然人身份證復印件;
6. 董事、監事、經理的任命文件及復印件;
7. 法定代表人辦公文件及復印件;
8. 住所使用證明;
9. 企業名稱預先核準通知書
海南保稅區注冊公司稅務申報
海南保稅區公司注冊、稅收優惠政策解讀
海南保稅區公司注冊、稅收優惠政策解讀
從2020年2月2020年2月至4月,大企業和其他企業(不含機關事業單位)三單位社會保險繳費減半。財政、人力資源和社會保障、稅務等部門將根據預算法的有關規定,結合減免稅情況和當地情況,決定是否調整2020年社會保障基金預算。
因疫情造成生產經營嚴重困難的企業,可申請緩繳社會保險費。由同級社會保險經辦機構受理審核,報省級社會保險行政部門審批后實施。延誤時間從本省疫情結束后的當月起計算,原則上不超過6個月,延誤期間免交滯納金。
根據工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部《關于印發中小企業分類標準的意見》(工信部聯合企業(2011)號。300)和其他相關規定確定企業的豁免。其中,小、中、微企業包括有從業人員的個體工商戶,按企業費率繳納;其他企業性質的用人單位,是指第一款第(二)(四)項所列的用人單位。《海南省城鎮職工基本養老保險條例》第二條。新開工建設項目工傷保險費由建設總承包單位進行劃界并享受相應的減免政策。
2020年2月,省級社會保險經辦機構組織市、縣社會保險經辦機構將三個社會保險單位繳納的保險費全額退還。
為保障被保險人的社會保險權益不受影響,各社會保險經辦機構的經辦機構應當對減免社會保險費的企業和人員做好個人權益的標識和記錄工作。
繼續實施失業、工傷保險降費政策,將實施期延長至2021年4月30日。
定期降低社會保險費,降低失業和工傷保險費率,是我省實施國家統一部署,保障我省企業生存和發展的一項重要措施。時間緊,任務重,要求高,各級社會保障、財稅、就業等部門都在努力各部門要提高意識,統一思想,認真組織實施,強化責任,加強溝通合作,確保政策落實有效。做好社會保險費申報、核銷、繳費銜接工作,加強部門間信息共享,確保各項工作順利有序進行。加強政策宣傳,正確引導輿論,有效增強企業獲得感;確保參保人員社會保險待遇不降低,按時足額發放。
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