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2022-03-29 17:31:53
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公司章程一經生效,即具有法律效力。可見,公司章程對公司如此重要,那么一個人有限公司的章程是什么?應該怎么寫?下面就一起來看看郝順家小編為大家帶來的2022年一人公司章程范本的相關內容吧。
一、公司名稱及住所
(一)名稱:海口XX商貿有限公司
(2)住所:海南省海口市XX區XX路XX號
2、經營范圍:銷售XXX、XXX(參照國民經濟行業分類填寫)。
3、公司注冊資本:人民幣XX萬元
四、股東名稱、出資方式、出資額、出資比例、出資時間:
股東:張某某;身份證號:46XXXXXXXXXXXXXXXXX,認購并出資XX萬元幣種,占XX
注冊資本,自公司注冊之日起XXX(時)內繳足。
五、公司的組織機構及其設立方式、職權、議事規則:
公司不設股東大會,但設執行董事、經理、監事和公司秘書。
股東行使下列職權:
1 決定公司的經營方針和投資計劃;
2 選舉和更換執行董事、監事,決定執行董事、監事的報酬事項;
⑶審議通過執行董事的報告;
⑷ 審批主管報告;
⑸ 審議批準公司年度財務預算方案和決算方案;
⑹ 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
⑺ 作出增加或者減少公司注冊資本的決議;
⑻ 就發行公司債券作出決議;
⑼ 就公司合并、分立、解散、清算或變更公司形式作出決議:
⑽ 修改公司章程;
⑾ 公司章程規定的其他職權。
股東作出上述決定時,應當以書面形式,由股東簽字并置于公司。
(2) 執行董事
1. 股東委任執行董事 1 名。
2、執行董事每屆任期不得超過三年。執行董事任期屆滿,可連選連任。委。
3、執行董事對股東負責,行使下列職權:
⑴負責向股東報告工作;
⑵執行股東的決定;
⑶確定公司的經營計劃和投資計劃;
\ n⑷ 制定公司年度財務預算方案和決算方案;
⑸ 制定公司利潤分配方案和彌補虧損方案;
⑹ 制定公司增減注冊資本及發行公司債券的方案;
⑺ 制定公司合并、分立、解散或變更公司形式的方案;
⑻ 決定公司內部管理機構的設立;
⑼ 決定公司經理的聘任或解聘及其報酬,根據經理的提名決定聘任或解聘公司副經理、財務總監及其報酬;
⑽ 制定公司的基本管理制度。
⑾ 公司章程規定的其他職權。
(3) 經理
經理對執行董事負責,行使下列職權:
1 主持公司的生產經營管理工作,組織執行執行董事的決定;
2 組織實施公司年度經營計劃和投資計劃;
⑶ 制定公司內部管理組織方案;
⑷ 制定公司基本管理制度;
⑸ 制定公司的具體規定;
⑹ 提議聘任或解聘公司副經理、財務負責人;
⑺ 決定聘任或解聘除應由執行董事聘任或解聘的以外的負責管理人員。
⑻ 執行董事授予的其他權力。
(4) 監事
1、股東任命X(1-2)名監事。
2、執行董事、高級管理人員不得兼任監事。監事任期三年,可以連選連任。
三、監事行使下列職權:
⑴檢查公司財務;
⑵對執行董事、高級管理人員履行公司職責的情況進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的,執行董事、高級管理人員提出免職的監督;
⑶ 執行董事、高級管理人員有損害公司利益的行為時,要求執行董事、高級管理人員改正;
⑷ 向股東提出提案;\n
⑸ 依照《公司法》第一百五十二條的規定,對執行董事、高級管理人員提起訴訟;
⑹ 公司章程規定的其他職權。
(5) 公司秘書
1、公司秘書由股東任免。公司設有公司秘書。
2、公司秘書履行以下職責:
(一)負責公司與有關方面及工商行政管理部門的溝通聯絡工作;
(二)負責向社會公開合法的上市公司信息;
(三)接受工商行政管理部門查詢公司相關信息;
(四)籌備公司股東大會和董事會;
(五)管理股東資料和公司文件、檔案;
(六)法律、法規和公司章程規定的其他職責。
6、公司法定代表人:聘任執行董事(經理)張某某為公司法定代表人。
7、財務管理制度和利潤分配方式。
⑴ 依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定,建立公司的財務、會計制度;
⑵公司分配當年稅后利潤時,提取利潤的10作為公司法定公積金,法定公積金累計金額超過公司注冊資本50的,它不能再被撤回。
⑶ 公司應當在每個會計年度終了時編制財務會計報告,并經會計師事務所審計。
8、經營期限:XX年(自營業執照頒發之日起至xx、xx、xx、xx)
9、股東認為需要規定的其他事項。
1 公司在必要或涉及公司登記事項變更的情況下,可以依法修改公司章程。修改后的公司章程不得與法律、行政法規相抵觸。修改后的公司章程(或修改后的章程)應當報原公司登記機關備案,登記事項發生變更的,應當同時到公司登記機關辦理變更登記。 .
2 公司章程與法律法規不一致的,以法律法規的規定為準。公司章程未盡事宜,按照公司法的有關規定執行。
⑶ 本章程一式兩份,股東一份,公司登記機關一份。
法定代表人簽名:
XXX,XX,XX,XXX
股東簽字蓋章:
XXXXX,XX,XX
1、明確股東的出資方式、出資額、出資時間,約定違約責任。
《公司法》規定:股東可以以貨幣出資,也可以使用可以依法轉讓的非貨幣財產,如實物、知識產權、土地使用權等;公司章程應當對不同的出資方式規定出資的具體時間和未及時出資的違約責任。
2、對《公司法》未規定的公司組織的組成和職權,應當作出明確規定。
有限公司的組織結構包括:股東大會、董事會、經理、執行董事、監事會等機構。除《公司法》的規定外,各組織的組成和職權也需要在章程中作出規定:如董事長、副董事長的產生辦法;董事的任期;召開股東大會定期會議;會計師的聘用和解聘等。如果章程中對此沒有詳細約定,則可能在企業經營過程中出現公司經營混亂,從而影響公司健康快速發展。
3、細化《公司法》規定的公司組織機構的職權。
《公司法》對股東會、董事會、經理、執行董事、監事會等機構的職權及其行使作出了一般性規定,但有些規定的可操作性不強,這取決于關于公司章程。進一步規定。
4、公司法定代表人的選擇
原《公司法》規定,董事長為公司的法定代表人。新《公司法》賦予公司章程選擇法定代表人的權利。公司章程應當從董事長、執行董事或者經理中選出一名,依法登記。此外,法定代表人也可以變更,但必須依法進行變更登記。
5、充分利用公司章程高于法律規定的規定
公司章程在公司章程設立后并不一定發生法律效力。由于公司章程的內容比較豐富,規定的事項也比較復雜,因此應根據具體內容詳細分析公司章程的法律效力。特別的:
一是公司設立中的相關權利義務條款自公司章程設立時生效。由于這些條款本質上是當事人就設立公司簽訂的民事合同,只要符合一般合同的生效條件,并在合同中形成權利義務關系,就應當生效。法律。
二是公司成立后有關內容的規定自公司成立時生效。從邏輯上看,公司章程中關于公司、董事、監事、高級管理人員的相關規定,只有在這些實體存在的情況下才能發生法律效力。
因此,公司章程僅在公司成立后生效。只有董事、監事和高級管理人員就任后,其規定才具有法律效力。除此之外,公司章程還需滿足兩項實質性要求,即:必須符合工商行政管理部門登記審核的形式要求;備案事項必須符合不違反強制性法律規定的要求。規范,不違背社會公共利益,不缺。需要項目記錄等實質性要求。
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