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2022-07-01 12:27:54
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空殼公司為自己繳納社會保險,很多人覺得這是理所當然的事情。但是這值得嗎?讓我們仔細看看。
首先,支付費用不劃算。
以公司名義投保的,按照國家規定繳納四險一金。即基本養老保險、基本醫療保險(含生育保險)、工傷保險、失業保險和住房公積金。
如果按彈性就業參保,可以自由選擇,只繳納基本養老保險或養老醫療。
企業繳納養老保險,勞動者需繳納繳費基數的8,用人單位需繳納16,共24。參加養老保險的靈活就業人員一般按20的比例繳費,節省4個百分點。如果包括工傷失業保險,一般可以節省5到6個百分點。如果我們選擇最低繳費基數,比如說3000元,我們每個月至少可以節省150-180元。
靈活就業人員參保有一定的優惠政策。比如對靈活就業困難人員的一次性創業補貼和社會保險補貼。以靈活就業困難人員社會保險補貼為例,4050人可享受三年社會保險補貼,最高補貼66。如果是第一次申請,距離退休不到5年,可以享受到退休。這也可以大大減輕你的負擔。
二是社保待遇可能更加完善。
畢竟加上工傷失業保險,職工能享受失業救濟金也是好事。但是,一般來說,如果我們是企業法人,離開公司后不能享受失業救濟金。如果我們不是法人,我們是因為不愿意失業,而且我們已經繳納了一年多的失業保險。失業救濟金現在將提高到社會平均工資的 90。
此外,還可以補繳企業社會保險費。例如,青島市可以在6個月內補交保險,無需支付滯納金。
今年新冠病毒肺炎,為減輕企業負擔,國家已小微企業2-6月免繳企業養老、工傷、失業保險負擔;醫療保險也有一定的減免。但靈活用工人員不能享受這種待遇,這也與靈活用工人員享受的社會保險補貼相對應。
部分地區彈性員工繳納的醫療保險不包括生育津貼,但企業如果有工資,可以領取生育津貼。對于有需要的人來說,這確實是一種享受生育福利的方式。
三、法律責任
在任何情況下,加入勞動關系都是違法的。勞動者與用人單位簽訂勞動合同,建立勞動關系,用人單位應當為勞動者繳納社會保險。用人單位以弄虛作假、偽造證明材料等方式違規參加社會保險的,屬于違法行為。
如果被查處,相應的繳費記錄不僅可能被取消,甚至可能被列為嚴重失信人。
如果說通過虛假證明材料補交社保或領取失業救濟金,這足以騙取社保基金。
但是,隨著社會保險費向稅務部門劃轉的不斷推進,如果稅務部門根據企業申報的個人所得稅進行社保代征代繳,這樣的行為肯定會越來越少。
因此,一般不建議空殼公司提供社會保險。
在青島市注冊公司有優惠的社保費
青島社保交多少?除了社保費,加上支付機構的服務費(每個支付機構的服務費不同,有的貴有的便宜),社保費加上服務費就是需要支付的費用每月支付。因此,手續費也是選擇社保代繳機構時需要考慮的一個標準。畢竟社保費基本都是按照社保局的標準來收取的。
青島社保費用:
青島社保交多少?事實上,社保繳費公司的繳費標準是社保繳費基數加服務費。社保繳費標準是政府規定的,不是社保繳費公司設定的。所以基本上是統一的,或者支付級別不同。一樣,不一樣。
下面以青島最小基數為例:
企業需要支付的費用有:
失業保險比例為:,費用為元
養老保險比例為:,費用為元
醫保比例為:,費用為元
工傷保險比例為:,費用為元
公積金比例為:,費用為191元
企業支付:
個人需要支付的費用有:
失業保險比例為:,費用為元
養老保險比例為:,費用為元
醫療保險 比例為:,費用為人民幣
工傷保險比例為:,費用為0元
公積金比例為:,手續費191元
個人付款:
社保費:企業=元+元=元
PS:公積金可以選擇不繳
社保繳納的服務費:
青島不同社保支付平臺的服務費不一樣,有幾十元到一百元不等。我們家社保繳納的服務費低至20元/月/人。 100在線操作,流程簡單明了,增減及時提醒,避免漏站漏繳。
以上就是青島2021年社保繳納多少的答案。和一些異地打工的員工一樣,公司在當地沒有注冊公司,需要給員工繳納社保;或者公司HR、財務等人員配備不完善,覺得社保繳費流程繁瑣,占用公司資源過多,公司可以外包社保。代您付款比代您付款便宜得多。
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