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2022-03-08 12:08:02
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首先確認找人力資源公司代你繳納社保是絕對靠譜的。有數據證明：社保代繳是社保代辦服務的主要內容，是指代辦公司為企業或個人提供辦理或繳納社會保險的服務，是人事代辦。服務中的許多項目之一。代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關扶持政策的落實，越來越受到社會的關注，并已成為一種產業。勞動保障事務機構是指辦理勞動保障事務的機構。根據協議，接受用人單位或個體勞動者的委托，在一定期限內為委托方管理勞動者的個人檔案、勞動人事、社會保險等勞務服務。保護交易的行為。因此，“繳納社保”是未來企業職工和個體勞動者享受社保的方式之一，這個行業在國內也逐漸走向成熟。服務內容包括： 1、社保開戶、公積金開戶；減員，繳納五險一金； 3、生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等服務； （四）回答有關五險一金的問題； 5.辦理與五險一金相關的其他業務。行業現狀：在北京、上海、廣州、深圳等城市，購房資格、買車抽獎、子女上學等多項政策和待遇都有連續繳費的要求流動人口的社會保障。對于很多沒有社保的企業來說，自由職業者和很多人因為轉業而暫時無法繳納社保，為了獲得一定的福利，不得不委托公司代為繳納社保，以保證持續繳納。的社會保障。因此，在很多城市，社保繳費已經作為一個行業，很多企業提供社保網上繳費等服務，讓需要代繳社保的人可以更加方便快捷地繳納社保。對企業：根據《社會保險法》第五十七條規定，“用人單位應當自登記成立之日起30日內，持營業執照、登記證或者單位向當地社會保險經辦機構申請社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內對申請進行審查，發給社會保險登記證。”第五十八條規定“用人單位應當使用勞動者應當自入職之日起30日內向社會保險經辦機構申請社會保險登記。 “從上述法律規定可以看出，社會保險登記實行屬地管理，開戶繳費單位應為“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果與公司簽訂勞動合同，社保也應以公司為準，只要滿足這些條件，公司委托第三方公司繳納社保費是合法的。因此，找社保代繳公司代繳社保是完全靠譜的！同時找人力資源公司代繳社保的好處：簡答：代辦社保的幫助是提高效率、規避風險、節約成本、促進發展。具體如下： 1.幫助人力資源部門擺脫繁重重復的事務，聚焦核心戰略 2.提供接觸新管理技術的機會，提高響應速度和效率； 3、規范操作，有效遏制亂發工資和員工管理，對管理工作產生負面影響。規范性和公正性起到促進作用； 4、降低成本，緩解資金壓力，克服企業規模經濟的諸多弱點。在中國，由于勞動權益意識的提高、就業安全制度和勞動法的普及，直接和間接的人員成本和周邊成本不斷增加。人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業集中精力經營核心資源，發展核心競爭優勢； 5、規避大量人才投入帶來的不確定性風險； 6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度； 7、不會因社保專員的專業性不足而產生糾紛。
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在深圳注冊公司繳納社會保險
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如何選擇社保繳費公司？支付機構由合法注冊的公司支付。如果選擇公司代付，一定要查看公司的合法資質，看是否合法注冊。只需登錄“**“市企業信用信息網”輸入企業名稱查詢相關信息或上網查詢企業口碑評價。需要與支付公司確定支付的社會保險基數。如果支付公司和客戶以高基數來確定金額，其實是支付給基數低的客戶，客戶的權益得不到保障，錢就虧了。因此，如何選擇社保繳費公司，在確定基數后，必須與代理機構。繳費公司核實代辦機構繳納的社會保險基數。確保每月支付。繳納社保一個月后，每月向社保繳費公司索取繳費確認，或登錄社保網站查詢自己的社保是否真實。支付，支付金額是否正確等。
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