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2022-03-07 14:18:04
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本文系根據“有信商業”的實際操作經驗撰寫，未經同意不得轉載。
很多人簡單的認為，人力資源做的其實是一件事——獵頭。事實上，情況并非如此。我國正從人口數量紅利走向人口質量紅利。雖然人才數量基數較小，但質量卻在逐年提高。從人群中挑選一個，總是211和985大學的人才。在這樣的環境下，人力資源服務可以做的事情太多了，包括傳統的人力資源外包、人力資源招聘，或者高潛人才評估、人力資源培訓、職業指導等等，都可以做的精細化。一個好的細分市場是一個不可估量的大市場環境。下面我們將重點介紹深圳人力資源公司的注冊條件和程序。
1、開設人力資源服務公司的基本流程是什么？
因為人力資源服務行業屬于審批后類型，所以要設立這樣的公司，首先需要取得人力資源公司的營業執照。這里需要注意的是，如果公司要專門從事人力資源配套服務，名稱中最好包含“人力資源”或“人力資源服務”等字樣。如果公司要拓展其他業務，名稱不一定有上述字眼，但業務范圍必須包括人力資源服務和人才中介服務。完成工商登記，開立銀行賬戶，刻字。您可以開始申請人力資源備案。這個過程比較復雜，下面是重點介紹。
2、在深圳人力資源公司注冊過程中，備案有哪些特殊要求？
首先要強調的是，在人力資源服務備案的時候，是有場地要求的。該地點不能是住宅或工廠。需要提供寫字樓的紅皮書租賃證明，租賃期限不能少于一年。時間，住宅的面積最好在50平方米以上。如果站點面積太小，業務范圍可能會設置得比較窄。在深圳人力資源公司的注冊條件中，要求場地必須有配套設施和人員，人員的社會保障需要列在公司名下。一個簡單的桌椅和電腦就可以了。另外，有的場所只有主消防審批，這是不可能的，因為在辦理人力資源備案時，需要提供二次消防驗收函。
3、深圳人力資源公司的注冊資本要求是多少？
由于經營方向不同，對注冊資本的要求也不同。如果要舉辦線下招聘會，或者人才交流會，注冊資本最好在300萬以上，并且需要驗資報告。與一般類型的人力資源公司相比，要求相對較高。因此，在選擇業務范圍的時候，可以根據企業的發展需要來選擇，量力而行，以后可以增加業務范圍。
優信商務是深圳一家優質的辦證服務機構。十年辦證經驗，可獨立辦理各類證照，包括人力資源備案、勞務派遣營業執照等。建議如需了解深圳人力資源公司注冊條件及程序，您可以通過電話直接與優信商務的廖經理溝通。
深圳市人力資源有限公司注冊條件
向公司登記機關申請公司登記查詢；要求股東達到法定人數并有符合公司章程規定的全體股東認繳出資等。
根據《公司法》第六條的規定：設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得注冊為有限責任公司或者股份有限公司。法律、行政法規規定設立公司必須經批準的，應當在公司登記前依法辦理批準手續。
設立有限責任公司，必須滿足以下條件：股東達到法定人數；全體股東依照公司章程認繳的出資情況；股東共同制定公司章程；有公司名稱，成立有限責任公司。組織;有公司住所。
擴展信息：
公司設立的相關要求：
1.主席不能履行職責或者不履行職責的，由副主席召集和主持；副主席不能履行職責或者不履行職責的，由半數以上董事共同推舉的董事召集和主持。
二、股東人數少或規模較小的有限責任公司，可設執行董事一人，不設董事會。執行董事也可以擔任公司經理。執行董事的職權由公司章程規定。
3、監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
參考福建省工商局-中華人民共和國公司法
注冊不同行業的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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