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2022-06-15 09:04:32
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發布日期:2022-05-09
差異:
母公司及其子公司是獨立法人，具有法人資格的獨立公司企業有自己的公司名稱和章程，以自己的名義開展經營活動。它的財產和母公司的財產是相互獨立的，各自有自己的資產負債表。
分公司沒有獨立法人，也不是完全意義上的公司，不具有獨立的法律地位，所以不具有勞動權。即你們分公司招聘的人，也需要和總公司簽訂合同。而如果分公司要在相應的地區開戶，需要總公司寫一份授權書。
授權委托書格式模板如下:
***公司**分公司是**公司在**地區設立的分公司。我公司委托***公司**分公司全權辦理**地區員工社會保險相關事宜。
授權委托書須加蓋母公司和分公司公章(傳真件無效)。
分公司不是獨立法人單位，不能簽訂勞動合同，但分公司財務屬于總公司，因為該分公司與總公司繳納社保的與職工無關。
根據企業的實際情況，如果子公司和分支機構的社保政策不一致，為了保證員工的社保不受影響，分支機構可以為這些員工繳納保險，費用由子公司轉移到分支機構。
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這個答案是網友推薦的
第一，北京注冊公司在上海沒有注冊分公司，肯定不會直接在上海開戶繳納社保。
第二，我們之前已經做了很多。這些企業大多通過第三方經營，但由于《勞動合同法》修改等政策變化，正規的關聯公司已不再接受新業務。
第三，其實上海堅持付款的理由是什么?我們可以研究一下是否有其他的解決方案嗎的情況。
目前比較麻煩!
你是北京人，但以后不能享受北京的各種福利，比如:失業、生育、醫療、......
以后你老了退休了，只能在上海享受退休待遇，反正很麻煩，現在雖然做
我建議貴公司直接為你繳納北京的社保!
祝你一切順利!如果你是農村戶籍，那么在上海繳納社保，從2011年7月開始，5年過渡期，單位只給你繳納三種風險:養老金、醫療和工傷，而且繳納成本水平低于最低標準是，不按實際繳納，對你影響很大，當然醫療待遇更低，以后養老金水平也降低了。如果在北京繳納單位繳納社保，應該給你繳納五險，并按實際繳納的水平繳納。
如果你是城市戶籍，那么影響不大，在上海繳納社保、養老、醫療、失業、工傷和生育保險的相關待遇都跟上海戶籍人員待遇一樣。此外，兩地的各種待遇水平也相差不大。醫療保險欠費后將不符合住院治療的條件。
養老保險以后可以補領，或者不補，繼續參保，可以累積。
社保中斷的危害?如果你年齡更大，在你達到退休年齡之前，你可能至少要15年才能獲得保險保障。
如果靈活就業人員出現中斷基本養老保險費繳納情況，補繳時，繳納基本養老保險費的標準可以提高。如于2008年6月前付款，可按月支付最低金額。如果從2008年7月開始付款，最低金額可以按月支付。如果中斷不彌補，未來的基本養老金水平將受到影響。
靈活就業人員基本醫療保險費中斷繳納費用，其基本醫療保險待遇下個月中止;中斷后再加入保障，需要在連續繳納6個月基本醫療保險費后，才能繼續享受基本醫療保險待遇。
社會保險辦理流程:
1. 各類企業(包括國有企業、集體企業、股份制企業、股份制合作企業、外商投資企業、民營企業等)和企業化管理(職工工資和退休待遇按企業標準)的事業單位，應按照屬地管理原則，到納稅場所(非納稅單位按單位地址轄區);
2. 所屬社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新設單位應當自批準設立之日起1個月內辦理登記手續。參保單位必須為所有與其發生事實勞動有關的人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
社會保險表格及附件:
1. 社會保險登記表和在職人員增減變動清單(一式兩份)，到所轄社會保險經辦機構領取;
2. 企業營業執照(復印件)或其他經批準的執業或設立證明(企業代理法人身份證復印件);
3.中華人民共和國組織機構代碼證;
4. 土地稅務登記證;
5. 私營企業的相關文件不能清晰識別單位性質的，應補充能證明私營企業性質的社保卡的相關信息(如:工商部門證明、國稅登記證明、驗資報告等);
6. 機構應當附機構設立文件報批;
7. 辦事處應附有總公司或總公司的授權書;
8. 附資料:新參保職工身份證復印件(戶籍不在本市的職工仍需提供戶籍或暫住證復印件)。如果你在上海工作，你必須為你繳納上海社保。如果你在北京工作，你必須繳納北京的社會保險。在你工作的地方，你必須支付當地的社會保險。
2. 一般情況下，委托人力資源公司異地辦理社保，需要繳納服務費。服務費通常由公司支付，與員工無關。你去哪個地區的職業/養老保險中心在哪個地區，一個電話是12333，打個電話就完全明白了，手續多了一點，所以說有點麻煩，主要是帶好各類有關證件公司和員工的一些入崗和基本資料，這樣辦理就可以了
城市部門沒有補充實習堅持做具體規定，一般有學校和企業協商決定，可以有企業再到學校轉帳送學生，不用申請，也可以有企業直接送實習生。
嚴格來說，你現在拿的是實習補貼，不是真正意義上的工資，因為實習生和企業不存在勞動關系，不簽訂勞動合同，不繳納社會保險。也就是說，企業不能為學生在學校辦理注冊手續和工作
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上海公司社保變更登記
企業應當自成立之日起30日內，持營業執照、登記證書或者單位印章，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險開戶后，可以領取《社會保險登記證》。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內審核并核發社會保險登記證。
公司社保開戶所需材料如下:
營業執照正本復印件2份
組織機構代碼證原件兩份
稅務登記證正本兩份
四、加蓋公章(備注所有復印件加蓋公章)
五、法人身份證復印件1份(雙面復印件一張)
6. 開戶許可復印件一份
7企業社會保險支付卡服務承諾(由我公司填寫并在柜臺蓋章)
8《公司社會保障登記變更表》(本公司到柜臺填寫并蓋章)
9到社保中心填寫《工商銀行社保繳費專用卡開戶手冊》
十、有上海市社會保險登記(變更)信息核實表(填寫公司相關信息及社會保險登記號)。
十一、柜臺到指定窗口完成打印社會保險登記證
十二。交易完成后，貴公司將收到中國工商銀行的社保繳費銀行卡(約2周)
附加信息:
企業如何辦理職工社會保障
(1)開立社會保險賬戶
企業應自成立之日起30日內到社會保障局辦理社會保障賬戶。社會保險開戶后，可以領取《社會保險登記證》。
(2)增加
雇主必須每月將新員工加入社保賬戶，并刪除已經離職的員工。社保賬戶是一個單獨的賬戶，必須在賬戶中進行增、撤人員操作。
(3)確認支付基礎
用人單位應當每月為職工申報正確的社保繳費基數，確保社保正常繳納。社保繳費基數以上年度平均工資或上崗第一個月工資為基數。
(4)社會保障繳費
企業與銀行、社保經辦機構簽訂銀行繳費協議，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣繳社保費用。當然，企業也可以選擇用現金或支票到社會保障局繳費。
引用:
百度百科全書-社會保障
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