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好順佳集團
2022-06-06 10:16:47
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嗯哼~
既然我們被邀請來回答嘉賓,那好順佳當然除了我們自己的品牌,還向新人推薦“科瑞”這樣的大公司!
據我們了解,蘇州有很多獵頭公司,很多大公司都有分支機構,科瑞就是其中之一。作為人力資源行業的大哥,當然有很多地方可以讓新人學習。正如上文所述,獵頭行業對新員工非常友好。最重要的是找到一個好的平臺與領導者。當然,我們也需要不斷的學習!
大企業或標準化、先進的獵頭模式有哪些優勢?
在完整的體系下,新人可以得到快速的成長,然后通過大量的實踐練習,從一個新人變成一個有經驗的獵頭。在職場不能依靠所謂的新舊模式,不確定因素太多,沒辦法判斷帶你的師傅是否盡心盡力。
大公司擁有更多專業技能更高的獵頭。在這里你不是簡單地為自己畫一個蛋糕,你可以把一個特定的人作為職業參考,作為一個例子,你可以更好地規劃你的職業。
當然,除了有系統和路徑,你還會在一個更大的公司里有更多的人與你一起工作。與同事分享成功的故事和回答問題對一個人的職業生涯肯定有好處。例如,在獵頭培訓系統中有一個案例共享模塊。你可以清楚地看到別人如何成功地贏得一個案例,如何抓住候選人等等。
來自大公司可以讓你接觸到更廣泛的客戶。例如,“人才服務”推出的“一人一崗”模式,讓獵頭公司共享客戶資源。這樣的1+1戰斗通常會有更好的效果。
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