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2022-06-23 12:35:47
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公司注冊后，老板逐漸思考運作，整個層次的管理方法需要及時掌握，認為在面試期間，人事部門一定要掌握個人社會保障的基本知識，保證對員工的關懷，員工權益與企業發展緊密相連。讓員工真正感受到關心。下面簡單為大家詳細介紹一下無論是自己還是企業都要掌握個人社會保障的基本常識
公司注冊后，老板逐漸思考運作，整個層次的管理方法需要及時掌握，認為在面試期間，人事部門一定要掌握個人社會保障的基本知識，保證對員工的關懷，員工權益與企業發展緊密相連。讓員工真正感受到關心。下面簡單為大家詳細介紹一下無論是自己還是企業都要掌握個人社會保障的基本常識
一、試用期必須繳納社會保險
一、試用期必須繳納社會保險
如貴公司與員工產生服務關系，且勞動合同簿內試用期是包括試用期的，貴公司是必須在使用該員工之日起30日內為該員工辦理社保登記，按規定交社會保額;
如貴公司與員工產生服務關系，且勞動合同簿內試用期是包括試用期的，貴公司是必須在使用該員工之日起30日內為該員工辦理社保登記，按規定交社會保額;
假如該職工在在職職工期內加薪了，今年調整時該職工的個人社保繳費基數必須隨后進行調整，因為當初的個人社保繳費基數是根據該職工的平均工資性收入上一年的額度決定的
假如該職工在在職職工期內加薪了，今年調整時該職工的個人社保繳費基數必須隨后進行調整，因為當初的個人社保繳費基數是根據該職工的平均工資性收入上一年的額度決定的
二、在什么條件下可以評定為工業事故
二、在什么條件下可以評定為工業事故
1. 在工作時間和工作場所造成意外損害的;
1. 在工作時間和工作場所，因工作遭受意外傷害的;
2. 工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或工作后發生意外損害的;
2. 工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或工作后發生意外損害的;
3.在工作時間和工作場所因履行工作職責發生暴力行為或者其他事故的;
3.在工作時間和工作場所因履行工作職責發生暴力行為或者其他事故的;
4、有職業危害的;
4、有職業危害的;
5. 在不上班期間，因意外事故受傷、失蹤的;
5. 在不上班期間，因意外事故受傷、失蹤的;
6. 在上下班的路上，他/她遭遇了不是他/她的主要職責的交通出行事故，或者是城市軌道交通、貨物運輸輪渡或大城市的火車事故;以上是為你準備的一些社會保障小常識，希望對你有所幫助。
6. 在上下班的路上，他/她遭遇了不是他/她的主要職責的交通出行事故，或者是城市軌道交通、貨物運輸輪渡或大城市的火車事故;以上是為你準備的一些社會保障小常識，希望對你有所幫助。
上海公司職工注冊還是社保
首先，有很多落戶上海的方式之前也講了很多，但是主要是關于申請人自身的條件，并沒有涉及到單位。所以今天我們將討論什么樣的單位有什么樣的應用程序權限。
首先，有很多落戶上海的方式之前也講了很多，但是主要是關于申請人自身的條件，并沒有涉及到單位。所以今天我們將討論什么樣的單位有什么樣的應用程序權限。
首先，我們來談談對公司戶口轉移的要求:
首先，我們來談談對公司戶口轉移的要求:1. 公司注冊在上海
1. 公司注冊在上海
2. 公司依法納稅，誠信經營
2. 公司依法納稅，誠信經營
3常工商登記狀況(未被取消或撤銷)
3常工商登記狀況(未被取消或撤銷)
注:上海戶口轉讓申請與單位數量、注冊資本不一定相關。
注:上海戶口轉讓申請與單位數量、注冊資本不一定相關。
什么樣的公司不能申請戶口遷移?
什么樣的公司不能申請戶口遷移?
1. 在滬居住轉移可為勞務派遣，公司可委托勞務派遣服務機構辦理。
1. 在滬居住轉移可為勞務派遣，公司可委托勞務派遣服務機構辦理。
2、上海居民轉讓公司不能有人員代理(人員外包)行為，這樣的公司不能辦理落戶。
2、上海居民轉讓公司不能有人員代理(人員外包)行為，這樣的公司不能辦理落戶。
3、辦理公司上海相關事宜的人事專員必須是本單位正式員工(屬于勞務派遣關系的不能)。
3、辦理公司上海相關事宜的人事專員必須是本單位正式員工(屬于勞務派遣關系的不能)。
4、上海辦事處及未在上海申報營業稅的分公司無法辦理結算相關事宜。
4、上海辦事處及未在上海申報營業稅的分公司無法辦理結算相關事宜。
5、國外公司派往上海公司或上海公司派往外地工作，只要勞務派遣合同體現出來，即使社保和個人所得稅在上海也不能。
5、國外公司派往上海公司或上海公司派往外地工作，只要勞務派遣合同體現出來，即使社保和個人所得稅在上海也不能。
根據規定:
根據規定:
申請落戶上海的員工，上海分公司需要提交公司上年度在上海繳納公司稅和員工社保的證明文件。
申請落戶上海的員工，上海分公司需要提交公司上年度在上海繳納公司稅和員工社保的證明文件。
例如，你工作的公司只是北京總部的一個分公司。雖然單位在上海正常繳稅為你交黃金，但是營業稅拿的北京總公司，在上海是0稅!
例如，你工作的公司只是北京總部的一個分公司。雖然單位在上海正常繳稅為你交黃金，但是營業稅拿的北京總公司，在上海是0稅!
上海無稅，上海戶口無資格!
上海無稅，上海戶口無資格!
如果自己的公司確實是外企在上海的分公司，說明要辦理積分，落戶用戶要注意。
如果自己的公司確實是外企在上海的分公司，說明要辦理積分，落戶用戶要注意。
有兩種分支機構，股份有限公司和非股份有限公司。
有兩種分支機構，股份有限公司和非股份有限公司。
法人分支機構的企業稅確定在上海繳納，一般沒有問題。
法人分支機構的企業稅確定在上海繳納，一般沒有問題。
非法人分支機構的法人稅可以在其總公司所在地繳納，也可以在上海繳納。
非法人分支機構的法人稅可以在其總公司所在地繳納，也可以在上海繳納。
也有的外地公司，可以把上海分公司員工的社會保險個人所得稅給第三方機構繳納!這種情況一定要注意:在申請結算時，需要第三方組織配合申請，保證社保、個稅、勞動合同，必須在同一家公司。
也有的外地公司，可以把上海分公司員工的社會保險個人所得稅給第三方機構繳納!這種情況必須注意:辦理戶籍時，需要有第三方有組織有申請，保證社保、稅務、勞動合同，必須在同一公司。
2留學生居留要求
2留學生居留要求
1. 在市行政區域內注冊:公司必須在上海境內注冊。
1. 在市行政區域內注冊:公司必須在上海境內注冊。
2、注冊資本100萬元:企業，注冊資本不低于100萬元(外資企業，需按現行匯率折合成人民幣，不低于100萬元)。
2、注冊資本100萬元:企業，注冊資本不低于100萬元(外資企業，需按現行匯率折合成人民幣，不低于100萬元)。
3、信譽好，且在本市依法納稅、按規定繳納社保:有違規公司一般不能通過公司資質審核，包括一些在結算申請早期被列入“黑名單”的企業。
3、信譽好，且在本市依法納稅、按規定繳納社保:有違規公司一般不能通過公司資質審核，包括一些在結算申請早期被列入“黑名單”的企業。
簽約單位為上海分公司的，總公司注冊資本應在100萬元以上(含100萬元)。(準備:同時需要總部出具人員授權書原件)
簽約單位為上海分公司的，總公司注冊資本應在100萬元以上(含100萬元)。(準備:同時需要總部出具人員授權書原件)
其他注意事項:授權經營的公司類型，須提供經有關主管部門批準的經營許可證書;外商投資企業和臺港澳華僑投資企業還應提供有關批準證明。
其他注意事項:授權經營的公司類型，須提供經有關主管部門批準的經營許可證書;外商投資企業和臺港澳華僑投資企業還應提供有關批準證明。
三,高新技術企業人才引進要求
3高新技術企業對人才引進的要求
1. 企業申請認可時，應當登記設立一年以上;
1. 企業申請認可時，應當登記設立一年以上;
2. 企業通過自主研發、轉讓、贈與、并購等方式，取得對其主要產品(服務)技術起核心支撐作用的知識產權所有權;
2. 企業通過自主研發、轉讓、贈與、并購等方式，取得對其主要產品(服務)技術起核心支撐作用的知識產權所有權;
3.對企業主要產品(服務)起核心支撐作用的技術，屬于國家重點扶持的高新技術領域規定的范圍;
3.對企業主要產品(服務)起核心支撐作用的技術，屬于國家重點扶持的高新技術領域規定的范圍;
4. 從事研發及相關技術創新活動的科技人員占企業員工總數的比例不低于10;
4. 從事研發及相關技術創新活動的科技人員占企業員工總數的比例不低于10;
5. 近3個會計年度研發費用總額占同期銷售收入總額的比例(少于3年的實際經營期按實際經營期計算，下同)應滿足以下要求:最近一年銷售收入在5000萬元(含)以下的企業，比例不低于5家;最近一年銷售收入在5000萬元至2億元(含)之間的企業，比例不低于4家;最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3家。中國企業發生的研發費用總額占研發費用總額的比例不低于60;
5. 最近3個會計年度研發費用總額占同期銷售收入總額的比例(少于3年的實際經營期按實際經營期計算，下同)應滿足以下要求:上一年度銷售收入在5000萬元(含)以下的企業，所占比例不得低于5個;上一年度銷售收入占比不得低于5個5000萬元至2億元(含)之間的企業，比例不低于4家;最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3家。中國企業發生的研發費用總額占研發費用總額的比例不低于60;
6. 高新技術產品(服務)收入占企業過去一年總收入的比例不得低于60倍;
6. 高新技術產品(服務)收入占企業過去一年總收入的比例不得低于60倍;
7. 企業創新能力的評價應符合相應的要求;
7. 企業創新能力的評價應符合相應的要求;
8. 申請鑒定前一年內未發生重大安全質量事故和嚴重環境違法行為。
8. 申請鑒定前一年內未發生重大安全質量事故和嚴重環境違法行為。
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