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2022-05-16 13:49:12
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公司每月要發放員工工資，并代繳社保、公積金、個稅等，那么工資的財務核算具體記賬方式是什么？
社保、公積金繳納情況：
公司一般在25日左右提交繳納社保和公積金的申請并扣款。財務分錄如下：
借：銷售費用/管理費用等-社保/公積金（公司部分）
其他應收款項-社會保障/公積金-雇員（個人部分）
貸款：銀行存款
準備工資單并記賬：
公司根據員工出勤情況編制每月工資單，財務人員根據工資單作如下分錄：
借：銷售費用/管理費用等-工資（稅前、預社保工資）
貸：應付職工薪酬（稅后及社保后）
應交稅金-個稅（個稅）
其他應收款項-社會保障/公積金-雇員（個人部分）
實際支付的工資：
公司實際支付工資后，財務人員作如下分錄：
借：應付職工薪酬（稅后、社保后）
貸款：銀行存款
繳稅：
公司扣除稅款后，財務人員作如下分錄：
借：應交稅費-個稅（個稅）
貸款：銀行存款
綜上所述，完成了有關工資的一般會計分錄。可見，在費用科目中，記錄的是扣除稅前和社保/公積金前的工資總額，即稅前工資，而在應付職工薪酬中，記錄的是扣除稅前和社保/公積金（個人部分）后的工資，即稅后工資。
北京稅后工資如何入賬
今天是孟老師陪伴你們的第1425天
解析：稅后工資折算成稅前工資11000進行核算和納稅申報。
（1）提供工資：
借：管理費用及其他科目11000
貸：應付職工薪酬-工資薪金11,000
（二）工資支付：
借：應付職工薪酬-工資薪金11000
貸方：銀行存款10000
應交稅金-個別稅項20
0
其他應付款項-社會保障個人部分800
不同類型的公司記賬報稅，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向好順佳會計師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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