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好順佳集團
2022-08-17 15:56:20
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500元/人
符合條件的公司可以申請
疫情防控常態化背景下
更好的工作穩定性、促進技能提升
金華市人力資好順佳社會保障局、市財政局近日發布通知
關于實施企業就業培訓補貼工作
首先是大家最關心的補貼
范圍和標準
（一）新招工的中小微企業（以下簡稱第一類補貼對象）。就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內大學畢業生、登記失業人員（以就業部門登記為準）、發展就業崗位的中小企業-工作培訓可根據招聘人數給予職業。培訓補貼。
補貼標準：每人每月500元，最長不超過6個月。市區內企業原則上在1個月內發放補貼。補貼人數以2020年1月23日至補貼申報之日（以繳納失業保險金）為當年的實際新增申請人數計算。
（二）生產經營困難企業（以下簡稱第二類補貼對象）。 2020年7月31日前在市區注冊并正常經營的民營中小微企業，并至少具備下列條件之一：
每月繳納稅款，同比減少20以上（含此金額，下同）；
月出口量同比下降20以上外貿企業。
補助標準：每人500元，最長不超過6個月。市區內企業原則上在1個月內發放補貼。補貼職工人數為截至2020年7月31日在當地（統籌地區）繳納失業保險的職工人數。
其他注意事項
（一）接受第一類補貼的截止日期為2020年12月31日，第二類補貼的截止日期為2020年11月20日。補貼發放給企業。同一企業享受上述兩種補貼的人數合計不得超過繳納失業保險的職工人數。
（二）中小微企業劃分依據工信部、國家統計局《關于印發中小企業分類標準的通知》 、國家發展改革委、財政部（工信部[2011]300號）、國家統計局《統計大中小微企業分類辦法》 (2017)”等相關規定。以個體工商戶為單位參保的，參照中小微企業實施。
（三）人力資源公司總部員工與實際派往用工企業的員工費用分開結算。其中，屬于派遣部分工作的培訓補貼由實際用人單位會同人力資源公司申請，補助資金直接撥付給實際用人單位。實際用人單位為機關、事業單位等非企業單位，或不符合本通知補助范圍的，不得享受帶工培訓補助。
（四）其他未納入本通知補貼范圍的企業，仍適用《關于開展大型企業穩定崗位技能培訓的通知》（進人社發[2020]38號）。
如果你滿足條件
快來了解一下
申請流程
符合條件的企業申請崗位培訓職業培訓補貼，企業登錄“金華市人力資源好順佳社保在線服務大廳”（ ）提交崗位培訓補貼申請（適用于補貼工作培訓模塊的補貼）并按要求上傳以下材料：
◆代工培訓補貼員工名冊
◆帶薪實習的職業培訓補貼郵寄申請表（含單位承諾）
◆每月支付工資銀行對賬單等相關材料。
向市人力資好順佳社會保障局職業能力建設辦公室線下提交人力資源企業和派遣員工崗位培訓補貼申請。
區人力資好順佳社會保障部門將對公司報送的信息進行審核，重點審核申報單位信息與登記信息是否一致，是否存在嚴重違法失信行為；確認新錄用員工是否為就業困難人員、零就業家庭成員、離校人員、大學畢業生和兩年內登記失業人員的范圍。
縣（市、區）要加強對以工代賑培訓補助金的受理、審查、發放情況的監督管理，加強監督檢查和專項審計，對違法失信、弄虛作假、騙取資金依法依規處理，涉嫌犯罪的將及時移交司法機關。
各縣（市、區）企業補貼培訓補貼政策也將陸續推出，敬請期待……
｜金華俱樂部
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