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2022-07-22 10:46:12
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隨著當前社會的不斷發展，國家的政策越來越好，要求單位為員工購買社會保障。一般是單位支付一部分，員工支付一小部分。單位繳納的社保如何核算？那么，我們來了解一下社保繳費是怎么做的？讓我們聽聽順佳怎么說。
一、社保補繳怎么辦？
為職工繳納社保費，從職工工資中扣除社保，以應付職工工資-社保代繳進行核算。
（一）、社會保險，即社會保險費，是指國家為防止和強制社會大多數成員參加而提供的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。社會。目前的社會保障主要包括養老、醫療、工傷、失業、生育等。社保繳費分為個人繳費和企業統籌兩部分
(2)、應付職工薪酬是企業按照有關規定應支付給職工的各種工資。 、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會基金”、“職工教育基金”、“職工解除勞動關系補償金”、“非貨幣性福利”、“其他與獲得服務有關的費用”職工提供” 應付職工薪酬項目的明細核算。
(3)、社保會計處理的會計分錄：
1. 應計單位的部分負擔
借方：成本費用的相關科目（由受益人部門確定）
學分：應付工資 - 社會保障
2.從工資中扣留部分個人責任
借：應付工資 - 工資貸：應付工資 - 社會保障
3、繳納社保（包括由單位和個人繳納的負擔）
借：應付職工工資-社保貸款：銀行存款
二、為什么有的企業可以代為繳納社保？
《社會保險法》第五十七條 自設立之日起30日內，持營業執照、登記證或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險代理機構機構應當自收到申請之日起15日內進行??審核，發給社會保險登記證。 “第五十八條規定，“用人單位應當自職工入職之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。
從上述法律規定可以看出，社會保險登記實行屬地管理，開戶繳費單位應為“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。與公司簽訂勞動合同的，還應以公司名義繳納社會保險。目前，很多企業委托第三方使用第三方社保賬戶進行社保繳費，不符合法律規定。
一些地方對委托代繳社會保險的行為進行了規范。例如，2013年7月1日起實施的《長沙市規范用人單位社會保險參保繳費行為規定》規定“社會保險代理機構代表用人單位行事”。單位參與保險登記事務時，應當提供社會保險事務代理協議、委托書、代理機構營業執照和法定代表人身份證明；職工社會保險登記和社會保險費申報應當提供機構社會保險登記。文件、委托書、經代理機構確認的員工名冊、工資支付會計憑證等。 、報到、繳費，代辦單位職工不得以代辦單位職工的名義登記參保。”從上述文件也可以看出，用人單位可以委托代辦公司以公司名義繳納社保（即社保賬戶還在公司名下，是公司賬戶，可以稱為“代辦社保”），但明令禁止以代辦公司賬戶的名義繳納社保費（本案例中社保賬戶為代辦公司賬戶）。 r的社保繳費影響了國家的就業登記制度（實際用人單位與登記用人單位不一致），政府不提倡。目前，在上海、廣州等地，在辦理居住證積分和轉戶過程中，勞動合同單位需要繳納社保和個人納稅申報表。在一定程度上反映了政府的導向。員工的戶口利益也會間接倒逼企業規范社會保險繳費行為。因此，用人單位委托第三方繳納社會保險不符合現行法律法規，對公司本身也存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。
綜上所述，作為用人單位，有必要給勞動者繳納社保，另外一小部分社保要從勞動者的工資中扣除。所以，作為一個單位，一定要懂得繳納社保。帳戶是如何完成的？一定要根據實際情況做，不要虛報。在這種情況下，如果你從上面檢查它，你將受到懲罰。
徐州如何支付社保會計師
企業社保繳費的會計分錄是什么，是會計工作中的常見問題，在會計實務操作中必須掌握。社會保障是我們生活的保障，也有利于促進社會進步。本文將對繳納社保企業的會計分錄進行相關介紹，跟著好順佳一起來了解一下吧！
繳納社保企業的會計分錄
1、計提工資時，會計分錄如下：
借：管理費用及其他與成本相關的科目
貸：應付工資（含單位繳納的社保）
2、支付工資時，會計分錄如下：
借：應付工資
貸款：現金
應交稅費——應交個人所得稅（代扣）
其他應付款（保險扣除的個人部分）
3、報社保時，會計分錄如下：
借：其他應付款（保險扣除的個別部分）
借：應付職工薪酬（單位支付部分）
貸方：現金（或銀行存款）
五險種的會計處理是怎樣的？
1.個人負擔部分
工資發放時（按個人繳費比例扣除）
借：應付職工工資—— - 工資
貸款：其他應付款-社會保險費（代扣應由職工繳納的部分）
貸款：手頭現金（實際支付的金額）
2、企業承擔的部分
取款時：
借：管理費用-社會保險費
貸：其他應付款-社會保險費（養老、醫療、職業、工傷、生育保險）
3. 付款時
借：其他應付款-社會保險費（單位+代扣代繳個人應繳金額）
貸款：銀行存款（支付總額）
住房公積金提取的會計處理是怎樣的？
1.單元承載部分
取款時，會計分錄如下：
借：管理費用-住房公積金（單位承擔部分）
借：其他應付款-住房公積金（個人承擔）
貸款：銀行存款
2、個人部分
借：應付職工薪酬
貸款：其他應付款——住房公積金
社會保險簡介
社會保險，簡稱社會保障。社會保障包括養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險和醫療保險。繳納社會保障的目的是保障公民在年老、失業、生育、工傷、疾病等情況下依法從國家和社會獲得物質救助的權利。
交社保有什么用？
1、養老保險
繳納養老保險滿15年，退休后可享受養老保險待遇。確切金額將根據當地平均工資計算。
2. 失業保險
失業保險已連續繳納1年以上。如果檔案已經上街，可以享受失業保險待遇。
3、生育保險
繳納生育保險后，可以報銷與生育有關的費用。包括生育津貼、生育醫療費用等。
4. 醫療保險
繳納醫療保險后，可報銷住院相關費用。
5、工傷保險
勞動者在合同期內，因工作原因在工作過程中發生意外傷害，在申請工傷證明后，企業需要承擔相應的責任。
為什么交了社保后還拖欠？我應該怎么辦？
企業繳納社保的會計分錄會計工作中常見的問題有哪些，會計實務操作中必須掌握的內容。社會保障是我們生活的保障，也有利于促進社會進步。本文將對企業繳納社保的會計分錄進行相關介紹，跟著好順佳一起來了解一下吧！企業繳納社保金的會計分錄 1. 計提工資時，會計分錄如下： 借：管理費用等費用 費用科目貸：應付職工工資（含單位繳納的社保） 2. 支付工資時，會計分錄如下： 借：應付職工工資 貸：應付現金稅 mdash；破折號；應交個人所得稅（繳納稅款扣除額） 其他
固定資產折舊對于會計從業人員來說并不陌生，必須熟悉幾種常用的折舊方法。但是，在日常工作中可能只用到其中的一兩個，導致我們換個位置，仍然使用原來的方法，導致工作效率低下。因此，我們需要記住幾種常用的折舊方法。以下是一些常用的折舊方法和每種折舊方法的公式的總結。讓我們收集它們！幾種常用的會計方法 折舊方法和公式： 1、直線法（straight-line method） 將固定資產的應計折舊平均分攤到固定資產的預計使用壽命內，并以此計算折舊金額的方法每個時期的方法是相等的。
說到管理費，小伙伴們的第一反應是什么？款待、餐飲、旅游、辦公、折舊，僅此而已，你什么都想不到。根據政策的最新變化，匯全二君為您整理了33個管理費科目，也分別對對應科目進行了講解，方便您在遇到實際問題時正確設置科目。 1 管理人員工資：指企業行政管理部門中應以費用支付的管理人員、技術人員、工人、服務人員（如食堂廚師）等人員的工資，暫時轉入行政管理部門為助理，全廠。性倉庫工人的工資等。但是，技校、中小學和托兒所、幼兒園、異地洗浴、美發師和員工醫院工作人員的工資。
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提到行政費用，你首先想到的是什么？酒店、餐飲、旅游、辦公、折舊？反正內容又多又復雜，那么行政費用到底指的是什么？賈幫大家分類。最常見的是管理人員的工資，包括基本工資、加班費等工資補貼、輔助工資、員工福利費、勞動保護費等；二是辦公費用，是指企業的日常辦公和消耗品，如文具等。 、紙張、帳務、印刷、郵電、通訊、書報、會議、水、電、煤氣、集體供暖、防暑降溫、環衛等費用。差旅交通費主要指員工出差差旅費、住宿費、城市交通費及差錯
說到盈虧平衡點的計算，很多人可能會有不同的反應。有人想，什么？什么？這是什么？？有些人發現這個收支平衡點非常復雜，以至于他們不想這樣做。誠然，這個知識點有點復雜，但我們要迎難而上，不能退縮。再難的問題，只要解決了，就不算問題。本文將向您展示如何計算盈虧平衡點計算公式。什么是盈虧平衡點盈虧平衡點也稱為零利潤點或收入拐點。通常是所有銷售收入等于所有銷售成本時的產出。以盈虧平衡點為分界線，企業盈利的表現是銷售收入高于盈虧平衡點。相反，如果公司發行
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