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資質晉升最高獎勵500萬/魯班獎等一次性獎勵100萬！廣東江門出臺十項措施促進建筑業高質量發展
近日，廣東省江門市住房和城鄉建設局、市財政局、市交通局、市水利局等四部門聯合制定了《推進江門市建筑業發展》。高質量發展十項舉措，明確提出：
一、發展總部經濟。鼓勵市外建筑業企業將其具有建筑業資質的獨立法人公司遷入江門市，經認定的企業將按照江門市現行總部經濟政策給予獎勵。
2.獎勵民間投資項目。對合同金額（含補充合同）1000萬元以上的非國有資本投資項目，建設單位選擇江門建筑企業作為總承包單位的，給予建設單位一次性支付建設合同價款的5‰（以發票金額為準）。性獎勵。
3.鼓勵選擇優質分包企業。鼓勵工程總承包企業優先選擇江門市信用良好的施工企業進行合法分包。
4.探索“委托服務”資格。繼續探索江門市誠信企業資質“放管服”改革措施，包括直接審批資質、擴大資質承包范圍等。
5.支持企業做大做強。資格晉升最高獎勵500萬元；對入駐江門市的二級及以上資質的建筑施工企業和甲級及以上資質的勘察設計企業，連續三個自然年給予企業年經濟增量5000萬元。 30、20獎金。
6、實行質優價廉。創建精品工程，設立“魯班獎”等獎項，鼓勵設立優秀條款，以“質優價廉”的形式推動工程安全質量提升，擦亮“家鄉”建筑”品牌。
7.發展建筑業平臺經濟。支持在江門建立建筑業集采平臺，涵蓋材料采購、勞務服務、工程設備租賃、供應鏈金融服務等，培育新業態，激發新增長動能。
八、深化招投標改革。以江海區為基礎，逐步擴大招商引資標注“考核分離”試點范圍。
通知原文
江門市住房和城鄉建設局、江門市財政局
江門市交通局、江門市水利局
發布《推動江門市建筑業高質量發展》
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“十項措施”通知
各市（區）人民政府，市有關部門，各有關單位：
《促進江門市建筑業高質量發展十項措施》已經市人民政府批準，現印發給你們，請認真貫徹執行。
江門市住房和城鄉建設局
江門市財政局
江門市交通局
江門市水利局
2020 年 11 月 2 日
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推動江門市建筑業高質量發展的十項措施
為貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府有關決策部署，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，扎實做好“做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，加快全市建筑業高質量發展，全面提升建筑業整體水平和綜合競爭力，充分發揮建筑業的支撐作用。建筑業在我市經濟社會發展全局中的作用，工作措施如下：
一、發展建筑業總部經濟
支持有條件的市（區）開展建筑業總部經濟試點，加大土地、稅收、金融等政策支持力度。鼓勵市外建筑業企業將其具有建筑業資質的獨立法人公司遷入我市，培育建筑業總部企業形式，引導具有二級總承包資質的建筑業企業申報認定總部企業。跟隨我市目前的總部經濟。該政策獎勵認可的企業。
二、支持企業參與項目建設
進一步推動落實《關于支持民營企業積極參與國有資本投資項目建設的若干措施》，鼓勵具有工程總承包資質和能力的民營企業加強與國有大型企業的總承包合作企業通過聯合體合作參與我市重大項目建設。鼓勵建設單位支持國有資金投資的房屋建筑和市政基礎設施、交通、水利等工程項目的總承包優先選擇我市信用良好的施工企業進行合法分包。對合同金額（含附加合同）1000萬元以上的非國有資本投資項目，建設單位選擇全市建筑業企業總承包合同的，給予建設單位千分之一施工合同價格（以發票金額為準）。五次一次性獎勵，獎勵金額不超過建設總承包單位承擔相應工程對我市地方經濟發展的貢獻總額。
三、探索“放管服”資質
取得住建部或我省資質許可，誠實守法，三年內無質量安全事故，三年內無不良行為記錄，有相關企業具有專業資質技術能力強、資信良好，具有建筑工程特級、一級、二級和市政公用工程施工總承包資質，可直接申請相關專業承包資質。繼續探索我市信用良好企業資質“放管服”改革措施。引導和支持建筑企業提高資質，加快公路、水利、港口、航道領域三級資質聯合審批。
四、支持企業做大做強
支持全市建筑施工企業資質提升，首次晉升為建筑工程總承包特級資質，一次性獎勵500萬元，首次晉升為建筑工程總承包一級資質。懸賞300萬元。對入駐我市的二級以上資質的施工企業和甲級以上資質的勘察設計企業，分別給予全市年度貢獻增量的50、30、20。地方經濟連續三個自然年。自首次獲獎之日起5年內搬出我市的，必須全額退還獲獎資金。外商承擔的本市國有資本投資項目，鼓勵建設單位指導建設企業在江門市設立二級獨立核算分支機構，全額繳納增值稅，計算繳納企業所得稅。現場被視為獨立納稅人。對在我市承接國有資金投資項目且符合上述條件的非地方企業在我市設立二級獨立會計分公司，全額繳納增值稅并繳納企業所得稅。即，企業將連續三年獲批我市。 50、30、2的增量地方經濟貢獻0 獎勵。
五、發展建筑業平臺經濟
支持建設和完善包括物資采購、勞務雇傭服務、工程設備租賃、供應鏈金融服務等在內的建筑業集中采購平臺，落實相關稅收優惠政策，節約企業成本，規范企業經營，進一步提高企業競爭力。
六、加強金融支持
繼續深化與建設銀行江門分行等金融機構合作，以“農民工福利”等產品加大對我市建筑企業的信貸支持，增加授信額度，解決建筑企業融資難、融資貴問題.支持金融機構為承擔國有投資項目的建筑企業提供供應鏈金融服務。
七。支持質量卓越和技術創新
支持建筑企業弘揚工匠精神，打造精品工程。建設工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、中國水利優質工程大禹獎，在項目當地政府一次性給予獎勵的基礎上，市財政給予一次性獎勵獎勵項目建設總承包單位100萬元。鼓勵國有資本投資項目建設單位在招標文件或施工合同中設置上述中標條款，并按照約定獎勵承包商，促進工程安全質量的提高。 “質優價廉”的形式。大力發展裝配式建筑，鼓勵有條件的市（區）建立裝配式建筑產業園區，加大用地支持力度，促進我市裝配式建筑快速發展。
八。加強施工人才隊伍建設
對晉升副高、高級職稱的建筑企業專業技術人員，以及畢業2年內的高校畢業生到我市中小微建筑企業工作，我市建筑行業凡企業從市外或國外引進高級技術人員或急需技術人員，在江門工作滿一年，符合條件的，將按照市有關政策規定給予獎勵。我們的城市。支持我市技術院校、建筑行業協會、建筑企業建立建筑技能培訓基地，對符合條件的基地給予一次性補助建設費用補貼。上述機構為非營利性機構的，根據財稅[2009]122號文件的規定，補貼收入免征所得稅。搭建建筑企業人力資源服務平臺，為建筑企業提供人力資源全鏈條服務，不斷提高建筑企業人力資源市場化配置水平。我市非上市建筑業企業授予公司職工的股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵，符合財稅[2016]101號文規定條件的，經備案后可實行稅收遞延政策。主管稅務機關。
九。培育品牌集團企業
支持我市民營建筑企業與我市國有資本控股的建筑工程集團合作，以“大手牽小手”的形式參與市場競爭。
十、深化招投標制度改革
在江海區試點工作的基礎上，支持其他有條件的市（區）開展“評標分離”改革，逐步擴大試點范圍。
本辦法所涉及建筑企業的激勵內容，除第四條中的“二級獨立核算分支機構”和第七條所涉及的外地企業外，適用于工商登記和稅收征管關系。 .在我市行政區域內，有財務制度健全、具有獨立法人資格、實行獨立核算、納入全市建筑業統計的建筑企業。凡在當年發生較大質量安全事故和違法犯罪行為的施工企業，均予以查處，不享受本年度獎勵政策。
本辦法所涉及的激勵資金，除第七條中的“單獨激勵”外，由市、縣財政按項目權屬或企業注冊面積承擔，激勵內容由市、縣財政承擔。同本市其他獎勵和支持。政策重疊的，按照“上級不重復”的原則，由企業選擇申請。
本辦法自發布之日起試行，有效期三年。市住房和城鄉建設局應當牽頭制定有關措施的實施清單，并定期評估完善，確保落實到位。對于在文件有效期內符合本辦法的獎勵內容，有效期屆滿后，兌換期限將相應延長。有效期內如法律、法規或相關政策發生變化，其規定。
（江門市住房和城鄉建設局）
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