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2022-07-04 16:45:47
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【燃燒激情，貢獻青島】新公務員“拜師”領舊領新“輔導員”湛山街道建立師徒制提升干部職業素養
“來湛山之前，對湛山轄區的情況、工作任務、工作重點等都不是很了解，一直擔心自己能不能及時進入角色。現在我有‘導師’的指導，我想我可以很快進入角色，在新的崗位上有所建樹。”市人力資好順佳社會保障局學生戴金英高興地說，9月18日，湛山街道舉行“導師、導師”聘任儀式，聘任街道黨工委委員、部長武裝部隊總司令、湛山社區黨委書記李蘭亭、公安廳副廳長許世杰作為市新一屆人民社會黨委書記、局選調學生戴金英和市法院實習公務員趙清遠導師，從思想政治、業務能力、工作技能等多維度開展“一對一”幫助培訓。 街道黨工委副書記、黨委主任孟光瑞建設辦，出席儀式。
湛山街道每年招收新公務員、職業編輯、轉軍干部、社區工作者入隊，是推動街道攻堅克難、高質量發展的重要力量。結合“在青島燃燒激情、建功立業”主題實踐活動任務安排，街道在全區率先啟動“師友制”，大力創新人才機制，選拔干部具有強烈的責任感和較強的業務能力，來自其辦公室或社區。作為導師，與新入職的同志一對一“結對”，讓剛入行的年輕同志通過“導師制”橋梁接受正確的教育，提高專業性，鍛煉業務能力，找到正確的生命歷程，盡快。適應崗位，為街道發展打造優秀干部梯隊。
孟書記在儀式上強調，街道高度重視年輕干部的培養，根據崗位類別、業務專長、年齡結構，對新入職干部給予支持和指導服務。兩位新同志學歷高，能力強。我們選擇的導師專業且實用。我們希望通過結對，新干部能盡快提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。提高工作熱情，增強克服困難的精神。要嚴格落實“月報、季談、年結”的制度，確保“導師制”的落實不走動、實效。
下一步，街道將進一步圍繞“三化一型”，緊緊圍繞“非凡戰略、非凡人”，圍繞“三比例、三創新、三提升”，大力打造一個敢于、一個個的創業氛圍轟轟烈烈，鼓舞了干部攻堅克難的精神，讓年輕干部早日成熟，中層干部勇于擔當，領導干部激情奮進，不斷取得新成就，取得新成就，贏得新榮譽。 .
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