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南京江寧開發區人力資源管理服務有限公司現招聘11人，報名時間:2021年12月3日至12月11日。更多關于江蘇事業單位考試相關資訊，請關注:南京好順佳!
江寧開發區人力資源管理服務有限公司現招聘輔助人員11名，具體如下:
一、招聘崗位及人數
安全生產執法檢查輔助人員3人，環保執法檢查輔助人員3人，一般管理輔助人員2人，市場監督管理輔助人員3人。
招聘需求
(一)安全生產執法檢查輔助人員
1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
2. 熱愛安全生產監督管理，責任心強，善于溝通，吃苦耐勞精神強，身體條件優良;
3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);
大專及以上學歷(安全工程專業優先);
5. 有相關工作經驗或同等經驗者優先。
(2)環境保護執法檢查輔助人員
1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
2. 熱愛環保監督管理，責任心強，善于溝通，吃苦耐勞精神強，身體條件優秀;
3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);
大專及以上學歷(環境工程、環境科學專業優先);
5. 有相關工作經驗或同等經驗者優先。
(3)一般管理崗位輔助人員
1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
2. 大專以上學歷(中文文秘、法律、經濟、公共管理、工商管理等相關專業優先);
3.年齡35歲及以下(1986年1月1日起)出生后);
4. 熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達能力和組織協調能力;
5. 為人誠懇，平易近人，責任心強，執行力強，有較強的團隊合作精神。
(4)市場監督管理輔助人員
1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
大專以上學歷(食品工程、公共衛生、醫藥、化工、制藥等相關專業優先);
3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);
4. 具有良好的個人品行和職業道德，強烈的責任心和團隊合作意識，熱愛奉獻，無違法違規行為。
(五)不予登記
因違法犯罪受過刑事處罰的人和其他不能被法律雇用的人。
招聘程序
(1)發布公告
本招聘公告在江寧開發區網站()和江寧開發區人力資源網站()上發布。
(2)開放注冊
1. 報名方式:現場報名。
2. 報名時間:2021年12月3日至12月11日，上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。星期天是個例外。
3.報名地點:南京市江寧開發區盛泰路58號2樓。
4. 申請材料:
(1)本人二代身份證、畢業證書、學新高等教育狀況核實報告。所有證書必須提供原件和復印件。
(2)近期1寸無頭證件照一張。
（3） 《南京江寧開發區人力資源管理服務有限公司招聘申請表》(可現場填寫)。
(3)資格考試
由南京江寧開發區人力資源管理服務有限公司負責對應聘人員進行資格審查，并電話通知應聘人員。申請人應當對所提交材料的真實性負責經核實，取消報名資格。
(4)考試內容
考試分為筆試和面試兩部分，均為100。如招聘人數與報考人數之比少于1:3，則不設考試。
1. 筆試:閉卷考試，考試內容為公共基礎和相關專業知識。
2. 面試:根據筆試成績由高到低，報名人數與報名人數之比不應小于1:。參加面試的候選人名單及通知面試的電話聯系方式。
3.總成績:按照筆試成績占40分、面試成績占60分的比例，以百分制計算總成績。在總分相同的情況下，面試得分高的候選人優先。
(5)體檢、檢查(政審)
根據申請者總分，計劃招募比例由高到低為1:1，并統一組織考生到指定醫院進行體檢。體檢合格的，按規定進行檢查(政治檢查)。
因體檢、調查(政審)不合格時出現缺額，按考試總成績從高分到低分進行分級填寫。
(6)宣傳
體檢合格者名單(政治考試)在江寧開發區網站公示3天。
四、招聘
公示合格的人員，按規定辦理招聘手續，簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期內考核不合格的，解除聘用，解除勞動合同。
五、其他
招聘工作由江寧開發區管委會相關部門負責。如有造假行為，一經查實，取消錄用資格，已錄用人員將被退回，相關人員將被追究責任。
報名咨詢13826528954。招聘期間，請密切關注江寧開發區網()和江寧開發區人力資源網()發布的相關信息。
南京江寧開發區人力資源管理服務有限公司
2021年12月3日
南京江寧開發區人力資源管理服務有限公司
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受聘于南京江寧開發區代理公司
南京江寧開發區人力資源管理服務有限公司
江寧開發區人力資源管理服務有限公司現招聘輔助人員8名，具體如下:
一、招聘崗位及人數
安全生產執法檢查輔助人員3人，環保執法檢查輔助人員2人，綜合管理輔助人員3人。
招聘需求
(一)安全生產執法檢查輔助人員
1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
2. 熱愛安全生產監督管理，責任心強，善于溝通，吃苦耐勞精神強，身體條件優良;
3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);
大專及以上學歷(安全工程專業優先);
5. 身高:男172cm以上，女162cm以上;
6. 有相關工作經驗或同等經驗者優先。
(2)環境保護執法檢查輔助人員
1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
2. 熱愛環保監督管理，責任心強，善于溝通，吃苦耐勞精神強，身體條件優秀;
3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);
大專及以上學歷(環境工程、環境科學專業優先);
5. 身高:男172cm以上，女162cm以上;
6. 有相關工作經驗或同等經驗者優先。
(3)一般管理崗位輔助人員
1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
2. 大專以上學歷，中文秘書、法律、經濟、公共管理、工商管理等相關專業，人力資源管理、行政管理、漢語言文學等專業優先;
3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);
4. 熟練使用辦公軟件，有較強的文字表達能力和組織協調能力;
5. 為人誠懇，平易近人，責任心強，執行力強，有較強的團隊合作精神。
(四)不得登記情況
因違法犯罪受過刑事處罰的人和其他不能被法律雇用的人。
招聘程序
(1)發布公告
本招聘公告在江寧開發區網站(江寧開發區人力資源網)發布。
(2)開放注冊
1. 報名方式:現場報名。
2. 報名時間:2021年9月8日至9月18日，上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。星期天是個例外。
3.報名地點:南京市江寧開發區盛泰路58號2樓。
4. 申請材料:
(1)有效期內的二代身份證和畢業證。所有證書必須提供原件和復印件。
(2)近期1寸無頭證件照一張。
（3） 《南京江寧開發區人力資源管理服務有限公司招聘申請表》(可現場填寫)。
(3)資格考試
由南京江寧開發區人力資源管理服務有限公司負責對應聘人員進行資格審查，并電話通知應聘人員。申請人應當對所提交材料的真實性負責。作假一經核實，取消其參賽資格。
(4)考試內容
考試分為筆試和面試兩部分，均為100。如招聘人數與報考人數之比少于1:3，則不設考試。
1. 筆試:閉卷考試，考試內容為常見的基礎知識。2. 面試:根據筆試成績由高到低，報名人數與報名人數之比不應小于1:。參加面試的候選人名單及通知面試的電話聯系方式。
3.總成績:按照筆試成績占40分、面試成績占60分的比例，以百分制計算總成績。在總分相同的情況下，面試得分高的候選人優先。
(5)體檢、檢查(政審)
根據申請者總分，計劃招募比例由高到低為1:1，并統一組織考生到指定醫院進行體檢。體檢合格的，按規定進行檢查(政治檢查)。
因體檢、調查(政審)不合格時出現缺額，按考試總成績從高分到低分進行分級填寫。
(6)宣傳
體檢合格者名單(政治考試)在江寧開發區網站公示3天。
四、招聘
公示合格的人員，按規定辦理招聘手續，簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期內考核不合格的，解除聘用，解除勞動合同。
五、其他
招聘工作由江寧開發區管委會人事部負責。如有造假行為，一經查實，取消錄用資格，已錄用人員將被退回，相關人員將被追究責任。
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