全部服務
好順佳集團
2022-06-27 11:45:31
4773
30天免費代賬 · 代理記賬2.7元/天
好順佳經工商局、財稅局批準的工商財稅代理服務機構，專業正規可靠 點擊領取
提取工資時，會計分錄為:
借:日常開支——員工工資
C:應付員工補償——員工工資
支付工資時，會計分錄為:
借款:員工補償金——員工工資
出納員:銀行存款——已付銀行存款/手頭現金
用于計算企業按照有關規定支付給職工的各項薪酬，包括“工資、獎金、津貼”、“補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系的補償金”、“非貨幣性福利”、“與獲得職工提供的服務有關的其他費用”等。
附加信息:
企業按照有關規定向職工發放工資、獎金和津貼，借記“應付職工工資”，貸記“銀行存款”和“庫存現金”。
企業在處理職工工資中扣除的各種款項(作為緩沖的家庭醫藥費、個人所得稅等)，借記本科課程，貸記“其他應收賬款”、“應繳稅費-應繳個人所得稅”等科目。
企業向職工支付職工福利金，借記本科科目，貸記《銀行存款》、《存貨現金》科目。
企業為工會經營和職工培訓支付工會經費和職工教育經費，借記本科專業，貸記“銀行存款”等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科項目，貸記“銀行存款”科目。
企業因解除與職工的勞動關系而給予職工的補償，借記本科，貸記“銀行存款”、“存貨”等科目。
參考資料:BCO -應付雇員補償
上海員工基本工資核算
主要分為以下三種情況:
1. 社會保障支付
借款:應付員工薪酬-社會保險費(單位部分)
其他應收款-社會保險費(個人部分)
D:銀行存款
2. 當畫
借:行政費用-社會保險費(單位部分)
C:應付員工薪酬-社會保險費(單位部分)
3.何時支付工資
貸款:其他應收款(應付)-社會保險費(個人部分)手頭現金(已支付)
社會保障主要有以下幾項
1. 養老保險
勞動者達到法定退休年齡退休后，從企業和社會得到一定經濟補償的物質幫助和服務的社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業變更管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。單位保險費率為10，個人保險費率為8。
2. 醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人建設的能力所承擔的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。基本醫療保險費由用人單位和職工個人帳戶形成。其中:單位按8級工資，個人工資2個。
工傷保險
工傷保險又稱職業傷害保險。勞動者因勞動原因和勞動過程中遭受意外傷害，或者因接觸粉塵、輻射、有毒物質等職業危害因素患職業病的，國家和社會應當對其受傷、殘廢、死亡的親屬提供必要的物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納
4. 失業保險
失業保險是國家通過立法強制實施，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活的勞動者提供物質幫助的制度。
各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦企業單位及其職工、國家機關與其建立勞動合同關系的職工應當辦理失業保險，一般本單位工資總額二繳納失業保險費，其職工根據本人工資一繳納失業保險費。
5. 生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點，按照法律規定，在職女性因生育子女導致勞動者暫時中斷工作時，失去正常收入，由國家或社會提供的物質幫助。
生育保險福利包括生育津貼和生育醫療服務。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的繳納。
不同類型的公司記賬報稅，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向好順佳會計師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
相關標簽：
< 上一篇：質量可靠的上海代理記賬
下一篇：上海社保做賬回單 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬會計會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
