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2022-06-25 13:44:12
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發放的轉讓費要經過“處理職工工資”課程，二級詳細課程可以設置“職工福利”，會計處理流程為:
1. 退費:
借:生產成本(生產人員)
Borrow:制造費用(車間管理人員)
借方:行政費用(工廠管理人員)
借記:銷售費用(銷售人員)
C:應付給員工的工資-員工福利
B:現金
D:銀行存款
3.轉讓費發放:
借款:支付員工薪酬-員工福利
職員:手頭有現金
D:應納稅額——預扣個人所得稅
附加信息:
(一)企業按照有關規定向職工發放工資、獎金、津貼時，借記“應付職工工資”，貸記“銀行存款”和“庫存現金”。
企業在處理職工工資中扣除的各種款項(作為緩沖的家庭醫藥費、個人所得稅等)，借記本科課程，貸記“其他應收賬款”、“應繳稅費-應繳個人所得稅”等科目。
企業向職工支付職工福利金，借記本科科目，貸記《銀行存款》、《存貨現金》科目。
企業為工會經營和職工培訓支付工會經費和職工教育經費，借記本科專業，貸記“銀行存款”等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科項目，貸記“銀行存款”科目。
企業因解除與職工的勞動關系而給予職工的補償，借記本科，貸記“銀行存款”、“存貨”等科目。
(二)提款比例:
醫療保險費:10(注:各地繳費比例不同，如上海:12)
養老保險費:12(注:各地繳費比例不同，如上海:22)
失業補助:2(注:各地發放比例不同，如上海:2)
工傷保險:1份(注:當地繳費比例是不同的。例如，上海是:
生育保險:參見工傷保險即可。
住房公積金:(注:不同地區繳費率不同，如上海:7)
聯合基金:2
職工教育經費:
(三)企業應當根據職工提供服務的受益對象，處理有關職工報酬的下列情形
生產部人員的員工報酬作為“生產成本”、“制造費用”和“人工成本”的借方記入本科科目。
行政人員的工資記入“行政費用”，記入本科科目。
銷售人員工資，借記“銷售費用”科目，貸記本科科目。
應由在建工程和研發支出承擔的員工薪酬，記入在建工程和研發支出項目，計入本科科目。
因解除與職工勞動關系給予的補償，借記“治理成本”課程，學分本科。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的員工獎勵福利基金，記入“利潤分配——提取員工獎勵福利基金”科目，記入本科科目。
非貨幣收益按產品或商品的公允市場價值計入相關資產成本或當期損益。
參考資料:BCO -應付雇員補償
上海福利基金是用來制定會計準則的
元旦春節要到，職工福利發怎樣才能符合規定?(附上海市員工福利標準)
2018年即將結束，
2019年元旦、春節，
它朝我們這邊來了!
網上很多人都很擔心，
這兩部分福利應該如何分配?
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了有關通知。
讓我們一起來看看吧。
職工福利怎么發才能符合規定!
中華人民共和國中央委員會辦公室
保護干部職工
規定的正常福利待遇
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于做好2年工作的意見》019元旦春節期間相關工作通知"通知指出，要組織正常的黨團活動和工會活動，確保干部職工享受正常的福利待遇。
通知指出，要加大對穩就業的支持力度，加強對零就業家庭、就業困難人員、去產能安置人員、困難企業從業人員的就業援助和服務。以對農民工的深情厚誼，扎實治理拖欠工資問題，確保按時足額發放。
基層工會慶祝春節和節日
節日禮品可分發給所有會員
根據中華全國總工會辦公廳2017年12月15日發布的《關于基層工會資金收支管理的規定》，基層工會可在新年和節日期間向全體工會成員發放節日禮品。
“元旦”是指國家規定的法定節日(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)和自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。
節日慰安用品原則上是符合中國傳統節日習慣和廣大職工日常生活用品的物品，基層工會可以結合實際采取方便靈活的配送方式。
上海員工福利標準:
需要分發節日禮物
附件是我的簽名清單
《上海市基層工會經費支出管理實施辦法》規定:
■基層工會可以在節日期間向全體會員發放節日禮品。節日是指國家規定的法定節日(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)。
■節日慰安用品符合中國傳統節日生活習慣的用品及工作人員和群眾必需的生活用品，不得購買和發放黨風廉政建設有關規定的禁止物品。年度繳費總額不得超過基層工會當年留用資金的50。
■基層工會可以根據實際情況采取方便靈活的發放方式，可以以實物或在限定時間內到指定地點領取一定的商品，節日禮品發放時應附簽單，不能發放現金、禮品卡等。
中華人民共和國中央委員會辦公室
節日期間“四風”問題的線索
嚴格調查，及時行動，絕不姑息
《通知》要求，堅持征風肅紀。黨員領導干部要加強責任擔當，既要帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，又要做好帶隊帶隊工作，帶動廣大黨員干部節日清廉。
密切關注節日期間公款吃喝、收發禮品、辦婚喪嫁娶、發放過多補貼和獎金等多發、隱形的變型問題。加強監督檢查和公示。
節日期間，對“四風”問題線索，將從嚴查處，絕不姑息;對不遵守、不監督工作的，將嚴肅追究責任。
基層工會收支情況
這些“紅線”不能碰!
根據中華全國總工會辦公廳印發的《基層工會經費收支管理辦法》，基層工會應嚴格執行下列規定:
(1)禁止用工會經費請客送禮。
(二)不得違反工會經費使用規定，發放過多的獎金、津貼、補貼。
(3)不得利用工會經費從事高消費的娛樂健身活動。
(4)禁止單位行政機關使用工會賬戶，非法設立“小金庫”。
(五)不得將工會賬戶并入單位行政賬戶，造成工會費用失控的。
(六)不得截留、挪用工會經費。
(七)禁止利用工會經費參加非法集資活動，或者為非法集資活動提供經濟保障。
(八)禁止用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
上海工會經費如何使用?
根據《上海市基層工會資金收支管理實施辦法》(上海市綜合財政(2018)96號)——
告訴盡可能多的人，
員工福利開放的正確方式!
圖片/文章見:勞工新聞
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