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2022-06-06 13:54:03
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隨著社會不斷發展，國家政策越來越好，要求單位為職工購買社保。一般是單位出一部分，職工出一小部分。單位繳納的社保該如何做賬？一起來了解一下單位繳納的社保怎么做賬？讓我們聽聽好順佳的看法。
一、社保繳費怎么補？
為職工繳納社會保險費和從職工工資中扣繳社會保險，以應付職工薪酬--社會保險歸集計算。
（1）社會保障，即社會保險費，是指國家為防止和強制大多數社會成員參加而采取的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。現行的社會保障主要包括養老、醫療、工傷、失業、生育等。社保費分個人繳納和企業統籌兩部分
（二）應付職工薪酬，是指企業按有關規定應付職工的各項工資。按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償金”、“非貨幣性福利”、“其他與獲取職工提供服務有關的費用”等應付職工薪酬項目進行明細核算。
（三）社保賬務處理的會計分錄：
1.單位負擔計提
借：成本費用相關科目（受益人所在部門確定）
貸：應付職工薪酬-社會保障
2.從工資中扣繳個人負擔部分
借：應付職工薪酬-工資貸：應付職工薪酬-社保
3.繳納社保（含單位負擔和個人負擔）
借：應付職工薪酬-社保貸：銀行存款
第二，為什么有些公司可以繳納社保？
《社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內，持營業執照、登記證或者單位印章，向所在地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機
用人單位應當自收到申請之日起15日內審核并出具社會保險登記證。第58條規定，“用人單位應當自用工之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。
從上述法律規定可以看出，社會保險登記實行屬地管理，開戶繳費的單位應為“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。與公司簽訂勞動合同的，社會保險也應以公司名義繳納。目前，不少公司委托第三方，使用第三方社保賬戶代繳社保，不符合法律規定。
一些地方對委托繳納社保的行為進行了規范，如2013年7月1日實施的《長沙市規范用人單位社會保險繳納行為若干規定》規定，“社會保險經辦機構在辦理用人單位參保登記事務時，應當提供社會保險經辦協議和授權委托書。被代表單位的營業執照、法定代表人身份證明；代理職工社會保險登記、社會保險費申報應提供代理單位社會保險登記證、授權委托書及經代理單位確認的職工花名冊、工資支付會計憑證等材料。社會保險經辦機構在為用人單位辦理社會保險登記和申報繳費時，必須遵守國家法律法規關于經辦的規定，不得以本機構職工名義為本機構職工登記。“從上述文件可以看出，用人單位可以委托代理公司以公司名義繳納社會保險（即社保賬戶仍為公司賬戶，可稱為‘代理社保繳費')，但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社會保險費（此時社保賬戶為代理公司賬戶）。后者的社保繳納行為在某種程度上沖擊了國家就業登記制度（實際用人單位與登記用人單位不一致），政府并不提倡。目前，上海、廣州等地要求勞動合同單位在為外地員工辦理居住證積分、轉戶等過程中，需用社保、個稅等支付票據
立場一以貫之，一定程度上體現了政府的導向。員工對戶籍的利益訴求，會間接倒逼企業規范社會保險繳費行為。因此，用人單位委托第三方繳納社會保險不符合現行法律規定，對公司自身也存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。
根據上述，作為用人單位，要給勞動者繳納社保，還要從勞動者工資中扣除另一小部分社保。因此，作為單位，人員必須知道如何進行社保繳費。一定要根據真實情況來做，不要做假賬。在這種情況下，如果你在上面檢查，你將受到懲罰。
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