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申辦建筑資質的流程表

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-04-13 09:51:06

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內容摘要:首先,申請人提出申請辦理建筑資質證,其次,對于法律、法規規定有申請期限的許可,申請應當在法定期限內提出。下面我...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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首先,申請人提出申請辦理建筑資質證,其次,對于法律、法規規定有申請期限的許可,申請應當在法定期限內提出。下面我們看看關于申辦建筑資質的流程表的有關知識,希望對你有所幫助。

申辦建筑資質的流程表

一、建筑資質有哪幾種等級

建筑工程總承包特級資質標準:

第一、企業資信能力

1、企業注冊資本金3億元以上。

2、企業凈資產3.6億元以上。

3、企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。

4、企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。

第二、企業主要管理人員和專業技術人員要求

1、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。

2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。

3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。

4、企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。

5、企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。

第三、科技進步水平

1、企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。

2、企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。

3、企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。

4、企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。

5、企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。

第四、代表工程業績

近5年承擔過下列5項工程總承包或施工總承包項目中的3項,工程質量合格。

1、高度100米以上的建筑物;

2、28層以上的房屋建筑工程;

3、單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程;

4、鋼筋混凝土結構單跨30米以上的建筑工程或鋼結構單跨36米以上房屋建筑工程;

5、單項建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。

建筑工程總承包一級資質標準:

1、企業資產

凈資產1億元以上。

2、企業主要人員

(1)建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于9人。

(2)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。

3、自2016年11月1日起,企業工程業績

近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

(1)地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項;

(2)高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構筑物工程2項;

(3)建筑面積3萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項;

備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項”。

(4)鋼筋混凝土結構單跨30米以上(或鋼結構單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米(不含)(或鋼結構單跨30-36米(不含))的建筑工程2項。

建筑工程總承包二級資質標準:

1、企業資產

凈資產4000萬元以上。

2、企業主要人員

(1)建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。

(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。

3、自2016年11月1日起,企業工程業績

近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

(1)地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項;

(2)高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構筑物工程2項;

(3)建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項;

備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項”。

(4)鋼筋混凝土結構單跨21米以上(或鋼結構單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米(不含)(或鋼結構單跨21-24米(不含))的建筑工程2項。

建筑工程總承包三級資質標準:

1、企業資產

凈資產800萬元以上。

2、企業主要人員

(1)建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。

(2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人,且結構、給排水、電氣等專業齊全。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。

二、申請建筑資質證書詳細資料

(一)綜合資料(第一冊):

1、企業法人營業執照副本;

2、企業資質證書正、副本;

3、企業章程;

4、企業近三年全省建筑業行業統計報表(網絡申報版);

5、企業經審計的近三年財務報表(審計事務所出具);

6、企業法定代表人任職文件、身份證明;

7、企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料;

8、如有設備、廠房等要求的,應提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明,以及相關資質標準要求提供的其它資料;

9、企業安全生產許可證(勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供)。

其中,首次申請資質的企業,不需提供上述2、4、5、9的材料,但應提供企業安全生產管理制度等文件。

安全生產管理制度應當包括安全生產責任制度、安全生產群防群治制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度等。

(二)人員資料(第二冊):

1、建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書;

2、建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明和中高級專業技術人員養老保險憑證(申請之日起半年內任一個月份單位養老保險繳費收據和社保局出具的繳費人員明細);

3、部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證,還應提供相應畢業證書及反映專業業績的證明材料;

4、勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。

5、申請資質增項的,應當提供主項資質所需注冊人員的注冊證書;

(三)工程業績資料(申請最低等級資質不提供)(第三冊):

1、工程合同、中標通知書;

2、符合國家規定的竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料;

3、上述資料無法反映技術指標的,還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料、設計審查合格書及反映工程規模的主要設計文件(平面圖、剖面圖或工藝流程圖)等。

三、辦理建筑資質證書的流程

1、準備辦理資質的相關材料及證書

建筑公司需要準備好營業執照,并在當地住建委網站進行注冊。然后公司需要核查統計相關證書的數量是否符合要求。一般要求有:注冊建造師、工程師職稱證書、建筑管理人員、技工證書等。

2、確定人員及保險等繳納問題

確定公司配備的人員符合辦理建筑資質的要求, 并對這些員工進行社保等保險的繳納,并要求錄入到相應的保險系統。

3、傳資料并制作申請表

將所有需要的材料進行整理并掃描上傳,在下載打印到紙質材料,進行所有資料的蓋章確認。

4、上交紙質材料等待審核

將蓋章之后的紙質材料進行裝訂整合,并連同所有上傳材料的原件,上交到建委進行審核。

5、審核完畢確認,領取資質證書

在建委接受材料后,通常會在20個工作日內完成。在接到審核完的通知后,公司人員可以進行相關信息的確認,并領取建筑資質的證書。

四、申請建筑資質證書多久能用

3個月下資質,10-15個工作日下安許

五、申請建筑資質多少費用

(一)人員花費

1、匹配對應專業的人員,設計資質對人員要求很嚴格,畢業10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業對口也是要做到的。

2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一。可以根據當地的實際情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。

3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴,那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。

(二)業績包裝

1、有人會問,為什么要包裝業績,而不用真實業績的人員呢?很簡單,因為符合設計資質要求的人員,帶業績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。

2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。

3、主導專業的其他人員的業績,是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業績核查非常嚴格,需要回函核查業績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業績的價格肯定有區別。另外就是看所需業績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同,所需業績的價格也不同,能出這個業績的單位少價格就越高。總體來說,難度越大,價格越高。

(三)材料編輯和公關費

1、材料編輯有多重要呢?它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業名詞不能出錯,每個資質辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。

2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審,最后才裝訂成冊的。

3、最后少不了的就是公關,可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。

上面內容是編輯整理的關于申辦建筑資質的流程表的介紹,提出行政許可申請,必須符合法律、法規規定的各種條件,滿足這些條件,行政許可機關才能夠依法核發許可證和執照。

提示 辦理資質許可,所屬行業不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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