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2023-04-08 09:59:21
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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很多人對什么是行政許可證，什么是行政許可這個問題還不太了解，首先，申請人提出申請，其次，對于法律、法規規定有申請期限的許可，申請應當在法定期限內提出。經營許可證一般分為前置許可和后置許可，前置和后置一般以企業是否成立為劃分線。那么浦東建筑資質增項費用？
一、申請建筑資質需要哪些要求
1、企業近5年承擔過下列5項中的3項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）6層以上的房屋建筑工程；
（2）高度25米以上的構筑物或建筑物；
（3）單體建筑面積5000平方米以上的房屋建筑工程；
（4）單跨跨度15米以上的房屋建筑工程；
（5）單項建安合同額500萬元以上的房屋建筑工程。
2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人，其中工程技術人員不少于30人；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。
企業具有的三級資質以上項目經理不少于10人。
3、企業注冊資本金600萬元以上，企業凈資產700萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入2400萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
二、辦理建筑資質需要準備那些資料
1.《建筑業企業資質申請表》一式兩份；
登錄當地的建委網站—辦事大廳—填寫上報數據，然后打印《建筑業企業資質申請表》
住建部審批的資質：登錄住建部網站下載安裝“企業資質申請受理信息填報軟件”，填寫《建筑工程企業資質申請受理信息采集表》。
備注：資質申請表中填寫的內容應與所提交的附件材料中體現的相關內容一致，受理通知書及流程單簽字、印章齊全。
2.企業組織機構代碼證書副本復印件；
備注：申報資料復印件與原件一致，并加蓋申請人公章。
3.住建部審批的資質，提供《營業執照》副本復印件（不需要核對原件）；
備注：具有獨立的法人資格，具企業營業執照在有限期內。
4.企業章程復印件；
國家（北京市）工商局，并加蓋檔案查詢專用章
備注：企業章程及章程修正案齊全。
5.辦公場所產權證復印件或出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復印件；
備注：屬于自有產權的出具產權證復印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復印件
6.標準要求的主要設備購置發票復印件；
發票的出票日期、設備內容、出售單位、發票專用章等內容應清晰可見；相同設備出售單位開具的發票中，出票日期與發票編碼號應與實際情況相符；租賃設備不予認可；標準中未明確要求的設備，可不提供發票。
7.注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料（新企業無資質的）
備注：首次申請資質企業需經注冊地區縣住建委提交二級建造師初始（變更）注冊相關資料；非首次申請資質企業的注冊建造師注冊單位名稱與申報企業單位名稱一致。
8.中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學歷證明）復印件。
備注：企業申請表中所填的現場管理人員數量應符合標準的要求,標準中有明確專業要求的人員，其崗位證書，考核其數量和專業應符合要求；企業現場管理人員年齡不應超過60周歲, 時間節點以受理部門受理時間為準。
9.現場管理人員的身份證明、崗位證書復印件；
備注：企業申請表中所填的現場管理人員數量應符合標準的要求,標準中有明確專業要求的人員，其崗位證書，考核其數量和專業應符合要求；企業現場管理人員年齡不應超過60周歲, 時間節點以受理部門受理時間為準。
10.技術負責人身份證明、執業資格證書（職稱證書或技能證書）復印件；
備注：技術負責人的身份證、職稱證書、養老保險、有要求的注冊執業證書等應齊全有效；其相關經歷、職稱應符合標準要求；技術負責人年齡不應超過60周歲；標準中對技術負責人有專業要求的，專業按職稱證書的崗位專業或畢業證書中所學專業進行考核。
11.技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書復印件；
備注：如有工種要求的人員，其相應工種證書的數量和專業應符合要求；企業技術工人年齡不應超過60周歲, 時間節點以受理部門受理時間為準。
12.企業主要人員申報前1個月的社會保險證明（由住房城鄉建設部許可的提供復印件，不需核對原件）；
備注：社會保險證明是指社會統籌保險基金管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細，以及企業繳費憑證（社保繳費發票或銀行轉賬憑證等證明）；本市的社保證明以北京市人力和社會保障局網上生成的格式為準，申報由市住房城鄉建設委和區（縣）住房城鄉建設委許可的資質的，在本市范圍內繳納社保的，企業不用提供社保證明，以市住房城鄉建設委資質申報系統與市人力資源和社會保障局社保系統自動比對結果為準；以分公司或分支機構繳納社保的，需提供分公司或分支機構的營業執照及在當地取得的社保登記證及符合要求的社保證明和繳費憑證；上級公司、子公司、事業單位、人力資源服務機構等其他單位繳納或個人繳納社會保險均不予認定；軍隊企業主要人員不需提供社會保險證明，但需提供所在單位上級人事主管部門的人事證明材料；個人繳納的社保不予認可；社保提供的時間節點以受理部門受理時間為準。如企業于2015年8月申報，其應提供2015年5-7月的社保證明文件。同時應提供企業相應月的繳費憑證（社保繳費發票、銀行轉帳憑證、地稅局出具的稅收通用繳款書（完稅證明）等）。
13.技術負責人（或注冊建造師）基本情況及業績表（首次申請勞務資質不用提供此項）；
備注：簽字、印章齊全。
三、辦理建筑資質需要哪些步驟
第一步 了解建筑資質標準，準備并整理相應的資料及流程
每一個建筑公司成立之前，已經規劃好相應的資質需求，首先了解其資質條件，落實到每一個細節，才能在后期實施過程中不出差錯，切記盲目，既浪費時間又浪費金錢，重點在于了解公司基本要求、人員專業和數量，業績要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結其它公司失敗的原因，及時了解透徹建設主管部門需要提供的材料及資質申報流程。這一切都是為了后期打基礎，避免出現重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個環節，很多企業資質申報吃過很多虧，無論資質取得難還是易，這是一個必要環節。
第二步 公司注冊辦理營業執照
通過經營所在地工商管理局，按照相應的流程，通過核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點在于公司注冊資金及經營范圍符合資質審批要求。
第三步 招聘相應專業人才，并注冊到公司系統
公司成立初期，很多人才根本不可能實現自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時為了解決問題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充。可以通過自己尋找或者委托專業人才獵聘機構，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書，并購買相應的社保，提取憑證，用于后期材料制作。
第四步 制作建筑資質申請辦理材料，提交主管部門審批前期已經把公司基本資料和人才資料，按照建設主管部門的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質申請系統中，檢查資料無誤，提交上報，等待主管部門審批。
第五步 現場考察，公示審批結果至于現場專家考察，并不是每一個地區都會實行，根據具體情況而定，主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后，主管部門根據審批權限，逐步審核，在法定時限內，在主管部門官方網站或者資質系統中推送審批意見，并接受社會監督，一般會經歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機會，最終結果會在通告結果中體現。最終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。
第六步 領取建筑資質證書
通告同意的企業，會在系統生產受理通知單，企業憑借營業執照和介紹信到主管部門辦理領取建筑資質手續，大功告成。經過以上六個步驟，成功完成整個建筑公司資質證書辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路，實際操作過程中需要經歷更多的曲折，所以才產生了各種中介，協助企業順利辦理成為可能
四、申請建筑資質一般要多少錢
建筑資質辦理人員招聘費用
什么是人員費用，例如企業想辦理建筑施工總承包三級資質，就需要具備5個建筑專業的二級建造師，一般剛成立的中小型建筑企業是不具備的，那么只有通過聘用，一種是長期人員，駐扎施工現場的，一種是外聘，只需要相關證書調到系統就行，長期簽訂勞務合同的人員開銷，根據當地人力資源成本決定，外聘根據建造師專業，等級，所在地需求量決定。
建筑資質辦理人員社保費用
在企業辦理建筑資質，上傳資料的時候，就需要提供相關人員近三個月的社保證明，所以，我們不僅要提前招募好人員，還需要及時給相關人員購買社保，避免耽誤我們上報審批時間。
建筑資質辦理場地費用
什么是場地費用，成立公司，首先就是需要辦公地址，當前很多地方辦理雖然可以使用虛擬地址，但后續企業開戶很可能銀行辦公人員需要到現場拍照，所以不建議使用，預算不多可以租便宜點的，好歹也是真實地址。除了辦公地址以外，個別資質辦理需要有試驗室，倉庫等。
建筑資質辦理技術設備費用
部分資質除了上述要求以外，對企業初次辦理還有技術設備要求，需要提供技術設備購置發票，當我們辦理所需的資質涉及到技術設備，那么辦理費用肯定就不止幾十萬能搞定的了，這也要看當地對技術設備考察是否嚴厲，比較寬松就可以不用考慮。
總之，關于浦東建筑資質增項費用的解釋行政許可申請人可以委托代理人申請，在申請過程中遇到有疑問的，可以要求行政機關進行說明。行政機關要公示行政許可事項，提供相關文書等。公民、法人或者其他組織從事特定活動，依法需要取得行政許可的，應當向行政機關提出申請。所以，在處理的時候歡迎咨詢好順佳，我們會有專人為您提供解答。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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