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2023-06-01 08:56:55
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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行政機關作出準予行政許可的決定,需要頒發行政許可證件的,應當向申請人頒發加蓋本行政機關印章。申請辦理建筑資質證書,申請人除以傳統方式向行政機關遞交申請書以外,還可以利用現代的通訊手段提出申請。接下來作者為您介紹六盤水辦理建筑資質相關內容,希望此文能夠幫到投資者!
一、建筑資質有哪些等級
企業分為施工總承包、專業承包和建筑勞務三個序列。
資格有三個分支:
1、施工總承包企業資質等級標準包括12類,一般分為四個等級(特級、一級、二級、三級):
(1)超等級資質標準主要從企業信用能力、企業主要管理人員和專業技術人員要求、科技進步水平、代表性項目業績等幾個方面要求;
(2)一級、二級資質標準主要從企業資產、企業關鍵人員、企業工程業績等方面要求;
(3)三級資質標準主要從企業資產和關鍵人員兩方面要求。
2、專業承包企業資質標準包括36類,一般分為3個等級(一級、二級、三級);
3、勞務分包企業資質不分類別和等級。
二、申請建筑資質證書所需資料有哪些
(一)綜合資料(第一冊):
1、企業法人營業執照副本;
2、企業資質證書正、副本;
3、企業章程;
4、企業近三年全省建筑業行業統計報表(網絡申報版);
5、企業經審計的近三年財務報表(審計事務所出具);
6、企業法定代表人任職文件、身份證明;
7、企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料;
8、如有設備、廠房等要求的,應提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明,以及相關資質標準要求提供的其它資料;
9、企業安全生產許可證(勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供)。
其中,首次申請資質的企業,不需提供上述2、4、5、9的材料,但應提供企業安全生產管理制度等文件。
安全生產管理制度應當包括安全生產責任制度、安全生產群防群治制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度等。
(二)人員資料(第二冊):
1、建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書;
2、建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明和中高級專業技術人員養老保險憑證(申請之日起半年內任一個月份單位養老保險繳費收據和社保局出具的繳費人員明細);
3、部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證,還應提供相應畢業證書及反映專業業績的證明材料;
4、勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
5、申請資質增項的,應當提供主項資質所需注冊人員的注冊證書;
(三)工程業績資料(申請最低等級資質不提供)(第三冊):
1、工程合同、中標通知書;
2、符合國家規定的竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料;
3、上述資料無法反映技術指標的,還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料、設計審查合格書及反映工程規模的主要設計文件(平面圖、剖面圖或工藝流程圖)等。
三、辦理建筑資質證書操作流程
1、注冊公司
想要辦理資質就必須要注冊公司,不然沒辦法領取營業執照。
2、配備合格人員
人才配置是建筑資質管理的核心內容。企業根據建筑資質標準,需按照自身資質類型配置相關資質申請人。所需人才主要包括:注冊建造師、技術負責人、技術職稱、技術工人等。且這些人員必須具有相應的注冊建造師證、職稱證、技能證或培訓證、身份證明等等。
3、準備資格申請材料
資質申請材料包括施工企業資質申請表、營業執照、法人身份證明、公司章程、人員證、人員社保繳納證明、固定工作場所證明、購置技術設備證明等。如果是新辦的企業的話,需要繳納近一個月的人才社會保險,而對于辦理提升和延期資質的話,是需要繳納近三個月的人才社會保險的。
4、等待資格流程批準
申請的企業將申請的相關材料按順序整理裝訂,以法人名義向注冊所在地區縣建設行政主管部門提出資質申請,然后等待審批即可。由區、縣建設行政主管部門初審合格后,報市住房和城鄉建設局公示審批結果。經批準并公示且沒有問題的話,方可領取資質證。
5、辦理安全生產許可證
建筑企業開展建筑活動的話是必須要辦理安全生產許可證的。所以企業在資質辦理下來之中,必須申請安全生產許可證,才能正常地進行項目施工。
四、申請建筑資質證書多久能用
3個月下資質,10-15個工作日下安許
五、申請建筑資質一般多少錢
1、資質等級
資質等級不同,收費的標準也不一樣。等級越高,代辦費用就越高;等級越低,代辦費用就較低。等級高的資質,辦理難度也高,等級低的資質,辦理難度低,這個也會影響代辦的費用。
2、建筑企業人員籌備的費用
人員費用在資質代辦的費用中占據的比例很大。代辦資質需要許多專業人員,建筑資質對人員的要求是很高的,一般建筑企業本身的人員配置都是達不到要求的,比如:建造師、工程師、建筑師、安全員、質量員、材料員及其他專業人員等等。每種人員的所需費用不一樣,并且同種人員不同級別的所需費用也不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中占有很大的比例。資質所需人員數量少則十幾個(新辦資質),多則上幾十個人員(一般是一級資質或特級資質)。具體需要多少費用,得看企業差多少人員。這時候建筑資質代辦公司就需要根據資質要求幫助企業招聘專業人員。當然有必要花錢在他們身上。當然,除招聘外,公司還可以選擇兼職人員,以降低人員成本。
3、人員社保費用
辦理社保費用也是必不可少的,辦理資質的公司要為辦資質所需的每個人員交社保,對于申請資質的企業人員,公司需要幫助他們繳納社保,一般3個月左右,以此作為證明,否則人員不能通過審核。一般來說,新設立的資質要求一個月的社會保障,而現有的資質進行升級需要三個月的社保證明。然后建筑企業可以根據企業現有的人員在資質申請之前獲得所需的費用。
4、建筑資質代辦服務費用
幫忙代辦資質是要收取一定的服務費用的。收取的費用一般是根據資質等級高低、申請類別、申請專業等來決定,包括材料準備,建筑資質申報等,需要支付一定的費用。具體金額可能取決于建筑公司是新辦資質,資質升級還是資質延續,資質辦理的需求不同費用也是不同的。另外,每個資質代理公司之間可能存在一定的價格差異,但通常會在一定范圍內變化。
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