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2023-03-22 09:25:27
2020
各類資質· 許可證· 備案辦理
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行政許可，想必大家都聽說過，實際上行政許可在生活中應用非常廣泛，關于行政許可，其中行政許可程度我國法律也有具體的規定，申請行政許可一般是由專門的行政機關進行審核，對材料的真實性，合法性做出審核，在通過后才能夠頒發相應的行政許可。我們知道一般經營一家公司的話是需要辦理營業執照的，根據所從事的行業不同，有的還要辦理行政許可，那么甘肅建筑勞務資質電話?接下來此文就告訴各位創業者。
一、建筑資質有哪些等級
建筑資質等級分為以下3類：施工總承包企業資質、專業承包企業資質和勞務分包企業資質；其中，施工總承包企業資質等級標準包括12個類別，一般分為四個等級（特級、一級、二級、三級）；專業承包企業資質等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（一級、二級、三級）、勞務分包企業資質不分類別與等級。
建筑業企業資質等級標準是建筑業企業資質的一個分級標準。
依法取得工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》的企業，在中華人民共和國境內從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應當申請建筑業企業資質。
《建筑業企業資質標準》分三部分：施工總承包企業資質等級標準包括12個類別，一般分為四個等級（特級、一級、二級、三級）；專業承包企業資質等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（一級、二級、三級）、勞務分包企業資質不分類別與等級。
二、辦理建筑資質證書需要什么資料
1、人員材料
無論企業辦理哪項建筑業企業資質都得要有相應的專業人員才能滿足人員要求。在人員材料中，一般是人員的身份證明、職稱資格證書、社保證明等。如果所申請資質為最低等級人員材料中還要有技術負責人的工程業績證明。并且，用于資質申請的人員只能是企業或分公司所有，不能使用母公司、子公司的資源。
2、業績材料
工程業績也就是已承包的建筑工程是證明企業實力的重要材料。辦理建筑業企業資質除非申請的資質為最低等級，都要求企業準備業績材料。某些專業的建筑業企業資質除了基本的業績材料還要準備技術圖紙、工程結算單等這是需要注意的。
3、場地和設備材料
辦理建筑業企業資質如果對場地和設備有要求就得準備場地和設備材料由于場地和設備可以通過購買也可以進行租賃。所以準備的場地和設備材料中企業出示的材料可以是所有權材料也可以是租賃證明。
4、資產材料
由于現在資質辦理考核的凈資產所以需要提交上一年度的財務審計報告。如果凈資產不足通過注資達標的可以提交近期的財務審計報告。
5、申請表
對于前面的材料準備很多人可能在了解資質條件后就會做好準備但是對于資質申請表大家就不一定會了解。需要注意的是如果是辦理資質增項的企業材料中還包括已有資質證書。由于需要準備的材料眾多大家要在資質辦理前早作準備并在材料準備過程中仔細檢查避免出現材料錯漏等問題。
三、申請建筑資質證書需要什么流程
1、注冊公司
想要辦理資質就必須要注冊公司，不然沒辦法領取營業執照。
2、配備合格人員
人才配置是建筑資質管理的核心內容。企業根據建筑資質標準，需按照自身資質類型配置相關資質申請人。所需人才主要包括：注冊建造師、技術負責人、技術職稱、技術工人等。且這些人員必須具有相應的注冊建造師證、職稱證、技能證或培訓證、身份證明等等。
3、準備資格申請材料
資質申請材料包括施工企業資質申請表、營業執照、法人身份證明、公司章程、人員證、人員社保繳納證明、固定工作場所證明、購置技術設備證明等。如果是新辦的企業的話，需要繳納近一個月的人才社會保險，而對于辦理提升和延期資質的話，是需要繳納近三個月的人才社會保險的。
4、等待資格流程批準
申請的企業將申請的相關材料按順序整理裝訂，以法人名義向注冊所在地區縣建設行政主管部門提出資質申請，然后等待審批即可。由區、縣建設行政主管部門初審合格后，報市住房和城鄉建設局公示審批結果。經批準并公示且沒有問題的話，方可領取資質證。
5、辦理安全生產許可證
建筑企業開展建筑活動的話是必須要辦理安全生產許可證的。所以企業在資質辦理下來之中，必須申請安全生產許可證，才能正常地進行項目施工。
四、申請建筑資質證書得多久
加在一起大概是三個月左右的時間。就能把建筑資質辦理好
五、辦理建筑資質費用一般多少錢
（一）人員花費
1、匹配對應專業的人員，設計資質對人員要求很嚴格，畢業10，拿證2.5以上是基本要求，甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分，注冊人員和非注冊人員（也就是職稱人員）。這里涉及到的問題就是，社保是否唯一。可以根據當地的實際情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴，那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員，其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況，比如一些注冊巖土帶業績的人員，不唯一社保的非常少，那么也就必須要找唯一的，因情況而定。另外要注意，有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的，這時就不要犯迷糊用外省證書了。
（二）業績包裝
1、有人會問，為什么要包裝業績，而不用真實業績的人員呢？很簡單，因為符合設計資質要求的人員，帶業績的很少，而且價格很昂貴。其實只要價格到位，這樣的人員也可以匹配到位，但是陳工也坦白說，沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業績的，那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員，不能做業績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點，不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業的其他人員的業績，是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業績核查非常嚴格，需要回函核查業績，那價格高是必然的。試想一下，電話核查和函查業績的價格肯定有區別。另外就是看所需業績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同，所需業績的價格也不同，能出這個業績的單位少價格就越高。總體來說，難度越大，價格越高。
（三）材料編輯和公關費
1、材料編輯有多重要呢？它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美，就需要把時間邏輯理順了，專業名詞不能出錯，每個資質辦理下來，資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題，問題都不大，但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤，資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業是很吃香的，我們公司那幾個五年以上的同事，就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后，會在材料做好后，先請有經驗的老同事審一遍材料，然后再請相熟的專家進行預審，最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關，可靠的代辦都各有渠道，但是實力不同罷了。這里不說那么多，里面門道也不少。
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辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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