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2023-03-21 09:32:22
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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行政許可,指的是行政機關根據公民、法人或者其他組織的申請,經依法審查準予其從事特定活動的行為。辦理建筑資質證程序有申請、行政機關受理、審查、聽證、決定等。很多業務是需要相關的行業資質的,比如經營許可證,資格證書備案等,需要有許可才能合法經營。現在筆者來為你解答從化建筑設計資質代為辦理,希望能給大家帶來幫助。
一、建筑資質有多少個等級
建筑工程企業的資質分為不同的類型,代表不同的所需資質等級。目前12種總承包資質和36種專業承包資質有等級之分,通常可劃分為4個等級,包括一級資質、二級資質、三級資質、特級。
一級資質
要求企業工程業績符合相應的施工總承包或主體工程承包要求,并且質量合格;在企業人員方面對一級注冊建造師數量、高級技術管理、施工現場管理人員數量和經驗同樣提出要求。
二級資質
在企業凈資產和人員配置要求上低于一級,但同樣要求具有相關工程施工總承包或主體工程承包并質量合格。
三級資質
在凈資產、人員配置、施工項目、施工器械及質檢設備上的標準也有所降低,但是在建筑資質申請時,三級資質確實所有企業申請建筑資質的第一步,或許如果想申請二級資質、三級資質,需要提供相關的升級材料,逐層申請!
特級
特級屬于建筑業的“頂級身份”之一,除了在企業注冊投資金額、凈資產、綜合實力方面是相對最高的標準外,也代表著企業的實力,往往在行業中起到標桿引領作用。
二、申請建筑資質證書需要哪些材料
(1)《建筑業企業資質申請表》一式兩份;
(2)企業法人營業執照副本復印件;
(3)企業資質證書正、副本復印件(新設立企業除外);
(4)企業章程復印件;
(5)企業經審計的近三年財務報表和建筑業行業統計報表復印件(新設立企業及申請最低等級增項企業除外);
(6)企業安全生產許可證復印件(新設立企業應提供企業安全生產管理制度的文件);
(7)企業法定代表人任職文件、身份證復印件(由建設部負責審批的需提供);企業負責人和企業技術、財務負責人的任職文件、職稱證書、身份證、社會保險憑證復印件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料復印件;
(8)建造師執業資格注冊證書、身份證復印件;
(9)非注冊專業技術人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證復印件;
(10)資質標準要求的企業必須具有的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證復印件及反映專業類別的證明材料復印件;
(11)資質標準要求的企業具有設備、廠房的,企業應提交設備購置發票或租賃合同、廠房產權證或租賃合同等相關證明材料;
(12)代表性工程的中標通知書、工程合同、竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料復印件(新設立企業,申請增項最低資質等級的除外);
(13)申請特級資質企業還應提交:企業近三年銀行授信憑證;企業近三年上繳建筑業營業稅稅票或境外工程的工程結算憑證;省、部級(或相當于省部級)以上企業技術(研發)中心,或分中心認證的證書或有效核準文件;國家級工法的認定文件、專利技術的認定證書;國家科技進步獎獲獎證書或主編過工程建設國家、行業標準的發布通知(或發布令)、封面、目次、前言和引言等資料復印件。
三、辦理建筑資質證書流程是什么
1、注冊公司
想要辦理資質就必須要注冊公司,不然沒辦法領取營業執照。
2、配備合格人員
人才配置是建筑資質管理的核心內容。企業根據建筑資質標準,需按照自身資質類型配置相關資質申請人。所需人才主要包括:注冊建造師、技術負責人、技術職稱、技術工人等。且這些人員必須具有相應的注冊建造師證、職稱證、技能證或培訓證、身份證明等等。
3、準備資格申請材料
資質申請材料包括施工企業資質申請表、營業執照、法人身份證明、公司章程、人員證、人員社保繳納證明、固定工作場所證明、購置技術設備證明等。如果是新辦的企業的話,需要繳納近一個月的人才社會保險,而對于辦理提升和延期資質的話,是需要繳納近三個月的人才社會保險的。
4、等待資格流程批準
申請的企業將申請的相關材料按順序整理裝訂,以法人名義向注冊所在地區縣建設行政主管部門提出資質申請,然后等待審批即可。由區、縣建設行政主管部門初審合格后,報市住房和城鄉建設局公示審批結果。經批準并公示且沒有問題的話,方可領取資質證。
5、辦理安全生產許可證
建筑企業開展建筑活動的話是必須要辦理安全生產許可證的。所以企業在資質辦理下來之中,必須申請安全生產許可證,才能正常地進行項目施工。
四、申請建筑資質證書大概需要多長時間呢
以上這些程序都走完,大概差不多五個月到六個月的時間
五、申請建筑資質多少費用
(一)人員花費
1、匹配對應專業的人員,設計資質對人員要求很嚴格,畢業10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一。可以根據當地的實際情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴,那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。
(二)業績包裝
1、有人會問,為什么要包裝業績,而不用真實業績的人員呢?很簡單,因為符合設計資質要求的人員,帶業績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業的其他人員的業績,是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業績核查非常嚴格,需要回函核查業績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業績的價格肯定有區別。另外就是看所需業績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同,所需業績的價格也不同,能出這個業績的單位少價格就越高。總體來說,難度越大,價格越高。
(三)材料編輯和公關費
1、材料編輯有多重要呢?它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業名詞不能出錯,每個資質辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審,最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關,可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。
以上就是從化建筑設計資質代為辦理的相關知識點。經營許可證是法律規定的某些行業必須經過許可由主管部門辦理許可經營的證明,如煙草專賣許可證、藥品經營許可證、危險化學品經營許可證等。
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