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2023-01-30 08:33:16
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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可能很多初創者會疑惑，為什么朋友的公司需要辦理建筑資質證，我沒有辦理會不會影響業務？公民、法人或者其他組織從事特定活動，依法需要取得行政許可的，應當向行政機關提出申請。對于行政許可所出具的許可證，當事人在行政機關處進行辦理的流程一般包括：提交申請；等待審查；發給許可等步驟。現在筆者將為各位創業者詳細的介紹一下雅安建筑資質證書，希望對大家有所幫助。
一、建筑資質等級有哪幾種
建筑資質等級分為以下3類：施工總承包企業資質、專業承包企業資質和勞務分包企業資質；其中，施工總承包企業資質等級標準包括12個類別，一般分為四個等級（特級、一級、二級、三級）；專業承包企業資質等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（一級、二級、三級）、勞務分包企業資質不分類別與等級。
建筑業企業資質等級標準是建筑業企業資質的一個分級標準。
依法取得工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》的企業，在中華人民共和國境內從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應當申請建筑業企業資質。
《建筑業企業資質標準》分三部分：施工總承包企業資質等級標準包括12個類別，一般分為四個等級（特級、一級、二級、三級）；專業承包企業資質等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（一級、二級、三級）、勞務分包企業資質不分類別與等級。
二、申請建筑資質證書資料需要哪些
(一)綜合資料(第一冊)：
1、企業法人營業執照副本;
2、企業資質證書正、副本;
3、企業章程;
4、企業近三年全省建筑業行業統計報表(網絡申報版);
5、企業經審計的近三年財務報表(審計事務所出具);
6、企業法定代表人任職文件、身份證明;
7、企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料;
8、如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其它資料;
9、企業安全生產許可證(勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供)。
其中，首次申請資質的企業，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應提供企業安全生產管理制度等文件。
安全生產管理制度應當包括安全生產責任制度、安全生產群防群治制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度等。
(二)人員資料(第二冊)：
1、建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書;
2、建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明和中高級專業技術人員養老保險憑證(申請之日起半年內任一個月份單位養老保險繳費收據和社保局出具的繳費人員明細);
3、部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證，還應提供相應畢業證書及反映專業業績的證明材料;
4、勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
5、申請資質增項的，應當提供主項資質所需注冊人員的注冊證書;
(三)工程業績資料(申請最低等級資質不提供)(第三冊)：
1、工程合同、中標通知書;
2、符合國家規定的竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料;
3、上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料、設計審查合格書及反映工程規模的主要設計文件(平面圖、剖面圖或工藝流程圖)等。
三、申請建筑資質證書的步驟和流程
第一步 了解建筑資質標準，準備并整理相應的資料及流程
每一個建筑公司成立之前，已經規劃好相應的資質需求，首先了解其資質條件，落實到每一個細節，才能在后期實施過程中不出差錯，切記盲目，既浪費時間又浪費金錢，重點在于了解公司基本要求、人員專業和數量，業績要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結其它公司失敗的原因，及時了解透徹建設主管部門需要提供的材料及資質申報流程。這一切都是為了后期打基礎，避免出現重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個環節，很多企業資質申報吃過很多虧，無論資質取得難還是易，這是一個必要環節。
第二步 公司注冊辦理營業執照
通過經營所在地工商管理局，按照相應的流程，通過核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點在于公司注冊資金及經營范圍符合資質審批要求。
第三步 招聘相應專業人才，并注冊到公司系統
公司成立初期，很多人才根本不可能實現自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時為了解決問題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充。可以通過自己尋找或者委托專業人才獵聘機構，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書，并購買相應的社保，提取憑證，用于后期材料制作。
第四步 制作建筑資質申請辦理材料，提交主管部門審批前期已經把公司基本資料和人才資料，按照建設主管部門的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質申請系統中，檢查資料無誤，提交上報，等待主管部門審批。
第五步 現場考察，公示審批結果至于現場專家考察，并不是每一個地區都會實行，根據具體情況而定，主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后，主管部門根據審批權限，逐步審核，在法定時限內，在主管部門官方網站或者資質系統中推送審批意見，并接受社會監督，一般會經歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機會，最終結果會在通告結果中體現。最終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。
第六步 領取建筑資質證書
通告同意的企業，會在系統生產受理通知單，企業憑借營業執照和介紹信到主管部門辦理領取建筑資質手續，大功告成。經過以上六個步驟，成功完成整個建筑公司資質證書辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路，實際操作過程中需要經歷更多的曲折，所以才產生了各種中介，協助企業順利辦理成為可能
四、申請建筑資質證書需要多長時間
以上這些程序都走完，大概差不多五個月到六個月的時間
五、申請建筑資質費用
（一）人員花費
1、匹配對應專業的人員，設計資質對人員要求很嚴格，畢業10，拿證2.5以上是基本要求，甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分，注冊人員和非注冊人員（也就是職稱人員）。這里涉及到的問題就是，社保是否唯一。可以根據當地的實際情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴，那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員，其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況，比如一些注冊巖土帶業績的人員，不唯一社保的非常少，那么也就必須要找唯一的，因情況而定。另外要注意，有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的，這時就不要犯迷糊用外省證書了。
（二）業績包裝
1、有人會問，為什么要包裝業績，而不用真實業績的人員呢？很簡單，因為符合設計資質要求的人員，帶業績的很少，而且價格很昂貴。其實只要價格到位，這樣的人員也可以匹配到位，但是陳工也坦白說，沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業績的，那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員，不能做業績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點，不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業的其他人員的業績，是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業績核查非常嚴格，需要回函核查業績，那價格高是必然的。試想一下，電話核查和函查業績的價格肯定有區別。另外就是看所需業績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同，所需業績的價格也不同，能出這個業績的單位少價格就越高。總體來說，難度越大，價格越高。
（三）材料編輯和公關費
1、材料編輯有多重要呢？它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美，就需要把時間邏輯理順了，專業名詞不能出錯，每個資質辦理下來，資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題，問題都不大，但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤，資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業是很吃香的，我們公司那幾個五年以上的同事，就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后，會在材料做好后，先請有經驗的老同事審一遍材料，然后再請相熟的專家進行預審，最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關，可靠的代辦都各有渠道，但是實力不同罷了。這里不說那么多，里面門道也不少。
生活中經常會接觸到行政許可法，在辦理行政許可證的時候，必定會接觸到行政許可證的辦理流程，我們知道一般經營一家公司的話是需要辦理營業執照的，根據所從事的行業不同，有的還要辦理行政許可，
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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