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2024-11-15 08:58:36
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在云南,勞務資質與社保緊密相關。擁有勞務資質的企業在開展勞務派遣業務時,為保障勞動者的合法權益,必須依法為被派遣勞動者購買社會保險。這不僅是法律的要求,也是企業合法經營的必要條件。同時,社保的繳納情況也是相關部門在審批和監管勞務資質時的重要考量因素。如果企業未能按照規定為勞動者繳納社保,可能會影響其勞務資質的申請、延續或面臨相應的處罰。
云南購買勞務資質社保的流程大致如下:
申請人需要準備好相關材料,包括單位經辦人員的手機(能接收短信)、單位的統一社會信用代碼證(營業執照)的照片、法定代表人身份證正反面照片、單位社保經辦人員身份證正反面照片、填寫完整并簽字蓋章的社會保險業務授權證明書照片、單位編號(新參保單位不需要)等。
然后,打開單位社保網廳地址,點擊注冊按鈕后,按要求分別填寫單位信息。
接著,按要求上傳相關資料并提交審核。
注冊完成后等待社保經辦人員審核通過,單位經辦人員會收到注冊成功的短信。
激活并修改密碼,登錄網廳進入后選擇相對應的功能即可完成社保購買。
云南在勞務資質社保方面有一系列明確的政策規定:
經營勞務派遣業務的勞務派遣單位,應當按照《勞務派遣行政許可實施辦法》到人力資源社會保障行政部門申請勞務派遣行政許可和辦理年度核驗。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
勞務派遣單位和被派遣勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。勞務派遣單位跨地區派遣勞動者,應當按照《勞務派遣暫行規定》第十八條的規定在用工單位所在地參加社會保險。
在《勞務派遣暫行規定》施行前使用勞務派遣勞動者數量超過其用工總量10%的用工單位,應當在《勞務派遣暫行規定》施行之日起2年內降至規定比例,并將超比例用工調整方案報人力資源社會保障行政部門備案。
云南勞務資質社保的費用標準會根據不同的保險項目和繳費基數有所差異。2024 年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險個人月繳費基數上限按 2023 年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資 7177 元的 300%確定;2024 年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險個人月繳費基數下限按 2023 年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資 7177 元的 60%確定。具體的費用標準還需根據企業和勞動者的實際情況以及當地的政策規定進行計算。
云南勞務資質社保的辦理機構主要包括以下幾種:
對于注冊資本在人民幣 500 萬元以上(含 500 萬元)公司經營勞務派遣業務的行政許可、年度核驗和相關監督檢查工作,由省人力資源社會保障行政部門管轄。
對于在州(市)級工商行政部門注冊公司經營勞務派遣業務的行政許可、年度核驗和相關監督檢查工作,由州(市)級人力資源社會保障行政部門管轄。
縣(區)級人力資源社會保障行政部門負責實施轄區內除省、州(市)級人力資源社會保障行政部門負責范圍以外的勞務派遣行政許可、備案、年度核驗及相關監督檢查工作。
還可以通過云南省企業社保網上申報大廳、云南省人社一體化公共服務平臺等線上渠道進行辦理。
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