全部服務
好順佳集團
2024-11-12 08:51:02
1227
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
具有獨立企業法人資格。
社會信譽良好，注冊資本不少于 300 萬元人民幣。
企業完成過不少于 2 項大型或 4 項中型規模的建筑幕墻工程設計。
專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。
企業主要技術負責人或總工程師應具有大學本科以上學歷，10 年以上從事建筑幕墻設計經歷，并主持過不小于 2 項大型規模的幕墻工程設計，具備一級注冊結構工程師或注冊機械工程師執業資格，或具有高級專業技術職稱。
在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應具有 3 年以上從事建筑幕墻設計經歷，并主持過不小于 1 項大型或 2 項中型規模的建筑幕墻工程設計。
有必要的技術裝備，完善的工程計算機輔助設計系統，固定的工作場所。
企業管理組織機構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。
凈資產 400 萬元以上。
建筑工程專業注冊建造師不少于 4 人。
技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有建筑工程相關專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師（或注冊結構工程師）執業資格；結構、機械等專業工程序列中級以上職稱人員不少于 6 人，且專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 8 人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 10 人。
技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業績不少于 2 項。
幕墻甲級資質和二級資質在多個方面存在區別：
企業資產方面，甲級資質對注冊資本的要求通常高于二級資質。
人員要求上，甲級資質對技術負責人的工作經驗、主持項目規模以及主要技術人員的數量和資質要求更高。
業績方面，甲級資質要求企業完成過更多規模更大的建筑幕墻工程設計項目。
甲級資質承擔建筑幕墻工程專項設計的類型和規模不受限制。
二級資質可承擔各類型幕墻高度在 80 米以下且幕墻單項工程面積在 6000m2以下的建筑幕墻工程專項設計。
要獲得幕墻甲級資質，通常需要按照以下步驟進行：
確保企業具有獨立企業法人資格。
核實企業的社會信譽狀況，確保良好。
準備充足的注冊資本，不少于 300 萬元人民幣。
按照“主要專業技術人員配備表”的規定，配備齊全、合理的專業技術人員。
確保企業主要技術負責人或總工程師具有大學本科以上學歷，10 年以上從事建筑幕墻設計經歷，并主持過不小于 2 項大型規模的幕墻工程設計，具備一級注冊結構工程師或注冊機械工程師執業資格，或具有高級專業技術職稱。
非注冊人員應具有 3 年以上從事建筑幕墻設計經歷，并主持過不小于 1 項大型或 2 項中型規模的建筑幕墻工程設計。
配備必要的技術裝備，建立完善的工程計算機輔助設計系統，提供固定的工作場所。
健全企業管理組織機構、標準體系、質量體系、檔案管理體系。
按隸屬關系報國務院有關專業部門或省、自治區、直轄市、計劃單列市人民政府建設行政主管部門或其授權的行業協會進行初審、核實后再報送建設部。
建設部按規定程序進行審查，發布文件，對審查合格單位頒發建筑幕墻工程設計專項資質證書。
建設部對通過建筑幕墻工程設計專項資質的單位核發臨時建筑幕墻工程設計專項資質證書（對通過的新設立單位核發暫定資質證書），有效期 2 年。期滿后，須向原發證機關提出轉正宴請，經審核，符合要求的可核發正式建筑幕墻工程設計專項資質證書。
要獲得幕墻二級資質，可參考以下步驟：
企業需要根據資質標準，核對公司的資歷和技術條件、技術設備等是否滿足要求，并收集公司基本材料。
核對注冊資金、經營范圍，不符合的需及時做好工商變更。
辦理升級的企業，需核對企業業績，看是否滿足升級的要求。
核對標準需要的技術設備，不滿足的企業需增加相應設備。
準備好一年的財務報表、辦公場地證明、法人資料、企業章程等公司基本材料。
根據本省的申報系統要求，注冊相應的申報系統或購買所需的系統鎖。
企業根據人員配備表，配備申請資質相對應的專業技術人員。
企業先統計好公司現有的人員，有哪些人員符合相關要求的，如果缺人員，可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。
人員分以下兩類：
注冊人員：注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊，初次申請資質的企業需要注冊沒有取得資質之前，注冊人員不能進行直接注冊，只能進項預注冊。
非注冊人員：符合設計要求，本科或大專畢業十年以上，專業對口，職稱上的單位需有設計資質或無單位名稱，拿證 3 年以上。在人員配齊后，需給申報的人員上本公司社保（建議買三個月）。有些地區要求所有人員做實名的，比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證，單位在配齊人后，要提前做好實名。
根據資質標準上的人員業績要求，匹配相應業績。
企業可以找自己認識的設計院給人員配業績，企業要根據本省或住建部的業績核查要求，與設計院溝通好，配合后期的業績核查。
如果企業沒有可靠的設計院合作，可以通過市場解決。
企業在省廳或住建部的官網查看申報指南，下載對應的組卷模板，編輯材料并錄入相關系統。
不同區域的申報系統也不一樣的，可咨詢省廳看具體是用哪個系統。
在編輯材料時，要注意人員簡歷表及業績編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請專家預審材料，看材料是否有問題。
申報單位根據本省的申報要求，提交申報材料。
在資質改革后，企業申報資質和專家審批都會全線上化，以后的資質申報會非常便捷。
在公示后，如果資質沒通過，企業可以根據審批意見進行陳述，陳述涉及的問題比較復雜，不同單位情況不一樣，這里就不詳說。
資質公告后就可以領取資質證書了。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：幕墻承包資質申請流程
下一篇：干果店需要辦食品流通許可證嗎 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
