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2024-11-12 08:49:55
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源許可證適用的行業主要集中在人力資源服務領域。包括但不限于以下方面：
職業中介：為勞動者介紹用人單位，為用人單位和居民家庭推薦勞動者，開展職業指導、人力資源管理咨詢服務，收集和發布職業供求信息，根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務，組織職業招聘洽談會等。
人才中介（獵頭公司）：人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務，人才信息網絡服務，人才推薦，人才招聘，人才培訓，人才測評，法規、規章規定的其他有關業務。
以下行業通常需要人力資源許可證：
職業中介：職業中介主要是為求職工提供面試機會，向企業推薦人才，其收費對象一般是向求職者收費或者雙向收費。如果成功為求職者找到工作，就向求職者收費；成功替企業招到所需人才，就向企業收費。
獵頭服務公司：為企業尋找高端人才。
人力資源許可證涵蓋的行業范圍較廣，主要包括：
人才招聘：為用人單位和求職者提供招聘服務。
勞務派遣：將勞動者派遣到其他用工單位。
獵頭派遣：專注于為企業尋找高級管理和專業技術人才。
勞務外包：將企業的部分業務或職能外包給專業的人力資源服務機構。
人力資源租賃：提供人力資源的短期或長期租賃服務。
人才交流：組織各類人才交流活動。
人才培訓：開展針對不同層次和需求的人才培訓課程。
人才信息咨詢：為企業和個人提供人才相關的信息咨詢服務。
獵頭業務：精準挖掘和推薦高端人才。
常見的持有人力資源許可證的行業有：
人才中介（獵頭公司）：明確為企業挖掘和推薦各類中高端人才，提供人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢等服務。
職業中介：涵蓋為勞動者介紹用人單位，為用人單位和居民家庭推薦勞動者，開展職業指導、人力資源管理咨詢服務，收集和發布職業供求信息等業務。
不同行業對人力資源許可證的需求存在差異：
從需求角度來看，人力資源服務機構當前受第三產業占比大和勞動力供需失衡兩大因素影響，這背后均要求服務機構深挖人口紅利與人才紅利。服務近 3 億總量的勞動者市場，依舊擁有較大的潛力（2023 億，具有大學文化程度人口超過 億）。
從供給角度來看，服務機構的供給量邁過高速增長時期，迎來專業化、數字化、國際化、規范化的縱深發展。但過去由于進入門檻較低，存量中小型機構較多，市場競爭激烈。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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