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2024-11-12 08:49:55
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源服務業務包括職業中介、人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、人力資源服務外包等活動。
經營性人力資源服務從事以下業務無需許可證：
人力資源供求信息的收集和發布 單純收集和發布人力資源供求信息，不涉及職業中介活動。
就業和創業指導 為求職者和創業者提供一般性的指導和建議。
人力資源管理咨詢 為企業提供人力資源管理方面的咨詢服務，如組織架構設計、薪酬體系規劃等。
人力資源測評 對個人或群體的能力、素質等進行評估和測量。
人力資源培訓 開展各類人力資源相關的培訓課程。
承接人力資源服務外包 承接企業的部分人力資源管理業務，如薪酬核算、社保代繳等。
需要注意的是，開展這些業務仍需遵守相關法律法規和行業規范。
補充信息
人力資源服務許可證的適用范圍主要針對從事職業中介活動的經營性人力資源服務機構。在《條例》出臺之前，人力資源市場的行政許可事項一共有三項，分別是設立職業中介機構審批、設立人才中介機構及其業務范圍審批、設立中外合資中外合作職業介紹機構審批。但此次《條例》將上述三項行政許可事項整合為一項，并且進一步把許可的范圍縮減為人力資源服務機構從事職業中介活動。
對于經營性人力資源服務從事職業中介活動的，應當取得人力資源服務許可證。而開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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