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園林企業資質審核

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-11-11 09:00:59

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內容摘要:園林企業資質審核的流程園林企業資質審核通常包括以下流程:登記注冊:企業需要按照當地相關法律法規的要求,在工商行政管理部門進行企業注...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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園林企業資質審核的流程

園林企業資質審核通常包括以下流程:

  • 登記注冊:企業需要按照當地相關法律法規的要求,在工商行政管理部門進行企業注冊登記,取得獨立法人資格。

  • 資質申請:根據園林綠化服務企業的具體業務范圍和規模,申請相應的資質,如園林綠化工程、園林綠化、園林綠化養護資質等。

  • 資料準備:準備相關的申請材料,包括企業法人營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質申請表、項目經理和技術人員的相關證書等。不同地區和可能有不同的要求,具體辦理資質時需要咨詢當地相關部門或機構,以確保準備的材料符合要求。

  • 提交申請:將準備好的申請材料提交給相關部門,如住建部門、園林部門等。

  • 審核評估:相關部門會對申請材料進行審核評估,包括企業的資質、經驗、技術能力等方面。可能會進行現場考察、技術評審等環節。

  • 資質審批:經過審核和評估后,相關部門或機構將決定是否給予企業園林綠化服務資質,如通過審批,企業將獲得相應的資質證書。

  • 資質頒發:審核通過后,相關部門會頒發相應的園林綠化服務企業資質證書。證書上會注明企業的資質級別、有效期等信息。

  • 定期復審:獲得資質后,企業需要按照規定進行定期復審,以確保企業的業務水平和管理能力符合要求。

需要注意的是,不同地區的具體流程和要求可能會有所不同,企業在申請資質前應仔細了解當地相關規定,并按照規定進行操作。

園林企業資質審核的標準

園林企業資質審核的標準通常包括以下方面:

  • 一級資質

    • 注冊資金且實收資本不少于2000萬元;企業固定資產凈值在1000萬元以上;企業園林綠化年工程產值近三年每年都在5000萬元以上。

    • 6年以上的經營經歷,獲得二級資質3年以上,具有企業法人資格的獨立的專業園林綠化施工企業。

    • 近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在800萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

    • 苗圃生產培育基地不少于200畝,并具有一定規模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產、養護能力。

    • 企業經理具有8年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業高級技術職稱,企業總工程師具有園林綠化專業高級技術職稱,總會計師具有高級會計師職稱,總經濟師具有中級以上經濟類專業技術職稱。

    • 園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于30人。具有中級以上職稱的人員不少于20人,其中園林專業高級職稱人員不少于2人,園林專業中級職稱人員不少于10人,建筑、給排水、電氣專業工程師各不少于1人。

    • 企業中級以上專業技術工人不少于30人,包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種。企業高級專業技術工人不少于10人,其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于5人。

  • 二級資質

    • 注冊資金且實收資本不少于1000萬元;企業固定資產凈值在500萬元以上;企業園林綠化年工程產值近三年每年都在2000萬元以上。

    • 5年以上的經營經歷,獲得三級資質3年以上,具有企業法人資格的獨立的專業園林綠化施工企業。

    • 近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在400萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

    • 企業經理具有5年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業中級技術職稱,企業總工程師具有園林綠化專業高級技術職稱,總會計師具有中級以上會計師職稱,總經濟師具有中級以上經濟類專業技術職稱。

    • 園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于20人。具有中級以上職稱的人員不少于12人,其中園林專業高級職稱人員不少于1人,園林專業中級職稱人員不少于5人,建筑、給排水、電氣工程師各不少于1人。

    • 企業中級以上專業技術工人不少于20人,包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種。企業高級專業技術工人不少于6人,其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于3人。

  • 三級資質

    • 注冊資金且實收資本不少于200萬元,企業固定資產在100萬元以上。

    • 具有企業法人資格的獨立的專業園林綠化施工企業。

    • 企業經理具有2年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業初級以上技術職稱,企業總工程師具有園林綠化專業中級以上技術職稱。

    • 園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于10人,其中園林專業中級職稱人員不少于2人。

    • 企業中級以上專業技術工人不少于10人,包括綠化工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種;其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于3人。

園林企業資質審核的相關政策法規

園林企業資質審核的相關政策法規主要包括以下

根據國務院《城市綠化條例》規定,建設部制定了《城市園林綠化企業資質管理辦法》。其中規定:

  • 國務院建設行政主管部門主管全國城市園林綠化企業的資質管理工作。城市園林綠化企業資質審查按建設部《城市園林綠化企業資質標準》分級進行,并統一印制《城市園林綠化企業資質證書》。一級企業由省、自治區建設行政主管部門,直轄市園林綠化行政主管部門進行預審,提出意見,報國務院建設行政主管部門審批、發證。二級企業由所在省、自治區建設行政主管部門、直轄市園林綠化行政主管部門或其授權機關審批、發證,并報國務院建設行政主管部門備案。三級和三級以下企業由所在城市園林綠化行政主管部門審批、發證,報省、自治區建設行政主管部門備案。

  • 申請資質審查的企業須提交城市園林綠化企業資質申報表、企業法人代表和經濟、技術、財務負責人有關證件、企業工程技術人員和經營管理專業人員明細表及技術職稱證書(復印件)、企業主要技術工種情況明細表及崗位合格證書(復印件)、中級以上技術工種、級別明細表及證明材料、由上級主管部門或資產評估單位審查的企業固定資產原值和流動資金數量證明書、企業業績證明、其他文件、證明等文件。

  • 城市園林綠化企業凡從事規劃設計、建筑工程施工、古建筑維修和仿古建筑施工的,均應按有關規定向相應的主管部門申請企業的資質等級,經批準取得證書后,方可從事相應的經營活動。

  • 新開辦的城市園林綠化企業,應持規定文件向城市園林綠化行政主管部門申請資質初審,初審同意后,頒發《城市園林綠化企業資質試行證書》。《試行證書》使用兩年后,城市園林綠化行政主管部門對企業進行正式資質審查驗收,審定合格后,才可獲得《證書》。對不符合資質標準,驗收不合格的,限期整改;整改后仍不合格,城市園林綠化行政主管部門取消企業資質或予以降級審查,企業應到工商行政管理機關辦理變更登記或注銷手續。

  • 凡通過資質審查并取得《城市園林綠化企業資質證書》的企業,必須接受資質審查部門的年度審查。

  • 違反本辦法,有不按規定申請辦理資質審查、申請資質量隱瞞情況、弄虛作假、偽造、涂改、出租、借用、轉讓和出賣資質證書、違反資質標準超越等級或超越營業范圍承接工程項目等行為之一的,由城市園林綠化行政主管部門處以警告、罰款或吊銷證書。

成功通過園林企業資質審核的案例

以下是一些成功通過園林企業資質審核的案例:

以綠野公司為例,其在準備階段成立了資質申請小組,明確了資質標準和申請流程,公司增加了注冊資本,并按照要求配備了注冊風景園林師、中級職稱工程師等專業技術人員,確保人員資質和數量達標。

在材料準備階段,、勞動合同、社保記錄、學歷證明等資料,并匯總了近年來完成的風景園林設計項目業績,編制了詳細的資質申請報告和項目業績匯總表。

在申報階段,綠野公司在確保所有材料齊備的情況下,通過電子政務平臺提交了風景園林乙級資質的申請,并將紙質材料提交給了當地住房和城鄉建設行政主管部門。

在審核階段,主管部門對綠野公司的申請材料進行了詳細審查,并組織專家進行了現場考察和項目業績核查。在此過程中,綠野公司積極配合,提供了詳實的補充資料,確保審查順利進行。

經過一系列嚴格的審查程序后,綠野公司成功通過了風景園林乙級資質的審批,公示期滿無異議后,公司收到了風景園林乙級資質證書,正式取得了該項資質。取得資質后,綠野公司得以參與到更多中大型的風景園林項目設計中,不僅擴大了業務范圍,提高了企業形象,而且增強了市場競爭力,為公司帶來了顯著的經濟效益和社會效益。

園林企業資質審核未通過的常見原因

園林企業資質審核未通過的常見原因包括:

  • 材料問題:辦理資質所需要的材料多且雜,企業在準備材料時如果出現問題就很容易造成資質審核的不通過。

  • 人員配置不達標:企業未達到資質標準中規定的各類專業技術人員數量要求,人員的專業資質、工作經驗、職稱等級或社保繳納情況未達到規定要求。

  • 企業業績不足:企業未完成足夠的設計項目,或者已完成的項目規模、復雜度不滿足資質升級的業績要求。

  • 注冊資本不足或財務狀況不達標:企業的注冊資本不符合資質標準,或財務報表顯示的凈資產、營業收入等財務指標不滿足要求。

  • 技術裝備和設施不足:企業未能提供符合要求的技術裝備清單和證明,或設計軟件、硬件設施不滿足資質標準。

  • 質量管理體系不健全:企業沒有建立有效的質量管理體系,或者現有的體系未能通過評審,缺乏必要的規章制度和執行記錄。

  • 資料不齊全或不合規:提交的申報材料不全、缺失重要信息,或者提供的材料真實性存在問題,如業績證明材料不真實、技術圖紙不符規范等。

  • 信用記錄不佳:企業在歷史經營中存在不良記錄,如發生過重大設計事故、違約行為或受到過相關行政處罰。

  • 辦公場所或設施不符要求:辦公場地面積、功能分區或地理位置不符合資質申報規定。

  • 未按照規定程序辦理:企業未按規定時間和流程進行資質申報,或者在申報過程中存在程序上的錯誤。

  • 公司自身條件的原因,對自身條件的準備不足:企業的凈資產必須符合標準,企業建造師和技術工人的數量必須符合標準,人員職稱必須符合職稱,人員業績等要求。建造師人員和其他從業人員在重復注冊時是不予認定的。項目經理在超范圍承擔項目,項目經理沒有崗位證書,施工人員的初始注冊時間晚于中標的時間等都是導致資質申報失敗的原因;企業技術經負責人的工作年限不滿足資質標準的要求;技術管理人員不提供職稱證書,身份證件等,這些情況將導致資質申報失敗。

  • 合同,施工圖紙丟失:沒有提供技術負責人的社保證明材料;未提供反映凈資產指數的證明材料;提供非批準的安全生產許可證單位;企業凈資產不符合要求等原因將導致資質審核不合格。

  • 法人承諾書第四條存疑(三類人員不達標):申報企業系統內人員未達到施工資質相對應等級要求,人員不夠數量,需補充系統內A、B、C證和建造師證。

  • 申報人員不達標:申報企業按照施工資質相對應等級要求,填報已培訓人員A、B、C證、建造師和特種作業人員證書不夠數量,需上傳補齊,建造師證還需系統內可查詢。企業申報之日起至通告結束階段,申報的人員在多個公司任職或使用的,認定為多公司重復使用,現系統自動屏蔽重復使用人員。

  • 主要技術負責人(或總工程師)不符合要求:企業主要技術負責人(或總工程師)是指企業中對工程勘察業務在技術上負總責的人員。對于企業申報工程勘察綜合資質或申報兩個及以上工程勘察專業資質的,只需申報1人,此人的個人業績應為本次申報的資質類型中的一種。

  • 證書未注冊到申報公司:A證、B證、C證和建造師證(含其他注冊人員)未注冊到已提交資質申請公司,需重新轉注冊已核查的人員或者注銷已核查的人員。

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