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2024-11-08 08:50:42
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質升級的流程通常包括以下幾個主要步驟：
前期準備：在申請資質升級之前，企業需要確保在業績、人員、設備等方面滿足所要申請的更高級別資質標準。這包括對企業近三年來的工程業績進行梳理，確保符合升級要求；也需要對技術人員進行培訓和考核，確保他們具備相應的技術能力和資質等級。
材料整理：企業需要收集并編制包括企業財務狀況、工程業績證明、技術人員資料等在內的申報材料。這些材料需要真實、準確、完整，以便審批部門能夠全面了解企業的實際情況。
提交申請：將完整的申報材料遞交至相關建設行政主管部門，并進行線上或線下的正式申請。在提交申請時，企業需要按照要求填寫相關表格，并繳納相應的申請費用。
審查與公示：相關部門對申請材料進行審核，合格后進行網上公示，接受社會監督。
審批與領證：經過審批通過后，企業可以領取相應的資質證書或打印資質證書使用件。對于玉屏建筑企業，可能還需要遵循當地的特殊規定和流程。
玉屏建筑資質升級通常需要滿足以下條件：
人員達標：建筑資質升級有人員標準，數量需要滿足要求，對于人員職稱也是有要求，而企業往往會犯的錯誤就是人員有重復注冊，
業績達標：如果企業業績達不到標準要求，還要犯一些小錯誤，比如圖紙不全或者施工圖與所提供業績不符，是會影響到資質升級的成功率。
注冊資金達標：如果注冊資金的等級要求不一樣，大家就千萬不要在臨近申報資質前一個月或兩個月去增加注冊資金，至少要提前半年的時間。
場地、設備達標：關于這個問題，那么應該是很好解決的，而常犯的錯誤是租賃發票的歸檔問題，企業一定要特別注意。
以建筑工程施工總承包三級升二級資質為例，具體條件包括：
企業資產：凈資產 4000 萬元以上。
企業主要人員：
建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于 9 人。
技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于 15 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 30 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 75 人。
企業工程業績：近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
地上 12 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 8 - 11 層的民用建筑工程 2 項。
高度 50 米以上的構筑物工程 1 項或高度 35 - 50 米（不含）的構筑物工程 2 項。
建筑面積 1 萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程 1 項或建筑面積 萬 - 1 萬平方米（不含）的單體工業、民用建筑工程 2 項。
鋼筋混凝土結構單跨 21 米以上（或鋼結構單跨 24 米以上）的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨 18 - 21 米（不含）（或鋼結構單跨 21 - 24 米（不含））的建筑工程 2 項。
玉屏建筑資質升級所需材料通常包括以下方面：
綜合資料卷：
企業法人營業執照正、副本掃描件。
企業自有或租賃的主要機械設備、檢測儀器的購置發票或租賃合同掃描件。資質標準中有廠房要求的，還應提供廠房的房屋產權證或房屋租賃合同、廠房施工圖等相關資料掃描件。
企業法定代表人的工作簡歷、任職文件、身份證掃描或復印件。
企業組織機構代碼證書掃描件。
企業章程掃描件（需附股東簽字或蓋章頁）等。
人員資料卷：
企業為注冊建造師（項目經理）繳納養老、失業、醫療、工傷及生育等社會保險證明的掃描或復印件。社保證明應至少包括繳費單位、參保人員姓名、身份證號碼、社會保障號、繳費起止時間及社會保險機構認可印章（樣表附后）。
注冊建造師執業資格證書（項目經理過渡期內的項目經理資質證書或自聘三級項目經理資料）、注冊建造師注冊證書、身份證掃描件。其中注冊建造師（項目經理）只能在一家企業任職，其證書上的單位必須與申報單位名稱一致。
注冊建造師（項目經理）與本企業簽訂的聘用期一年以上的勞動合同掃描件等。
還可能需要提供《建筑業企業資質申請表》、資質升級書面申請及營業執照副本原件和復印件及企業資質書正副本復印件、《企業章程》和企業經營負責人的任職文件以及職稱、企業年度資產負債表，損益表及企業近幾年完成的具有代表性工程合同資料、代表工程竣工核驗資料、工程質量評估資料、工程安全評估資料、企業工程技術人員及經濟管理人員職稱，關鍵崗位人員崗位書原件及復印件和身份復印件、企業項目經理資質原件及復印件和身份復印件等材料。
在玉屏進行建筑資質升級時，需要注意以下事項：
條件滿足：建筑施工企業的人員應按照對應原二級資質標準進行配置，包括企業的技術負責人、建造師、工程技術人員和技術工人都是企業建筑資質升級考核的重點。
人員業績：建筑企業的人員還應達到時以下要求。一是企業的相關項目負責人也就是其建造師應有相應的升級的標準要求的相關業績，即是說：企業要想資質升級成功還要達到的要求是建筑企業的建造師應在企業有足夠的時間來完成對應的業績。
工程業績：建筑企業的工程業績必須是自身完成的符合資質標準要求的對應的業績，且完成的時間應該在企業申請相關建筑資質升級前，企業建筑施工的業績應有據可查且具有相關的各項證明。
辦理程序：
申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建筑業管理部門在初審合格后需要上報市建管處的施工科。
施工科對資質申請材料原件及復印件進行審核，同意后即可上報省建管局。
省建管局核準后領取資質證書。
失敗原因：
對建筑施工安全事故和質量問題，企業隱瞞不報的。
企業主要人員中，有證書要求的人員，未能獲得相關證書就上崗的。
企業建筑資質生疏被挪作她用的，如將資質證書出借、租用或者非法轉讓的。
在建筑工程項目招標中，以非法的各項手段，通過相關不正當的途徑獲得各項工程承包的。
工程業績材料中，超越本公司資質或以其他公司名義進行相關承包工程的。
建筑企業承包的工程，施工過程中發生重大安全事故的。
申請駁回：
目前尚未有關于玉屏建筑資質升級的特定成功案例的詳細公開報道。但在建筑行業中，有許多其他地區的資質升級成功案例可供參考，例如：
黃山市首家！玉屏地產獲批房地產開發企業一級資質，近日，經中華人民共和國住房和城鄉建設部核準，黃山旅游玉屏房地產開發有限公司獲批房地產開發企業一級資質，成為黃山市首家晉升為一級資質的房地產企業。
部分成功案例（資質升級、資質分立、平移、資質研討），2021 年 8 月 23 日企業直接取得建筑工程施工承包一級、市政公用工程施工總承包一級資質； 2020 年 5 月 11 日讓企業直接取得市政總包一級資質、建筑總包一級等案例。
云南建筑設計資質升級：5 大成功案例展示突破之路，通過這些生動鮮活的成功故事，揭示出一條在挑戰中尋求突破、不斷提升的設計資質升級之路。
還有許多其他企業在不同時間和領域成功實現資質升級的案例，如河南鄭楷環保工程公司在市政公共工程總承包、建筑工程施工總承包、鋼結構工程專業承包、機電工程施工總承包等方面的資質升級成功案例，以及北京世紀建研技術咨詢服務有限責任公司協助多家企業在建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包等方面的升級成功案例。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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