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剝離建筑公司資質,剝離建筑公司資質違法嗎

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各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑公司資質剝離，也稱為資質分立，是指擁有多個資質的公司，將其要轉讓的資質剝離到其子公司或勞務公司，再進行股權轉讓。資質剝離相當于擁有建筑資質的公司建立一個子公司或者一個獨立的主體公司，然后進行資質分立。例如，母公司擁有的建筑資質，通過一定的程序和操作，將其分立到新成立的子公司中。

匹配適合的建筑公司
- 由于建筑資質剝離可以跨省轉讓，企業可將目光投向全國市場，選擇余地更大。若想節省時間，可讓資質代辦介紹資源，若有現成公司，可立即開展轉讓手續。
成立全資子公司
- 資質剝離的原理是把要轉讓的建筑資質剝離到子公司中。成立新公司是為保證其未運營過，無債務或不良記錄。若為外省轉讓的建筑公司，要在目的地成立子公司，以完成跨省轉讓。
辦理轉讓手續
- 轉讓手續較為復雜，委托資質代辦公司會更高效。其中涉及到資質出入省函的申請，普通企業通常缺乏辦理經驗。
子公司獲取資質后，收購建筑公司股權，辦理資質合并和變更手續。

資質糾紛
- 原企業需保證承接工程已全部竣工并投入使用且無工程質量問題糾紛，原公司在工商稅務上正常繳納稅務無不良記錄。這主要是為防止出現資質轉讓后當“背鍋俠”，雖說自己轉讓對于急于取得資質的企業來說是最快的選擇，同時也存在風險，確保賣家記錄良好很有必要。
資質人員交接問題
- 員工公司取得資質證書需要滿足資質標準中人員配備問題，轉讓和剝離需要提前說明人員試用費用以及是否需要替換主要人員。2019年下半年是資質部門整改檢查的特殊時期，尤其是人員社保問題現在屢屢出現社保不一情況。
后期資質維護問題
- 資質每年的維護費用較高，各企業打算轉入資質的同時要考慮自身企業資金問題和后期承接資質盈利多少綜合考慮。

申請建筑業企業資質的，應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。
企業申請住房城鄉建設部許可的建筑業企業資質應按照《規定》第十二條規定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉建設部提出申請。
企業申請省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門（以下簡稱省級住房城鄉建設主管部門）許可的建筑業企業資質，按照省級住房城鄉建設主管部門規定的程序提出申請。省級住房城鄉建設主管部門應在其門戶網站公布有關審批程序。
企業申請設區的市人民政府住房城鄉建設主管部門許可的建筑業企業資質，按照設區的市人民政府住房城鄉建設主管部門規定的程序提出申請。設區的市人民政府住房城鄉建設主管部門應在其門戶網站公布有關審批程序。