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全國建筑施工企業資質培訓

好順佳集團
2024-11-06 10:40:14
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內容摘要：建筑施工企業資質培訓內容一、資質相關的專利要求專利數量與類型近 5 年有與工程建設相關的專利 3 項以上，累計有效專利 8 項以...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑施工企業資質培訓內容

一、資質相關的專利要求

專利數量與類型 近 5 年有與工程建設相關的專利 3 項以上，累計有效專利 8 項以上，其中至少有 1 項發明專利。專利的所有權人應與申報企業名稱一致。以企業提供的專利批準文件或證書為準進行考核；經受讓獲得的專利，受讓滿二年后予以認可。受讓專利以企業提供的專利轉讓確認書、專利證書、專利轉讓備案等為準進行考核。

二、企業獲得的獎項和標準相關資料

國家科學技術進步獎 企業近 10 年獲得的國家科學技術進步獎批準文件或獲獎證書等資料掃描或復印件。
主持編制的工程建設標準 企業近 10 年主持編制的工程建設國家或行業標準的發布通知（或發布令）、封面、目次、前言和引言等資料掃描或復印件。

三、企業信息化建設考評

信息化考評范圍 信息化考評按《施工總承包企業特級資質標準信息化考評表》進行實地核查。企業的信息化以應用為主、功能為輔進行考評，不限定任何軟件和實現形式。偏遠地區、國外工程和 3000 萬以下的工程，可不納入考評范圍。

四、人員資料卷

特級企業經理 特級企業經理的工作簡歷、任職文件、職稱證書、身份證、社保證明等掃描或復印件。
特級企業技術負責人（總工程師） 特級企業技術負責人（總工程師）的工作簡歷、任職文件、職稱證書、身份證、社保證明和加蓋執業印章的注冊執業資格證書掃描或復印件。技術負責人（總工程師）本人主持完成的兩項代表工程業績資料的掃描或復印件；技術負責人個人業績證明需提供其擔任該工程項目的項目經理、項目技術負責人或總設計師等任命文件，施工或設計工程項目的合同、圖紙及竣工證明資料，由技術負責人簽署的投標文件中技術文件的簽字頁。
特級企業財務負責人（總會計師） 特級企業財務負責人（總會計師）的工作簡歷、任職文件、職稱證書、身份證明、社保證明和注冊會計師全國統一考試全科考試合格證書掃描或復印件。特級企業財務負責人可為企業總會計師、副總會計師、財務總監或財務主管。
注冊建造師 企業為建造師繳納的養老等社會保險證明及申報前三個月社保繳款收據的掃描或復印件。社保證明應至少包括繳費單位、參保人員姓名、身份證號碼、社會保障號、社保種類、繳費基數、繳費起止時間等內容及社會保險機構認可印章；注冊建造師注冊證書、身份證、社會保險證明的掃描或復印件，并加蓋建造師印章。
工程設計專業技術人員 申請施工總承包特級資質及工程設計甲級資質的企業，應按照《施工總承包企業特級資質類別對應工程設計資質所需設計類型對照表》中對應工程設計的行業或專業甲級資質標準，滿足其所要求的設計專業人員的數量。設計的專業技術人員申報及審批的依據為 1.建設工程勘察設計資質管理規定（建設部令第 160 號）2.關于印發《建設工程勘察設計資質管理規定實施意見》的通知（建市202 號）3.關于印發《工程設計資質標準》的通知（建市86 號）

五、資質管理制度的歷史沿革

上世紀八十年代初期，建筑業作為城市改革的突破口，率先進行了工程建設管理體制的改革，初步建立了建筑市場及其運行機制。為了加強對建筑活動的監督管理，從 1984 年起，先后出臺建筑施工和設計勘察企業資質管理制度。1989 年 6 月施工企業資質管理規定的出臺，標志著全國建筑施工企業資質管理工作的全面展開。1990 年，制定了房屋建筑、鐵道、交通等 20 個大類、41 個專業的資質等級標準，并對全國建筑施工企業進行了資質復查認證。1995 年出臺建筑業企業資質管理規定及修訂了等級標準，劃分施工總承包、施工承包、專項分包。
2001 年再次對建筑施工企業資質管理規定及資質等級標準進行了整體修訂，形成三大序列，增加了特級，并大范圍地開展了建筑施工企業資質就位重新認證活動，使資質管理在全國范圍內形成高度統一。2007 年建設部又修訂了建筑業企業資質管理規定、建筑業企業資質管理規定實施意見，出臺了施工總承包企業特級資質標準，于 2012 年完成了特級企業延續就位。目前，正組織修訂建筑業企業一至三級資質等級標準。

六、培訓課程內容

法律法規 建筑企業需要遵守各種法律法規，包括建筑法、招投標法、環保法等等。建筑企業還需要了解各種法律法規的最新動態。
技術標準 建筑企業需要遵守各種技術標準，包括建筑設計標準、施工標準、驗收標準等等。課程內容應該包括各種技術標準的基本概念、適用范圍、實施要求等等。建筑企業還需要了解各種技術標準的最新動態。
質量管理
安全管理
環境保護