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好順佳集團
2024-11-06 10:39:26
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各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心,企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
人員配置問題
企業未達到資質標準中規定的各類專業技術人員數量要求,如建造師、技術工人、職稱人員等數量不足。
人員的專業資質、工作經驗、職稱等級或社保繳納情況未達到規定要求,例如職稱人員證書存疑、注冊建造師數量不符合標準、技術負責人業績填報存疑等。
企業業績不足
注冊資本不足或財務狀況不達標
技術裝備和設施不足
質量管理體系不健全
資料不齊全或不合規
信用記錄不佳
辦公場所或設施不符要求
未按照規定程序辦理
其他特殊情況
查詢升級失敗原因
企業申請萬泰通資質不通過,可以登錄相關官網查詢具體意見,也可以在查閱審批公示了解詳情。
分析審批意見
導致資質升級失敗的原因五花八門,大致可以為以下原因:凈資產不達標、查詢不到工程業績、工程業績材料不完整無法體現指標、技術負責人業績存疑、材料整理裝訂混亂無法考核相關指標等。若因非資質標準原因導致升級失敗,則還有機會通過陳述進行補救,具體情況建議咨詢專業的建筑資質代辦會有專業顧問為您解答如何操作。
及時提交陳述
若萬泰通資質升級不通過的原因可以通過陳述進行補救,那么企業要及時準備好陳述材料,并在公示期間的10個工作日內通過申報軟件提交陳述申請。值得注意的是,提交陳述并不是讓企業重新補充材料,企業只能對已經提交的申報材料進行說明補充。
找資質代辦幫忙
建筑資質升級難度大,主要原因還是因為升級材料要求高、數量多、審批嚴格,若沒有專業的資質團隊負責相關工作,那么企業只能通過不斷反復試錯,失敗原因才有機會通過審批,但是這種方式要耗費大量的時間和精力,并且隨著辦理周期越長,支出的成本也會越來越高,因此不如盡早尋求資質代辦幫助,可以節約時間降低成本。
人員要求
每個資質標準對辦理所需人員都有明確的規定,符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。需要人員的學歷、專業、職稱等條件符合崗位要求,即使學歷專業與崗位要求不一致,其他方面如從業資歷、個人業績等條件符合要求也可以。例如:建筑工程施工總承包資質三級資質,要求建造師為建筑工程、機電工程專業。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;中級以上職稱人員具有建筑工程相關專業。技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績。在辦理過程中,人員需要滿足相應的專業、執業資格、工作經驗等要求,才能算有效人員。注意:持有注冊證書、技術證書、崗位證書、技工培訓證書或職業技能等級證書中兩種或兩種以上的,可分別申請各類資格評定。
社保問題
資質標準規定建筑企業辦理建筑資質時,要為相關人員繳納社保,人員社保不全將無法通過資質審核。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致,且社保證明應體現以下繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。
工程業績
工程業績是指建筑企業在工程項目施工過程中,積累的工程項目證明材料,比如中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得注意的是:申報建筑資質的建筑企業,在建筑工程竣工驗收合格后,才可作為有效企業工程業績申報。
但一般來說,成功通過資質申請的企業通常在人員配置、企業業績、資料準備、合規經營等方面表現出色,能夠嚴格按照資質標準和申請流程進行操作,并注重細節和質量,以確保申請的順利通過。
但通常情況下,您可以通過以下方式嘗試咨詢:
如客服電話、郵箱等,向其咨詢資質不通過的原因和解決辦法。
通過私信或留言的方式咨詢相關問題。
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