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2024-11-05 10:55:05
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購房資質企業重點扶持人員通常指的是那些在符合特定地區產業發展定位的企業中工作，并且在購房政策上受到特殊照顧和支持的人員。這些人員可能因為其所在企業的性質、項目的重要性，或者對當地經濟發展的貢獻等因素，在購房資格、購房條件等方面獲得一定的優惠和便利。
以天津為例，符合天津產業發展定位的北京轉移來津項目的在職職工就可能被認定為購房資質企業重點扶持人員。
各地對于購房資質企業重點扶持人員的政策各有不同。以天津為例，其政策規定：符合天津產業發展定位的北京轉移來津項目，其在職職工戶籍遷入該市的，按照天津市戶籍居民政策購房；其在職職工戶籍暫未遷入該市且家庭在津無住房的，按照外地戶籍居民購房套數政策執行，項目轉移至天津市后，職工即可購房，但所購住房須在取得不動產權證滿3年后方可上市轉讓。
不同地區對于購房資質企業重點扶持人員的標準存在差異。
深圳：大專（35歲以下）及以上學歷可落戶（要有深圳社保）；彈性引才模式吸引諾獎科學家；本科15000元，碩士25000元，博士30000元，一次性發放； 租房補助：提供30萬套人才住房，碩士研究生及以上學歷的人才可優先承租；購房補助：碩士研究生及以上學歷的人才，符合條件則可申請購買建筑面積90平方米以下的人才住房；對于國際頂尖人才和團隊最高支持5000萬元；高端人才20萬—1000萬元的配套資助和100萬—300萬元獎勵。
廣州：新引進入戶的博士研究生或副高級及以上專業技術職稱人員，工作滿1年，發放住房補貼5萬元；新引進入戶的碩士研究生，工作滿1年，發放住房補貼3萬元；新引進入戶的全日制應屆本科畢業生，工作滿1年，發放住房補貼2萬元。
上海：為了吸引人才，提出了12條政策，包括人才“居轉戶”（居住證轉戶籍）年限從原來的7年縮短到5年，核心人才進一步縮短到3年。對于非本市戶籍人才購房資格，由居民家庭調整為個人。而且，原來的政策是購房需要繳納個稅或者社保年限要有5年，新片區縮短到3年。
杭州：全日制普通高校大學本科及以上學歷或者大專緊缺專業的畢業生，直接落戶(需杭州社保滿一年，同時擁有杭州居住證明1年以上)；生活補助：杭州工作的碩博研究生一次性補助2—3萬元；租房補助：建設5萬套人才專項租賃住房；購房補貼：對高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補貼。
成都：全日制及以上畢業生，憑畢業證落戶，先落戶后就業；人才優待：高端人才獎勵300萬；分層分類提供配偶就業、子女入學、醫療、社保、出入境和停居留、創業扶持等便利化服務；租房補助：外地本科及以上應屆畢業生，可提供7天免費入住的青年人才驛站；對急需緊缺優秀人才提供人才公寓租賃住房保障。
武漢：大學畢業生憑畢業證可以落戶，本科生和大專生是40歲以下，碩士生和博士生不受年齡限制；租房補助：開設大學生人才公寓“ ”租金便宜一半；提供首批大學生人才公寓3605套，今后每年將建設和籌集50萬平方米以上人才公寓，5年內滿足20萬人租住需求；購房補助：大學畢業生以低于市場價20%買到安居房；最低年薪標準：專科畢業生4萬元，本科畢業生5萬元，碩士畢業生6萬元，博士畢業生8萬元。
合肥：新來合肥市重點產業企業工作的博士、碩士和全日制本科畢業生，在肥無自有住房的，可分別按照不高于90m2、70m2和50m2標準，免費租住國有租賃公司房源3年；自行租住的，3年內可分別按照每年 萬元、2萬元和 萬元標準發放住房租賃補貼，不受落戶條件限制。首次購房補貼：根據人才的層次，對應享受60萬元、40萬元、20萬元、10萬元標準的購房補貼，住房公積金貸款申請額度可適當放寬。
天津：本科以上學歷可直接落戶；租房補助：博士畢業生每年 萬元，碩士每年 萬，本科生則是 萬元；人才優待：高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎勵資助，而且在父母的醫療待遇、子女入學上都有相應的資助和政策扶持。
石家莊：承諾即報即批，當日則可辦結；購房補貼：首次購房不限購，且碩士生可領取10萬元的一次性購房補貼，學士5萬，博士15萬；創業補助：辦理了營業執照且穩定經營半年以上，即可獲得1萬元的一次性補助。
鄭州：中專以上畢業生“零門檻”落戶；生活補貼：對新引進落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預備技師(技師)，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼；購房補貼：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業生每人2萬元的購房補貼；人才優待：高端人才獎勵500萬，滿十年送300平米住房。
沈陽：對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士，在沈首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼；租房補貼：原籍非沈陽的全日制高校畢業生首次來沈就業創業，可享受博士800元/月、碩士400元/月，不超過三年的租房補貼；來沈陽求職面試，沈陽“人才驛站”向應屆和往屆畢業生提供10天內免費入住服務。
長沙：對新落戶并在工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生(不含機關事業單位人員)，兩年內分別發放每年 萬元、1萬元、 萬元租房和生活補貼；新進長沙市企業博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬元生活補貼；購房補貼：博士、碩士畢業生在工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。
呼和浩特：大學生只要落戶呼和浩特，就可以半價買房，并享受兩成首付。
湖州：對博士、碩士、本科生、其他大專及以上畢業生在南潯區購買的第一套家庭住房，補貼金額分別為 50萬、25萬、10萬和 5萬，分三年補貼完成。
寧波：博士研究生或正高職稱人才，給予購房款總額 55%、最高購房補貼 50萬元；碩士研究生或副高職稱人才，給予購房款總額 35%、最高購房補貼 25萬元；本科或中級職稱人才，給予購房款總額 15%、最高購房補貼 10萬元。
需要注意的是，以上僅為部分地區的標準，具體情況可能會有所變化。
不同地區的申請流程和要求有所不同。
以金山區為例，金山區人才購房資格認定采取由個人申請、用人單位代辦、街鎮（高新區）社區事務受理中心或區人才服務中心受理及核定的形式開展。為更加平穩有序推進金山區重點轉型區域人才購房工作，簡化工作流程，提高服務效率，按照用人單位性質分為兩個流程。
以青浦區為例，人才購房政策針對非滬籍人才。具體要符合的條件包括：在滬繳納職工社會保險或個人所得稅滿3年及以上；與青浦區用人單位簽訂2年及以上勞動（聘用）合同且工作滿1年的非滬籍人才。單位條件需滿足符合青浦區產業發展方向，且工商注冊地和稅收戶管地均在青浦區的企業，或者青浦區重點支持引進或為青浦區經濟社會發展做出突出貢獻的其他單位。個人條件需滿足具有大學本科及以上學歷或學士及以上學位；具有中級及以上職稱或職業資格；取得國家三級職業資格（高級工）及以上證書的高技能人才，工種與證書相符，且符合單位主導產業或行業；最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險基數大于等于本市上年度職工社會平均工資2倍；入選“青峰”人才計劃、市級及以上人才計劃或具有相當層次的人才；青浦區經濟社會發展緊缺急需或為青浦區經濟社會發展做出特殊貢獻的其他人才。需由用人單位提出、行業主管部門推薦并經區委人才辦審核認定。其中，符合個人條件5-6的人才實行白名單制，不受單位條件以及工作年限、勞動（聘用）合同年限等前置條件的限制。申請時，需由單位代為辦理，攜帶相關材料到指定部門提交申請。
以天津為例，對于符合條件的購房資質企業重點扶持人員，在購房政策上提供了一定的優惠。如符合天津產業發展定位的北京轉移來津項目的在職職工，戶籍遷入該市的，按照天津市戶籍居民政策購房；戶籍暫未遷入且家庭在津無住房的，按照外地戶籍居民購房套數政策執行，項目轉移至天津市后即可購房，但所購住房須在取得不動產權證滿3年后方可上市轉讓。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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