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2024-11-04 09:13:54
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民用建筑設計資質主要分為甲、乙、丙三個級別。在一些偏遠地區，
甲級：承擔建筑工程設計項目的范圍不受限制。
從事建筑設計業務至少要有6年，獨立承擔過5項以上工程等級為一級、特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
注冊資本不少于100萬元，有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米，有較好的社會信譽及相應的經濟實力。
單位專職技術骨干中，建筑、結構、其他專業人員各不少于8人、8人、10人，其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師需要至少3人。
獲得過近四屆省級及以上建設行政主管部門評優的建筑設計三等獎及以上獎項，并且不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或者行業的業務建設工作。
有完善的質量保證體系，技術、人事、經營、財務和檔案等管理制度健全。
達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
乙級：
民用建筑：承擔工程等級為二級及以下的民用建筑設計項目。
工業建筑：跨度不超過30米、吊車噸位不超過30噸的單層廠房和倉庫，跨度不超過12米、6層及以下的多層廠房和倉庫等。
構筑物：高度低于45米的煙囪，容量小于100立方米的水塔，容量小于2000立方米的水池，直徑小于13米或者邊長小于9米的料倉等。
從事建筑設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
注冊資本不少于50萬元，有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米，有較好的社會信譽及相應的經濟實力。
單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。
曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。
有健全的質量保證體系，技術、人事、經營、財務和檔案等管理制度健全。
達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
丙級：
民用建筑：承擔工程等級為三級的民用建筑設計項目。
工業建筑：跨度不超過24米、吊車噸位不超過10噸的單層廠房和倉庫、跨度不超過6米、樓蓋無動荷載的3層及以下的多展廠房和倉庫。
構筑物：高度低于30米煙囪，容量小于80立方米的水塔，容量小于500立方米的水池，直徑小于9米或邊長小于6米的料倉。
從事建筑設計業務3年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
注冊資本不少于20萬元，有固定的工作場所，建成面積不少于專職技術骨干每人15平方米，有較好的社會信譽及相應的經濟實力。
單位專職技術骨干人數不少于10人，其中二級注冊建筑師不少于3人（或一級注冊建筑師不少于1人），二級注冊結構工程師不少于3人（或一級注冊結構工程師不少于1人）。
有必要的技術、人事、質量、經營、財務、檔案等管理制度。
計算機施工圖出圖率不低于75%。
甲級
從事建筑設計業務6年以上，獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。
單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于3人。
獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。
推行全面質量管理。有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
乙級
從事建筑設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。
單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。
曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。
有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案管理等制度。
達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
丙級
從事建筑設計業務3年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
單位有社會信譽以及必要的經營資本，工商注冊資本不少于20萬元。
單位專職技術骨干人數不少于10人；其中二級注冊建筑師不少于3人（或一級注冊建筑師不少于1人），二級注冊結構工程師不少于3人（或一級注冊結構工程師不少于1人）。
有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
計算機數量達到專職技術骨干人均 臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。
有固定的工作場所，建成面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
民用建筑設計資質的分級主要依據包括從事建筑設計業務的年限、承擔過的工程項目數量和等級、注冊資本、專職技術骨干的人數和資質、獲得的獎項、質量保證體系、技術裝備及應用水平、工作場所等方面。同時，還會考慮地區經濟發展情況，在邊遠地區及經濟不發達地區，如確有必要，經省、自治區、直轄市建設行政主管部門報建設部同意后可批準設置丁級設計資質。
建筑工程設計資質分為甲、乙、丙三個級別，邊遠地區及經濟不發達地區如確有必要設置丁級設計資質，需經省、自治區、直轄市建設行政主管部門報建設部同意后方可批準設置。
各級別設計單位承擔任務范圍不同，甲級承擔建筑工程設計項目的范圍不受限制，乙級和丙級在民用建筑、工業建筑和構筑物的設計項目上有具體的限制。
對于工程等級的劃分，有明確的特征標準，如單體建筑面積、立項投資、建筑高度、住宅宿舍層數等。當依據現有標準不能確定工程等級時，省、自治區、直轄市建設行政主管部門有權根據實際情況確定。
以前發布的建筑行業工程設計資格分級標準和其他有關文件中的要求如與本標準有不符之處的以本標準為準。
本標準由建設部勘察設計司負責解釋。
補充信息
建筑工程設計事務所資質：建筑工程設計事務所資質是指由專業設計人員依法成立，從事建筑工程專業設計業務的工程設計資質。建筑工程設計事務所資質設有3個類別，不分等級。
民用建筑工程設計等級分類表：根據民用建筑的類型和特征等因素將民用建筑分為特、一、二、三級四個等級，劃分工程等級的類型及特征包括單體建筑面積、立項投資、建筑高度、住宅宿舍層數、地下工程等方面。例如，特級一般公共建筑單體建筑面積在8萬平方米以上，一級在2萬平方米以上至8萬平方米，二級在5千平方米以上至2萬平方米，三級在5千平方米及以下。
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