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2024-11-04 09:13:17
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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企業資產:凈資產需達到 800 萬元以上。
企業主要人員:
礦業工程專業注冊建造師不少于 4 人,機電工程專業注冊建造師不少于 1 人。
技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業中級以上職稱或礦業工程專業注冊建造師執業資格;礦山工程相關專業中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。
申請前的準備工作:
初步了解礦山資質的類型和等級,根據企業實際情況選擇適合自己的類型和等級。
檢查企業是否符合國家相關法律法規和政策要求,例如是否具有礦產資源開發權,是否符合環保要求等。
準備好所有必要的申請材料,如企業營業執照、稅務登記證、安全生產許可證、環保審批文件等。
確定申請單位及負責人,并明確他們的職責和權限。
安排專業技術人員組成項目組,負責編制技術報告和方案。
申請流程:
編制技術報告和方案:根據礦山資質申請的要求,企業需要編制技術報告和方案。技術報告是指企業對礦山的基本情況、資源儲量、開采方式、環保和安全生產等方面進行綜合分析和論證的報告;方案是指企業對礦山開采過程中所需的設備、工藝流程、安全管理和環保措施等詳細規劃。
提交申請材料:完成技術報告和方案后,企業需要將所有必要的申請材料準備好,并提交給當地有關部門或行業協會。
實地勘察與驗收:申請單位需要組織專業人員到現場進行實地勘察,并按照技術報告和方案的要求進行驗收。如果驗收結果符合要求,經部門審核通過后,進入下一步審批程序。
評估和審批:申請單位需要向國土資源管理部門遞交《礦業權評估報告》,并由該部門委托第三方評估機構進行礦產資源儲量評估。評估結果將作為審批機構的依據之一,用于判斷是否符合礦業法規、政策和標準要求。
頒發證書:如果申請成功,相關部門將頒發礦山資質證書,并在證書上注明開采許可范圍、開采期限、資源儲量等具體內容。企業可以根據證書的要求進行礦山資源開采。
人員材料:
現場管理人員(15 人)的身份證明、崗位證書。
技術負責人的身份證明、職稱證書(中級以上)或執業資格證書(注冊建造師)以及業績證明。
注冊建造師的(4 名礦業工程、1 名機電工程)的初始注冊或轉注冊材料。
中級職稱人員(10 人)的身份證明和職稱證書。
技術工人(30 人)的身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書。
其他材料:
社保證明:資質標準中要求的主要人員的社保證明。
資質申請表:建筑業企業資質申請表,到網上系統填報,然后進行打印。
需要注意的是,如果企業是首次辦理建筑資質,在這之前,不具備其他類型的建筑資質。企業如果已經具備某項建筑資質,是將礦山工程總承包三級資質作為增項資質來辦理,那么,還要提供財務審計報告、安全生產許可證等。
礦山工程施工總承包三級資質由區縣建設行政主管部門審批。
人員業績要求:作為入門級,三級資質雖不考核企業業績,但是要求注冊建造師或技術負責人具備一定業績。
專業人員眾多:礦山工程作為一項總承包資質,需要的專業人員較多,包括建造師、技術負責人、工程師、八大員、技術工人等,每個人都需要提供相關證書、業績、社保等。
等級差異:由于等級劃分后的標準差異,每級所對應的人員也有所區別。在招聘人員之前,就要了解對應資質的人員要求,從而避免數量、專業等不符合條件的情況。
資質有效期:資質新辦一般情況下資質證書有效期是五年,在快要到期的時候企業就要準備資質延續資料,一旦過期,資質就自動注銷。
政策變動:目前正處于資質改革階段,所有總承包資質辦理已被暫停。企業自行申請資質的通過率是 0,企業如果需要礦山資質,可以考慮直接購買現成礦山三級資質轉讓。
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