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企業資質淡化辦理

內容摘要：企業資質淡化辦理的流程企業資質淡化辦理通常包括以下流程：準備階段了解相關資質政策：在開始辦理企業資質淡化之前，需要充分了解相關的政...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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企業資質淡化辦理通常包括以下流程：

準備階段
- 了解相關資質政策：在開始辦理企業資質淡化之前，需要充分了解相關的政策，包括資質標準、資格申請流程、資格申請材料等。這有助于企業明確辦理的方向和要求。
- 準備營業執照：申請資質前，建筑企業必須有營業執照。
申請階段
- 提出申請：辦理資質的企業要以法人名義向企業注冊所在地的區縣建設行政主管部門提出書面申請，區縣建設行政主管部門同意后，上報地、州、市建設局，地、州、市建設行政部門審查合格并簽署意見，報廳建筑管理處。
- 在資質許可機關的網站或審批平臺提出申請事項，如實提交有關申請材料。
審核階段
- 現場核查：建筑主管部門會對申請企業進行現場核查，核查內容包括企業規模、技術能力、設備設施、人員配置等。
- 材料審核：建筑主管部門會對申請企業的資質材料進行審核，包括企業資本金、技術人員數量、技術能力等。
公示與領證
- 公示：對屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示完成后，無異議的予以核準并報省建管局備案。
- 領證：企業在資質核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續，待領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。

企業資質淡化辦理通常需要滿足以下條件：

在企業資質淡化辦理過程中，需要注意以下事項：

材料準備：企業要確保申請材料的完整性、準確性和真實性。包括企業法人營業執照正副本、公司章程、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證、身份證等。
人員要求：申請建筑資質要求的企業的法定代表人、企業經理、財務負責人、經營負責人沒有年齡限制，技術負責人年齡限制在60周歲及以下。
工程業績：企業要申請資質的工程業績，要以工程的竣工驗收時間作為標準計算有效期。若申報的業績指標略低于標準要求，是不被認可的。同樣的，通過違法分包或轉包的工程業績用于申請資質，也是不被認可的。
社保問題：社保全國聯網，企業要重視人員社保問題，確保人員社保符合要求。

以下是一些企業資質淡化辦理的成功案例：

企業資質淡化辦理涉及的相關政策法規主要包括：

《建筑業企業資質管理規定》第三條規定，企業應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件申請建筑業企業資質，經審查合格，取得建筑業企業資質證書后，方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。
近年來，住建部不斷出臺政策對資質標準有關指標要求進行調整，如《關于簡化建筑業企業資質標準部分指標的通知》（建市〔2016〕226號）中規定，除各類最低等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核，同時調整了建筑工程施工總承包一級及以下資質的建筑面積考核指標。