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好順佳集團
2024-11-04 09:11:14
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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明確的章程和規章制度：需要有清晰、具體的業務范圍、相應的機構章程和健全的規章制度。
固定的服務場所和辦公設施：有不少于20平方米的固定服務場所（冠以省名的不少于40平方米），并配備相應辦公設施。
充足的注冊資金：注冊資金達到10萬元以上。
專職工作人員：有3名以上專職工作人員。
其他條件：還需符合法律法規規定的其他條件，如合法合規的經營活動等。
受理：對申請機構提交的材料及時審理。
審查：對申報材料齊全的，人力資 社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
實地考察：工作人員到現場對辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》；不予批準的，應當說明理由。
與勞務派遣許可證對比：《人力資源服務許可證》是基礎，《勞務派遣許可證》是進階。大公司可直接申請進階許可證，小公司可先拿基礎許可證并開展部分勞務派遣業務。
申請手續及費用：申請人力資源服務許可證需提交多種申請材料，如公司的注冊資本、董事、經理及主要負責人的經歷、組織結構和人員情況等。申請過程涉及多個部門審批，時間較長，且需一定費用。
例如，有的地區要求已經在工商部門辦理并且申領到營業執照，且注冊資金不低于20萬；經營場所的范圍大小以及相關的設備設施滿足人力資源服務項目開展的需求；在人員配置上，確保專職工作人員已經獲得了人力資源服務從業資格，數量上不少于5人；建立公司前已經具備了健全的公司章程，管理制度和業務范圍等，并且每一項活動和規范都符合法律法規；公司確定能夠獨立承擔民事責任。
經營性人力資源服務機構行業“一業一證”改革案例在東城區落地，審批時長從16個工作日減少至10個工作日，大大提高了企業辦事的便利性和獲得感。
滕州某人力資源有限公司在申請時，部分證明事項可采用告知承諾制方式，提高了辦理效率。
常見問題：申請材料不齊全、不符合規范，審批時間較長等。
解決辦法：提前了解辦理要求，準備齊全真實有效的申請材料，熟悉相關法規，合理安排時間，及時關注審批進度并根據要求補充或修改材料。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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