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資質增項建筑

內容摘要：資質增項建筑的流程資質增項建筑的流程較為復雜，需要經過多個環節。具體流程如下：實名制信息采集：企業需到營業執照所在區縣建委進行人員...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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資質增項建筑的流程較為復雜，需要經過多個環節。具體流程如下：

實名制信息采集：企業需到營業執照所在區縣建委進行人員身份證信息采集的實名認證。
職稱人員信息申報：從資質管理系統填寫技術職稱人員的入庫信息，經區縣建委核驗，完成入庫。
企業基本信息完善：填寫企業的基本信息，選取實名入庫的注冊人員、職稱人員、現場管理人員、技術工人，上傳現場管理人員、技術工人證書，上傳《營業執照》副本、建筑業企業資質證書正本、企業申請資質前一年度或當期合法的財務報表、《安全生產許可證》、廠房、設備、社保等證明材料。
填寫增項資質信息并上報：在資質系統填寫資質增項的申請表，選擇增項所需相應注冊人員、職稱人員、現場管理人員、技術工人、《營業執照》副本、建筑業企業資質證書正本、企業申請資質前一年度或當期合法的財務報表、《安全生產許可證》、廠房、設備、社保等證明材料，并上報。
打印申請表并裝訂：打印申請表，將申報附件材料的綜合資料、人員資料分卷，按“附件材料裝訂”要求裝訂。
交區縣城鄉建委核驗：將申請表和附件資料交區縣城鄉建委核驗。
審核、公示與領證：經過審核、公示，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。屬于省級核準范圍的資質，省建管局核準后打印資質證書。

資質增項建筑需要滿足多方面的條件，主要包括以下幾點：

注冊資金要求：申請辦理建筑資質增項時，針對注冊資本的規定各不相同。建筑施工企業需要留意的是，在資質申報前一個月或2個月增資，很可能會在資質申報時被退還，要提前辦理。
工程業績要求：建筑企業在第一次開展資質增項時，不對業績要求，因為所申請的增項資質證書只能從最低級開始，因而公司不需提前準備相應的業績。之后如需升級增項的資質，按照資質升級流程操作即可。
工作人員要求：要申請辦理建筑企業資質增項的工作人員很重要，對最低級資質證書，工作人員是必不可少的。專業不同，要求人數也不同。申請辦理專業不一樣，所需的人員也不一樣。
設備場所要求：工商管理局會規定公司出示辦公場地的產權或租賃合同。在機械設備上，需要提供機器設備租賃發票，如果沒有稅票或者稅票與機器設備不一樣都是有問題的，會駁回申請。

資質增項建筑需要準備充分的材料，具體如下：

初次申請建筑資質增項材料：
- 《建筑業企業資質申請表》。
- 建筑業企業資質證書正本。
- 申報資質前一年度或當期合法的財務報表。
- 安全生產許可證。
- 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學歷證明）。
- 現場管理人員的身份證明、崗位證書。
- 技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書。
- 技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書。
- 企業主要人員申報前3個月的社會保險證明。
- 技術負責人（或注冊建造師）個人基本情況及業績。
一般申請建筑資質增項材料：
- 建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔。
- 企業法人營業執照副本。
- 公司章程。
- 企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料。
- 建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書。
- 建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證。
- 部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證。
- 建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明。
- 建筑業企業安全生產條件有關材料。
- 資質標準要求的其他有關材料。

在進行資質增項建筑時，有以下重要的注意事項：

資質申請數量：一次可以申請多種建筑資質，但要取決于企業的自身條件以及材料能否一次提交成功。企業需要有極好的自身條件，能同時滿足多個資質的辦理要求。
資質增項原則：
- 辦理的增項資質，申請的資質級別不得超過企業主項資質的級別。
- 企業辦理增項資質，其中總承包企業申請的專業承包資質不得超過5項，專業承包企業申請的相近專業承包資質不得超過5項，勞務企業不得申請總承包資質和專業承包資質的增項。
- 申請資質增項的企業，如果申請的增項資質為多項，企業的凈資產不必累加，只需要滿足多項資質要求中的最高值即可。
技術負責人要求：技術負責人的職稱、注冊執業資格、業績資歷等應滿足各類資質辦理的標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人，不需要提供技術負責人的任命文件。

以下為一些資質增項建筑的成功案例：

濟源公司增加專項資質建筑裝飾乙級的成功案例：河南寬信李工協助濟源公司成功增加專項資質建筑裝飾乙級。專項建筑裝飾乙級人員配備共計7人，包括高級建筑1名、中級環境藝術設計1名、中級室內設計1名、中級給排水1名、中級電氣1名、中級結構1名。在辦理過程中，企業需滿足一定的資歷和信譽、技術條件、技術裝備及管理水平等要求。
世紀建研協助企業資質升級成功案例：世紀建研作為一家資質咨詢服務專業機構，協助多家企業晉升一級、特級資質申報獲得成功，如協助企業取得房建一級、市政一級、照明工程設計專項甲級等資質證書。