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2024-11-01 10:42:28
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“三員”是計算機管理系統的專業用詞，指系統管理員、安全保密員和安全審計員。涉密信息系統的“三員”很好理解，但很多使用涉密單機、無涉密網的單位，對是否需要設“系統管理員”會感到困惑。其實，根據保密有關規定，“系統管理員”、“安全保密員”允許由同一人兼任；但“安全審計員”不允許兼任另外兩員中的任意一員。筆者建議，無論是否有涉密網均設立“三員”，因為不僅在網絡層面有區分“三員”的需要，在終端、應用、安全保密產品層面均應分設“三員”賬戶，讓對應的角色去使用和運維，防止某一角色權限過大，引起安全威脅，從而實現“三員”的相互獨立、相互制約。例如，某科研院所的“三員”管理制度流于形式，系統內的所有帳號、密碼均記錄在一張紙上，平時紙張就放在機房內。該單位雖分設了“三員”，但其中任一員其實都是“超級管理員”。直至在某起策反案中，查到系統管理員梁某出賣該單位大量涉密敏感數據；但在此之前，梁某的竊密行為卻絲毫未被察覺。原來，梁某每次作案后，都會將安全審計員的審計日志刪除干凈。該案顯示，有關單位“三員”機制和有關安全保密產品存在漏洞。“三員”的配備和權限設置應當相互獨立、相互制約，安全審計員不得兼任系統管理員或安全保密員。
系統管理員職責
負責計算機和信息系統的日常運行維護，包括硬件、軟件、網絡等方面的管理和維護工作。
確保系統的穩定運行，及時處理系統故障和問題。
進行系統的配置和優化，以滿足業務需求。
按照規定進行系統的更新和升級。
安全保密員職責
制定和執行安全保密策略，確保信息的保密性、完整性和可用性。
對用戶進行安全保密教育和培訓，提高用戶的安全保密意識。
監督和檢查系統的安全保密情況，及時發現和處理安全隱患。
處理安全保密相關的事務，如涉密信息的管理和保護。
安全審計員職責
對系統的操作和訪問進行審計，記錄相關的活動和事件。
分析審計日志，發現潛在的安全問題和違規行為。
向相關部門報告審計結果，提出改進建議和措施。
協助調查安全事件，提供審計證據。
需要注意的是，“三員”應相互協作，共同保障涉密信息系統的安全。
系統管理員任職要求
有軍工或保密行業工作經驗。
熟悉計算機和信息系統的相關知識和技術。
了解保密相關法律法規和標準。
具備良好的問題解決能力和溝通能力。
工作嚴謹負責，能夠獨立完成工作。
安全保密員任職要求
本科及以上學歷，保密、文秘、檔案、行政、計算機等相關專業。
熟悉保密法律法規，掌握保密相關知識。
熟練使用辦公軟件和自動化辦公設備。
具有良好的溝通表達和組織協調能力，細致耐心、認真負責、講原則、能擔當。
有保密管理證書者優先。
安全審計員任職要求
具有1年以上保密崗位相關工作經驗。
本科以上學歷。
掌握國家保密認證標準，熟悉保密工作知識和要求。
工作態度認真、嚴謹、有責任心，有較強的工作計劃性和執行能力。
具有保密干部或三員培訓證書者優先考慮。
此外，“三員”均應無違法犯罪記錄，個人無不良行為記錄，本人及直系親屬均為中國國籍。
廠級安全教育
國家安全生產方針、政策和法律法規以及涉及到相關的規章制度、企業標準等內容。
廠級安全生產規章制度，包括本單位的廠規廠紀和相關的安全生產規章制度、現場監督、違章處罰及獎懲管理制度。
本單位生產施工特點及重要危險源分布。
特種設備、消防、交通、職業健康、環保等相關基本知識。
人員的基本逃生、自救知識。
本單位涉及的其他安全知識。
本單位應急基本常識和防范知識。
職業健康安全管理體系的基礎知識和基本要求。
與本單位業務有關的事故案例和應急（響應）案例。
車間級安全教育培訓
安全生產現狀及規章制度，包括車間安全生產工作情況、重點要求及制定的安全生產管理規章制度。
車間危害因素、崗位分布及崗位分布圖、工種流程及危險點源等。
危害辨識方法的基本知識。
崗位安全職責、操作技能及相關標準，包括崗位員工的崗位安全職責、危險點源，崗位說明書、作業指導書等。
安全設施和勞動防護用品的使用和維護。
現場可能發生的職業危害、對危害進行預防的措施和相應的處置措施等。
與本單位生產有關的典型事故案例、原因分析、事故教訓、處理過程、防范措施和應急處理方法。
班組級安全教育培訓
班組使用的規章制度及相關要求。
設備設施作業工藝過程的操作方法、操作規程和安全注意事項。
崗位員工交接班制度、工作中巡回檢查制度、作業現場巡回檢查路線。
風險識別和現場檢查表，包括崗位風險因素識別、防范措施和突發事件應急處置程序，現場檢查表。
有關事故案例及應急處置。
新入廠員工首次培訓時間不得少于48學時。
資質設立與領取
三級保密資質需要經過公司高級管理者審批方可設立。
三級保密資質領取人必須是公司內部業務相關人員，并經過嚴格的安全培訓。
三級保密資質領取人應當填寫相應的保密責任書，明確保密事項、保密期限、保密責任等內容。
三級保密資質領取人在職期間應妥善保管其領取的保密資質，不得擅自轉交或外借。
三級保密資質領取人在離崗或離職時，應當及時上交或銷毀所領取的保密資質。
資質使用與保管
三級保密資質的使用必須符合公司相關保密規定，并由公司指定的負責人授權。
三級保密資質使用不得超出其授權范圍，未經批準不得擅自復制、轉載、傳播相關資料。
三級保密資質使用過程中，如果發現泄密風險或異常情況，應立即向公司安全負責人報告。
三級保密資質必須妥善保管，不得遺失、損壞或被盜。
資質備案與注銷
公司應對所有三級保密資質進行備案，包括領取人、資質名稱、使用范圍等信息。
三級保密資質使用期限屆滿前，應及時向公司申請延期，經批準后方可繼續使用。
三級保密資質因任何原因不再使用時，應及時注銷并上交公司備案。
違規與處罰
三級保密資質的違規使用包括但不限于超出授權范圍、私自復印傳播信息等行為。
對于三級保密資質的違規使用，公司將按照公司相關規定進行相應的處罰。
對于嚴重違規行為或泄密行為，公司有權終止相關員工的保密資質，并保留追究相關責任的權利。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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