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2024-10-30 09:41:25
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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派遣許可證年檢的流程通常包括以下幾個主要步驟：
自查報告：勞務派遣企業應先完成自查報告，自查內容應包括企業基本情況、業務開展情況、經營狀況、財務狀況、人員配備及社保繳納等方面。
資料準備：根據人社局要求，企業應準備營業執照、勞務派遣許可證、財務報表等資料。
提交資料：不能當場審查不齊全或不符合法定形式的，當場出具收件通知書，后續審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
現場審查：人社局將對提交資料的企業進行現場核查，核實企業實際情況與資料是否一致。
審查結果：符合相關規定的，準予年審合格。如不符合勞務派遣經營活動相關規定的，年審不通過。年審合格的企業將領取勞務派遣單位年度經營情況報告證明。
派遣許可證年檢所需的材料通常包括以下幾個方面：
經營情況以及上年度財務審計報告：由會計師事務所出具。
被派遣勞動者人數以及訂立勞動合同、參加工會的情況：填寫相關附件。
向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況：填寫相關附件。
被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況：填寫相關附件。
被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數量、派遣期限、用工崗位的情況：填寫相關附件。
與用工單位訂立的勞務派遣協議情況以及用工單位履行法定義務的情況：填寫相關附件。
設立子公司、分公司等情況：填寫相關附件，需附子公司、分公司的營業執照復印件。
勞務派遣公司向許可機構提交年檢的材料應有上一年度公司經營的情況和財務審計的情況，并且在經營情況和財務審計情況的報告上蓋有公司的公章。
勞務派遣公司需要向許可機構報告公司內的勞務工的情況。
派遣許可證年檢的時間規定一般為：勞務派遣單位應當于每年3月1日至31日，向辦理行政許可的區(縣)人力資 社會保障局提交上一年度勞務派遣經營情況報告。勞務派遣許可證審批機構會對勞務派遣單位提交的年度經營情況報告進行核驗，依法對勞務派遣單位進行監督。
派遣許可證年檢未通過可能有以下原因及相應的解決辦法：
材料不齊全或不符合要求：應按照要求補充完整、準確的材料，并重新提交。
企業經營存在違規行為：如未依法為被派遣勞動者繳納社會保險、未按照規定支付勞動報酬等，應及時糾正違規行為，并提交整改報告。
財務狀況異常：可能是財務報表不規范、資金流動異常等，需要對財務狀況進行梳理和規范，提供真實、準確的財務信息。
當勞務派遣許可證未年檢而過期時，確認是否已被吊銷。如果營業執照被吊銷，企業可能需要重新補辦相關手續。如果營業執照未被吊銷，通常需要接受罰款，并盡快咨詢當地工商部門，了解補辦年檢手續的具體要求和流程。
與派遣許可證年檢相關的政策法規主要包括：
《勞務派遣行政許可實施辦法》：為了規范勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律制定。其中對勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等進行了規定。
《勞務派遣暫行規定》：為規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規制定。對用工范圍和用工比例等進行了規定。
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