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2024-10-30 09:40:42
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理新余裝修二級資質，需要滿足以下條件：
企業資產方面，凈資產應達到 200 萬元以上。
企業主要人員方面：
建筑工程專業注冊建造師不少于 3 人。
技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結構工程師）執業資格；建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于 5 人。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 10 人，且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。
經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于 15 人。
技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業績不少于 2 項。
在新余申請裝修二級資質，流程通常如下：
第一步，領取營業執照：申請裝修資質前，建筑企業必須領取到營業執照。
第二步，提出申請：辦理二級裝修資質的企業要以法人名義向區縣建設行政主管部門提出書面申請，區縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉建設局。
第三步，審核批準：市住房和城鄉建設局對申請裝修資質的企業進行審核，主要審核企業人員、企業資產、工程業績是否符合資質標準。符合建筑裝修裝飾工程專業承包資質條件后下發批準文件。
第四步，上報：申請裝修資質的企業按照屬地管理的原則向所在區建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區建筑業管理部門初審合格后報市建管處。
第五步，公示：建管處對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示。
第六步，公告：建管處對資質的企業申請的資料進行公示以后，無異議的予以公告。
第七步，領證：企業在資質核準后，到市住建局領取裝修裝飾資質證書。
新余裝修二級資質審核的要點主要包括以下幾個方面：
注冊建造師：辦理裝修資質，企業的注冊建造師專業和數量必須滿足標準。以裝修資質二級為例，就需要不少于 3 人的建造師。這里要特別注意，注冊建造師只能是單證，不能同時擁有多個證書、注冊在不同單位，這是資質審批的核查重點。
帶職稱人員：裝修資質的辦理也需要不少帶有中級職稱的人員，并且相關專業要符合資質辦理標準。主管部門的核查重點則放在了職稱人員的真實性和專業上，企業人員的職稱信息必須可以查證，且一個職稱人員只能在一個單位中使用，不能重復上報。
施工現場管理人員：新辦裝修資質二級需要持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 10 人，且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。施工現場管理人員也要一人一證，不能多證，不能重復申報，也不能用同一名建造師帶的八大員證書。目前現場管理人員已經實現了電子證書，可以通過掃描二維碼查詢，十分方便。
專業技工：專業技工是辦理裝修資質時要求數量最多的，不能少于 15 人。不可與建造師、職稱人員、八人員重復，也不可在其他企業重復使用，而且對于資質要求的專業數量必須配置齊全，如果是稀有的工種，可以咨詢當地建設主管部門，是否可以用相近專業代替。
項目負責人：新辦資質對企業業績沒有要求，因此企業技術負責人的個人業績，就是主管部門審查的重點。個人業績應該可以通過四庫一平臺查詢，如果不能查詢，就需要提供業績表，并視情況提供進一步的證明材料。
新余市住建局對建筑業企業資質行政許可審查意見在新余市住房和城鄉建設局網上實行免費公示，從未授權或委托其他任何單位對建筑業企業資質行政許可事項申請企業進行統一公告展示等活動。
由省建設廳頒發的建筑業、工程勘察、工程設計和工程監理企業資質，在資質證書有效期屆滿前，按有關資質管理規定和資質標準向省建設廳提出資質證書有效期延續申請。
建筑業企業申請施工專業承包一級資質延續，企業注冊資本、技術裝備、注冊建造師和技術負責人經歷、職稱或執業資格等條件需滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159 號)規定的相應類別一級資質標準要求；申請施工總承包、專業承包二級資質延續，企業注冊資本和技術負責人經歷、職稱或執業資格等條件需滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159 號)規定的相應類別二級資質標準要求，注冊建造師、職稱人員、技術工人、技術裝備等指標需滿足相應類別最低等級資質標準要求。
工程勘察、工程設計企業申請乙級資質延續，需滿足《工程勘察資質標準》(建市〔2013〕9 號)、《工程設計資質標準》(建市〔2007〕86 號)、《建設工程勘察設計資質管理規定實施意見》(建市〔2007〕202 號)等規定的相應類別乙級資質標準要求。
工程監理企業申請專業乙級資質延續，需滿足《工程監理企業資質管理規定》(建設部令第 158 號)規定的專業乙級資質標準要求。
在新余辦理裝修二級資質過程中，可能會遇到以下常見問題及解決辦法：
人員配備問題：可能出現難以找到符合要求的注冊建造師、中級職稱人員或技術工人。解決辦法是通過招聘、借用或與專業的人力資源機構合作來解決人員不足的問題。
材料準備問題：申請材料不完整、不準確或不符合要求，導致申請被退回。解決辦法是仔細研究資質標準和申請要求，確保準備的材料齊全、規范，并請專業人士進行審核。
業績審核問題：技術負責人的個人業績可能無法通過審核。解決辦法是提前準備充分的業績證明材料，如合同、驗收報告等，并確保業績能夠在相關平臺查詢或提供詳細的業績表和證明材料。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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