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如何辦理勞務作業資質

好順佳集團
2024-10-30 09:39:28
403

內容摘要：勞務作業資質辦理流程建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制，辦理流程如下：企業準備相關信息材料企業需要準備企業名稱、統一社會信用...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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勞務作業資質辦理流程

建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制，辦理流程如下：

企業準備相關信息材料
- 企業需要準備企業名稱、統一社會信用代碼、辦公地址、、企業凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料。這些信息是對企業基本情況和能力的一種呈現，例如企業凈資產體現了企業的經濟實力，技術負責人和技術工人的情況反映了企業在勞務作業方面的技術能力。
向注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門提交備案申請
- 企業將準備好的信息材料提交給企業注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門。這一步驟是企業主動向主管部門表明自身具備從事勞務作業的條件和意愿，主管部門將依據相關規定對企業進行審核。
主管部門當場辦理備案手續并核發資質證書
- 設區市住房和城鄉建設主管部門在收到企業提交的材料后，當場進行審核。如果材料齊全且符合要求，將當場辦理備案手續，并核發建筑業企業施工勞務資質證書。這一改變大大提高了辦理效率，減少了企業等待的時間，使企業能夠更快地承接施工勞務作業。

勞務作業資質辦理流程如下：

向注冊所在地縣級以上的建設行政主管部門提出申請
- 打算進行勞務資質辦理的單位，這是資質辦理的起始步驟，縣級以上建設行政主管部門負責接收企業的申請，是整個辦理流程的入口。
主管部門進行資料核查
- 主管部門在接收申請后，會對申請勞務資質辦理的企業或單位進行資料核查。他們需要確保申請表內的每一項信息符合實際情況，不存在虛假信息。這一步驟是對企業提交信息真實性的審核，例如企業資產情況、人員資質等信息都需要與實際情況相符，以保證市場的公平性和規范性。
將申請信息報送省、市建設廳或行政主管部門評審（特殊行業需交省水利、通信行政主管部門審批）
- 初步核驗信息后，需要把申請信息報送到省、市建設廳或者是行政主管部門，由專家或者是主管部門進行評審。如果涉及到水利、通信等特殊行業，還需要交由省水利、通信行政主管部門進行審批。這一步驟是對企業資質的進一步審核，不同層級的部門和專家參與其中，特殊行業由于其專業性和特殊性，需要專門的部門進行審批，以確保企業在相關領域具備相應的能力。
省建設廳建筑管理處組織審核
- 初審通過后，由省建設廳建筑管理處組織審核。這一過程中需要經辦人提出意見，然后處務會議審核通過后，交由處領導簽名。這是省級層面的深入審核環節，多個環節的審核確保了資質審批的嚴謹性。
廳領導批準審核材料
- 所有審核材料需要廳領導批準，方可生效。這是整個審批流程中的高層決策環節，廳領導的批準意味著企業在各個方面都達到了勞務作業資質的要求。
在省建設信息網進行公示
- 完成所有審批材料后，需要在省建設信息網進行公示。公示期間，如有異議，相關部門會進行再一次的核實，確認異議是否屬實。如無異議，自材料提交之日算起，60天內會完成勞務資質的辦理，頒發證書。公示環節是為了接受社會的監督，保證資質審批的公正性和透明度。

辦理勞務作業資質的條件

企業資產方面的條件
- 凈資產要求：企業凈資產需在200萬元以上。凈資產是企業的總資產減去總負債后的余額，這一要求確保了企業具備一定的經濟實力來承擔勞務作業項目。例如，企業可能需要購買設備、支付工人工資等，如果凈資產過低，可能無法保證項目的順利進行。
- 經營場所要求：企業需要具有固定的經營場所。固定的經營場所是企業開展業務、管理運營的基礎，它可以是企業自有房產，也可以是租賃的房產。有固定的經營場所便于相關部門對企業進行監管，也有利于企業與客戶、合作伙伴等進行業務往來。
企業人員方面的條件
- 技術負責人要求：技術負責人應具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格1人。技術負責人在勞務作業項目中起著關鍵的技術指導和管理作用，其具備的職稱或資格反映了其在工程技術方面的能力和經驗，能夠保證勞務作業在技術層面的質量和規范。
- 施工現場管理人員要求：持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員應齊全。這些不同崗位的管理人員在施工現場各司其職，施工員負責施工過程的組織和安排，質量員把控工程質量，安全員保障施工現場的安全，勞務員管理勞務人員等，他們的協同工作確保了施工現場的有序運行。
- 技術工人要求：經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。技術工人是勞務作業的直接執行者，他們的技能水平直接影響到勞務作業的質量和效率。例如在木工、砌筑、抹灰等具體的勞務作業中，技術工人的熟練操作是保證工程質量的關鍵因素。

勞務作業資質辦理所需材料

基本信息類材料
- 企業申請表：必須填寫完整，包括企業名稱、統一社會信用代碼、企業類型、注冊資本、經營范圍、法定代表人、聯系人、聯系電話、通信地址等信息。企業申請表是對企業基本情況的全面描述，這些信息有助于主管部門對企業進行準確的登記和審核，例如企業的經營范圍決定了其是否有資格從事勞務作業相關業務。
- 企業注冊登記證明：企業法人營業執照副本、組織機構代碼證等。這些證明文件是企業合法注冊成立的依據，能夠證明企業的身份和基本注冊信息，是辦理勞務作業資質不可或缺的材料。
企業資產相關材料
- 辦公場所證明：包含租房協議及產權證掃描件等。辦公場所證明用于證實企業具有固定的經營場所，這是滿足資質辦理條件的一部分。如果是租賃的辦公場所，租房協議可以明確租賃關系和場所的使用情況；如果是自有房產，產權證則是產權的有效證明。
- 企業凈資產證明材料：雖然沒有明確提及具體的證明形式，但一般可以通過企業的財務報表等方式來體現凈資產達到200萬元以上的要求。財務報表能夠反映企業的資產、負債和所有者權益情況，從而確定凈資產的數值。
企業人員相關材料
- 技術負責人相關材料：包括技術負責人的任職文件、職稱證書以及身份證件復印件等。任職文件表明其在企業中的技術管理職位，職稱證書證明其具備工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，身份證件則用于身份驗證。
- 施工現場管理人員相關材料：持有崗位證書的施工現場管理人員的崗位證書復印件，以及這些人員的任職文件、身份證件復印件等。崗位證書證明他們具備相應的崗位能力，任職文件和身份證件則是對人員身份和職位的確認。
- 技術工人相關材料：所有技術工人的職業技能崗位證書復印件和身份證復印件、勞動合同復印件等。職業技能崗位證書證明技術工人經過考核或培訓合格具備相應技能，身份證用于身份識別，勞動合同則明確了企業與技術工人之間的雇傭關系。

勞務作業資質辦理的注意事項

了解資質辦理程序的變化
- 勞務資質由審批制改為備案制，這是一個重大的變化。企業需要清楚這一改變帶來的影響，在備案制下，企業提交相關信息材料后，主管部門當場辦理備案手續并核發資質證書，辦理流程更加簡便快捷。但企業也不能因此而忽視材料的準備工作，仍然需要確保提交的信息準確、完整。
確保滿足資質辦理條件
- 在企業資產方面，要保證凈資產達到200萬元以上且有固定的經營場所。企業需要提前做好財務規劃和經營場所的安排，例如合理管理企業財務，確保凈資產數值符合要求；租賃或確定合適的辦公經營場所。在企業人員方面，技術負責人、施工現場管理人員和技術工人都要滿足相應的資質和數量要求。企業要根據人員要求進行招聘、培訓等工作，如招聘具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格的技術負責人，組織技術工人參加考核或培訓使其達到合格人數要求。
準確準備申請材料
- 申請材料的準確性和完整性至關重要。例如企業申請表中的各項信息要填寫正確，不能有遺漏或錯誤信息；企業注冊登記證明要確保是有效的副本；人員相關材料要齊全且真實有效。如果材料存在問題，可能會導致申請被退回或者延誤辦理時間。同時，材料的格式和裝訂等也可能有要求，如按照“綜合資料、人員資料、工程業績資料”的順序排列裝訂，規格為A4型紙，需有標明頁碼的目錄及申請說明等。
關注政策銜接與特殊情況
- 在政策銜接方面，企業要了解自己的申請處于何種政策階段。對于特殊行業，如水利、通信等行業的勞務作業資質辦理，可能需要交由省水利、通信行政主管部門進行審批，企業要根據自身業務所屬行業準確提交申請。另外，如果企業不屬于新辦資質，還需要提供生產經營前取得的安全生產許可證等相關材料。

勞務作業資質辦理的相關政策法規

《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》（國發〔2021〕7號）
- 這一通知推動了建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制的改革。其目的是深化建筑業“放管服”改革，進一步激發市場主體發展活力。通過這一改革，減少了企業辦理勞務作業資質的繁瑣程序，提高了辦理效率，促進了建筑勞務市場的發展。例如，企業在滿足一定條件下可以更快速地獲得資質證書，從而更快地承接施工勞務作業項目，增強了企業的市場競爭力。
《住房和城鄉建設部辦公廳關于做好建筑業“證照分離”改革銜接有關工作的通知》（建辦市〔2021〕30號）
- 該通知對建筑業“證照分離”改革銜接工作做出了詳細規定。、延續、增項和重新核定的申請；相關資質證書繼續有效且有效期屆滿統一延期；規定了建筑業企業施工勞務資質改為備案制后的辦理流程，包括企業提交的信息材料內容，以及備案部門當場辦理備案手續并核發資質證書等內容。同時，對于按照實行告知承諾方式改革的許可事項，要求各級住房和城鄉建設主管部門明確實行告知承諾制審批的資質目錄，制定并公布告知承諾書格式文本、告知承諾內容、核查辦法和辦事指南；對于按照優化審批服務方式改革的許可事項，要進一步優化審批流程，推動線上辦理，實行全程電子化申報和審批，精簡企業申報材料等內容，切實減輕企業負擔。
《建筑業企業資質管理規定》
- 這一規定對建筑業企業資質進行了分類管理，其中包括施工勞務資質。它規定了施工勞務序列不分類別和等級，明確了企業資產和企業主要人員等方面的資質標準。例如規定了企業凈資產、技術負責人、施工現場管理人員和技術工人等方面的要求，這些要求是企業辦理勞務作業資質的依據，確保了從事勞務作業的企業具備相應的能力和條件，保障了建筑勞務市場的規范運行。